Estructura corporativa de Hebei Xingang Steel Group Co., Ltd.
El Grupo Xingang se adhiere a la perspectiva científica sobre el desarrollo, aprovecha al máximo sus ventajas en talento, ubicación, mercado y recursos, y se adhiere a un nuevo camino de industrialización integral, coordinado, armonioso y sostenible con " Características de "Xingang". Por un lado, integra la fuerza de investigación y desarrollo tecnológico de la empresa del grupo, mejora el contenido tecnológico de los productos, desarrolla vigorosamente productos de alto valor agregado y lidera la mejora de productos en el mercado local; debe adherirse al reciclaje, la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible, aprovechar plenamente el potencial de los recursos y la energía y reducir el consumo. Ahorro de energía, utilizando gases residuales y residuos para ampliar los productos y promover la protección del medio ambiente.
Con el desarrollo de la empresa, la empresa del grupo ha formado gradualmente un modelo de negocio general con la producción como línea principal, el suministro como soporte, la gestión como núcleo y el mercado como guía, y ha logrado importantes beneficios económicos y sociales. La empresa obtuvo la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001-2000 en 2001 y ha ganado sucesivamente entre las 100 mejores empresas de la provincia de Hebei, el Premio Laboral del 1 de mayo en la provincia de Hebei, la Unidad Avanzada en Gestión de Producción de Seguridad en la provincia de Hebei, el Cliente de Crédito AAA de el Banco Agrícola de la provincia de Hebei y la AAA de Relaciones Laborales de la provincia de Hebei. Empresa armoniosa, unidad avanzada de gestión democrática, hogar de trabajadores modelo.
Xingang Group Company sirve a la sociedad, le paga, se atreve a asumir responsabilidades sociales y crea una situación armoniosa y beneficiosa para todos entre la empresa y la sociedad. En los últimos años, la empresa ha donado casi 10 millones de yuanes a la sociedad. Xingang Group se adhiere a la dirección de desarrollo de "tecnología e industrialización" y al concepto de recursos humanos de "respetar a las personas, comprenderlas, motivarlas y lograr personas", innova, integra y actualiza constantemente, y se esfuerza por convertir a Xingang Group en un modelo de industria nacional.