¿Qué tipo de currículums ven activamente los reclutadores de Zhaopin Recruitment?

Incluirá el siguiente contenido:

1. Información básica: nombre, sexo, edad, datos de contacto, etc.

2. Antecedentes educativos: calificaciones académicas, especialización, estudios de posgrado, etc.

3. Experiencia laboral: nombre de la empresa, puesto, horario de trabajo, contenido del trabajo, etc.

4. Habilidades profesionales: dominios, certificados, etc.

5. Autoevaluación: características personales, objetivos profesionales, etc.

6. El reclutador también prestará atención a la experiencia laboral, el nivel de habilidades, la formación académica y otra información del solicitante de empleo en función de las necesidades de contratación y los requisitos laborales.