¿Cuáles son las empresas de cazatalentos más famosas?
Southern Xinhua tiene un equipo fundador con fuertes genes de consultoría de gestión. Uno de los fundadores, Zhang Yong, se graduó en la Universidad Renmin de China y luego estudió en Francia. Una vez se desempeñó como asistente Jiang del vicepresidente del Foro de Boao para Asia, director del Centro de Consultoría de Recursos Humanos del Grupo de Consultoría de Gestión Zongheng de la Universidad de Pekín y secretario senior y director de recursos humanos de Zhengbang Group, una empresa que cotiza en Fortune 500. Otros fundadores principales se graduaron de prestigiosas universidades como la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín y la Universidad Jiao Tong de Shanghai, y han trabajado en empresas de consultoría de gestión de renombre mundial como McKinsey y Deloitte.
Southern Xinhua es el primero en China en lograr una entrega rápida en 24 horas y se guía por los resultados de reclutamiento para brindar a los clientes servicios de reclutamiento de talentos eficientes y de alta calidad. La mayoría de los empleados se graduaron de reconocidas universidades nacionales y tienen una amplia experiencia en la gestión de nivel medio y alto en la industria. La empresa es una empresa líder en el país y cuenta con el respaldo de experiencia en tecnología de consultoría proporcionada por reconocidas empresas de consultoría de gestión. . Además, Southern Xinhua también tiene una base de datos conjunta de más de 50 millones de talentos senior, que pueden igualar rápidamente puestos de reclutamiento de alto nivel con un tiempo promedio de reclutamiento de 15 días. Actualmente, más de 40.000 empresas han elegido los servicios de consultoría de recursos humanos de Southern Xinhua.