La estructura organizativa de la Oficina de Educación del condado de Xinhua

Teléfono de la oficina (Director: Zou Donglin) Ayudar a los líderes de la Oficina de Educación a organizar y coordinar el trabajo general, comprender y sintetizar periódicamente la implementación del condado de las pautas y políticas educativas y la dinámica de trabajo, recopilar datos e información relevantes. de manera oportuna y servir como asesor y asistente del líder. Responsable de redactar e imprimir documentos y materiales relevantes de la Oficina de Educación, y de realizar el registro, circulación, encuadernación, archivo y almacenamiento de diversos documentos en todos los niveles. Responsable del trabajo de estudio, seguridad, salud, vida, ecologización y asistencia de la Dirección de Educación. Responsable del uso y manejo de los fondos de la agencia. Responsable de la suscripción, envío y recepción de periódicos y revistas de la Dirección de Educación, y gestionar el número de teléfono y sello de la agencia. Organizar y supervisar la impresión, encuadernación y emisión de todos los documentos y materiales de la Dirección de Educación. Ayudar a los líderes de la oficina a hacer un buen trabajo en la recepción, coordinar con los departamentos relevantes para organizar y manejar las reuniones relacionadas con la educación del condado y las reuniones internas de la agencia. Realizar otras tareas que le encomienden los dirigentes de la Dirección de Educación. La Unidad de Recursos Humanos y Asuntos Políticos (Jefe: Zeng Linghui) es responsable de la dotación de personal del sistema educativo. Cooperar con el departamento de organización para formar el equipo de liderazgo escolar, asignar líderes escolares y hacer un buen trabajo en el examen, nombramiento y destitución y capacitación de los directores. Responsable de la asignación de egresados ​​de colegios normales y escuelas secundarias técnicas y el despliegue del personal docente. Fortalecer la construcción y gestión del equipo docente concienzudamente la labor de formación continua de los docentes de primaria y secundaria del municipio. Responsable de gestionar la formación académica de los docentes de primaria y secundaria y la formación de líderes de asignatura. Responsable de la jubilación de los profesores y el personal y de la gestión de los trabajadores de la educación jubilados; hacer un buen trabajo concienzudamente proporcionando pensiones a las familias afligidas de los profesores y el personal que han fallecido debido a una enfermedad. Responsable de la selección, revisión y reporte de diversos aspectos avanzados del sistema educativo. Responsable de la gestión de evaluación profesional y evaluación de títulos profesionales de los docentes.

Efectuar las labores de regularización y calificación de los estudiantes universitarios y de escuelas secundarias técnicas y asumir y gestionar los salarios laborales del sistema educativo. Gestionar los expedientes empresariales y laborales del sistema educativo. La Unidad de Educación comprende y sintetiza la situación y la dinámica del trabajo educativo en el condado y ayuda a los líderes de la Oficina de Educación a formular planes de educación y enseñanza y métodos de implementación. Responsable de la implementación de políticas educativas y planes de enseñanza en todo tipo de escuelas en todos los niveles del condado, así como de la educación política e ideológica escolar, la reforma docente, el deporte y la salud, la literatura, el arte, la ciencia y la tecnología, etc. Responsable de gestionar los expedientes de estatus de los estudiantes, emisión de diplomas, exámenes de ingreso a la escuela secundaria y preparatoria e inscripción de estudiantes en el condado. Asistir a los líderes de la Dirección de Educación para concertar y organizar inspecciones y evaluaciones en educación. Preste atención a la investigación y la investigación, resuma y analice oportunamente, proporcione información y materiales relevantes a los líderes de la oficina y proporcione una base científica para la toma de decisiones educativas. Realizar relevantes labores administrativas empresariales educativas. La Unidad de Planificación y Finanzas gestiona los gastos del sistema educativo y los fondos extrapresupuestarios, prepara planes anuales de ingresos y gastos para los fondos de educación y es responsable de su implementación, y ayuda a los líderes de la Oficina de Educación en la asignación y gestión de los fondos especiales pertinentes. Gestionar los asuntos financieros internos de la Dirección de Educación. Gestionar los recargos educativos del condado, la recaudación de fondos para el funcionamiento de las escuelas, la construcción de edificios escolares, la ayuda en casos de desastre y la protección del medio ambiente. Orientar e inspeccionar la gestión financiera del sistema educativo del condado. Responsable de la planificación financiera, trabajos estadísticos y auditorías. Responsable de la gestión de gastos médicos y tratamiento médico de los docentes. Gestionar el mantenimiento de la infraestructura interna, compra de equipos y almacenamiento de la Dirección de Educación. La Oficina de Inspección, Supervisión y Auditoría Disciplinaria es responsable de realizar investigaciones y estudios especiales sobre la disciplina partidaria, la disciplina política y aspectos relacionados del sistema educativo del condado, proporcionar información oportuna sobre los problemas existentes y cooperar con los departamentos pertinentes para abordarlos activamente. Asumir la investigación y manejo de diversos casos, peticiones y reportes masivos asignados por el departamento superior de dirección. Bajo la dirección del departamento de auditoría, establecer y mejorar el sistema de auditoría interna financiera del sistema educativo para supervisar y auditar los asuntos financieros de cada unidad de base. Responsable de las auditorías periódicas planificadas de la inversión en proyectos educativos, la inversión en infraestructura educativa, los fondos educativos y otros proyectos para garantizar el uso razonable y eficaz de diversos fondos. Bajo la dirección del departamento de planificación familiar del condado, es responsable de la gestión diaria de la planificación familiar para el personal del sistema educativo y coopera con los departamentos de planificación familiar en todos los niveles para instar a los sujetos de control de la natalidad a implementar diversas medidas de control de la natalidad dentro de un límite de tiempo para Completa las tareas de las "cuatro habilidades". Responsable de patrullar el estado de planificación familiar del personal del sistema educativo del condado, mantener contacto regular con los departamentos de planificación familiar en todos los niveles y cooperar rápidamente con los departamentos relevantes para abordar los problemas encontrados. Responsable de aceptar rápidamente peticiones e informes de las masas, investigar y castigar a los empleados que violen las leyes de cuidado infantil y cobrar multas para los empleados que violen las leyes de cuidado infantil y excedan la tasa de natalidad planificada. Realizar la recopilación de diversos informes y materiales para el departamento de planificación familiar.

Responsable de formular los sistemas de planificación, planificación y gestión del suministro de equipos docentes, y responsable de su implementación. Administrar equipos de educación audiovisual, organizar, difundir, orientar y promover la enseñanza audiovisual en las unidades de base. Responsable del equipo que apoya el trabajo de las escuelas en todos los niveles y tipos, y hacer un buen trabajo en el pedido, suministro, distribución, gestión y uso de instrumentos didácticos. Organizar actividades de capacitación y competencia empresarial relacionadas con la educación audiovisual; organizar la inspección, orientación y evaluación del uso de los instrumentos didácticos;