El tema central de Wuhan Jianmin Pharmaceutical Group Co., Ltd.
Punto 2: Antecedentes de los accionistas: Huali Industrial Group, el principal accionista, se cambió a Fanghua Pharmaceutical Technology Co., Ltd., una empresa en la que Huali Group posee el 100% de las acciones. El capital registrado de Fanghua Pharmaceutical Technology Co., Ltd. es de 100 millones. Después del cambio de accionistas, Holley Group posee directamente el 65,438+000% del capital de Fanghua Pharmaceutical Technology, mientras que el 95,285% del capital original de Holley Industrial Group está en manos de Holley Group y el 4,765,438+05% restante del capital. está en manos de Zhejiang Licheng Industrial Co., Ltd., que se convirtió en una empresa privada con Wang Li, el controlador actual de Holley Group.
El tercer punto: el rendimiento operativo de la sociedad de recompra de acciones en 2010 ha alcanzado las condiciones desencadenantes. Para cooperar con la implementación de incentivos de acciones, la empresa ha reservado fondos de incentivos de acciones y ha recomprado acciones de la empresa en el mercado secundario como acciones restringidas para incentivos de acciones. El período de recompra es del 22 de abril de 2011 al 20 de julio de 2011. A finales de junio de 2011, la empresa había recomprado 365.000 acciones, con un precio medio de transacción de 19,54 yuanes por acción. Este incentivo incluye a cinco personas, de las cuales el presidente interino Liu Qinqiang representa el 35% y el vicepresidente y secretario de la junta Du Mingde representa el 20%.
Punto 4: En febrero de 2009, Jianmin Dapeng, el fabricante exclusivo de bezoar cultivado in vitro, transfirió 20 millones de activos (29,02% del capital social de Wuhan Changlian Biochemical Pharmaceutical Co., Ltd.) a Wuhan Biotech a un precio precio de 1 yuan. El controlador real de la industria farmacéutica. Como contraprestación, Wuhan Biopharmaceutical canceló la licencia de producción de medicamentos para la materia prima del bezoar cultivado in vitro, convirtiendo a Jianmin Dapeng en el fabricante exclusivo de bezoar cultivado in vitro. Este intercambio de activos no sólo aumentará la escala de ventas de los productos de cultivo in vitro de Jianmin Dapeng, sino que también ayudará a estabilizar el precio de mercado de los productos. Las plántulas de probeta de Jianmin Dapeng tienen una capacidad de producción anual de 5.000 kilogramos.
El quinto punto: la influencia de la marca se encuentra entre las primeras del país. La empresa es una base de producción nacional de medicamentos chinos patentados para niños. Su predecesora fue la "Farmacia de Medicina Tradicional China Ye Kaitai", que junto con "Beijing Tongrentang", "Hangzhou Hu Yuqingtang" y "Guangzhou Chenliji" son conocidas como las cuatro tiendas de medicina tradicional china más antiguas de China. La capacidad de producción anual es de casi mil millones de yuanes y cuenta con la marca registrada "Jianmin" de fama nacional y variedades de medicina tradicional china protegidas de primera clase a nivel nacional.
Sexto punto: productos de marca Muchas empresas tienen más de 80 series de productos de marca, como Longmu Zhuanggu Granules, Jianmin Throat Tablets, Jianpi Shengxue Granules, entre los cuales Longmu Zhuanggu Granules se encuentran entre los primeros lotes de mi país Una de las tres variedades protegidas de primer nivel de la medicina tradicional china, llena el vacío en el tratamiento del raquitismo con la medicina tradicional china y es la primera de su tipo en China.
Punto 7: Durante el trabajo de I+D en 2010, la empresa completó la investigación clínica sobre nuevos medicamentos Kaiyuning Tablets, Jiannaoning Capsules, Pediatric Niuhuang Antipiretic Ointment y otros proyectos, y la investigación clínica avanzó sin problemas. Kaiyuning Tablets, un nuevo medicamento de categoría 5, ganó el importante proyecto nacional de creación de nuevos medicamentos del “Duodécimo Plan Quinquenal”, y Pediatric Yiniuning Granules, una nueva medicina tradicional china de categoría 6, obtuvo un nuevo certificado de medicamento. En 2010 * * * se obtuvieron 73 aprobaciones de reinscripción.
Punto 8: Bajo la premisa de que los indicadores de desempeño cumplen con los estándares y los objetivos de incentivos están calificados, la compañía de incentivos bursátiles comprará las acciones A de la compañía en el mercado secundario y otorgará los objetivos de incentivos (Liu Qinqiang 50 %, Du Mingde 20%, Xiong Fuliang 20%, Sun Guizhi 10%). El plan de incentivos de acciones restringidas tiene una validez de siete años. El período de bloqueo es de 12 meses a partir de la fecha de concesión. Durante el período de bloqueo, las acciones restringidas otorgadas a los objetos de incentivo bajo este plan quedan bloqueadas y no pueden ser transferidas. El período de bloqueo es de 24 meses. Durante el periodo de desbloqueo, los objetos de incentivo podrán solicitar dos desbloqueos si cumplen con las condiciones de desbloqueo estipuladas en este plan. El plan de incentivos consta de tres planes anuales independientes, a saber, 2010-2012, uno para cada año de concesión, y 2009-2011, el año anterior al año de concesión, es el año de evaluación. El beneficio neto auditado del negocio principal en cada año de evaluación debe alcanzar la base desencadenante básica, incluidos 40 millones de yuanes en 2009, 50 millones de yuanes en 2010 y 68 millones de yuanes en 2011. Además, de 2009 a 2011, el margen de beneficio bruto industrial auditado debe alcanzar el 58,8%, el 59% y el 59,3%.
Punto 9: Plan de retorno a los accionistas 2012 En agosto, la empresa formuló un plan de retorno a los accionistas para los próximos tres años (2012-2014). En los próximos tres años, bajo la premisa de mantener la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios, la empresa distribuirá dividendos en forma de efectivo, acciones o una combinación de efectivo y acciones.
La empresa adoptará activamente métodos de distribución de efectivo bajo la premisa de que las ganancias y el flujo de caja pueden satisfacer las operaciones normales y el desarrollo a largo plazo. Si la empresa no tiene grandes planes de inversión ni grandes gastos en efectivo, las ganancias acumuladas distribuidas en efectivo en los próximos tres años no serán inferiores al 30% de las ganancias anuales distribuibles realizadas en los tres años. La proporción de dividendo específica para cada año será. ser determinado por la junta directiva en función del estado de ganancias anuales de la empresa y el futuro. Se propone un plan de uso de fondos.