¿Cómo es el trato a los estudiantes universitarios de Gree? ¿Es fácil ingresar al reclutamiento en el campus de Gree?
El salario de Gree para los recién graduados es similar al de los estudiantes de producción y diseño, que generalmente tienen que trabajar horas extras. 5,5 es más confiable y el pago de horas extras es promedio No, todo está pagado El salario anual es de hasta 5,50. 000. Si sumas todo, son 6,6 horas al día durante 6 días (am: 8:30-11:45, pm: 1:30-5:00). Al menos trabajo horas extras a las 7 u 8 en punto, a veces a las 11 o 12 en punto, y no pienso en el pago de las horas extras. Incluso si recibo 6 yuanes la hora, Gree todavía está bastante cansada. Y el salario no es malo, lo que se considera promedio entre los estudiantes universitarios recién graduados. El período de prueba es de 2500, aproximadamente 3500 después de medio año y aproximadamente 4000 después de convertirse en empleado regular. Tiene que trabajar horas extras los fines de semana según las necesidades de producción. Un sistema de trabajo de cinco días y ocho horas es imposible. Depende del arreglo. Puedes aprender algunas cosas en Gree, pero personalmente creo que no es adecuado por mucho tiempo. -Desarrollo a plazo, y se puede hacer hasta que expire el contrato, porque después de llegar a Gree, solo trabajas, comes y duermes todos los días, y no tienes vida propia, especialmente para las niñas, es aún más inadecuado después. casarse. Los detalles también deben ser Depende de su propia opinión.
¿Es fácil ingresar a la Universidad Gree? Es bueno si tienes la capacidad de ingresar a la Universidad Gree. Gree dijo en la feria de empleo que el salario de los estudiantes universitarios en el primer año no debería ser inferior a 60.000. No pude asistir por cuestiones de tiempo. Tomé el examen escrito en el pasado y ahora es muy popular. que actualmente se encuentra en un puesto de gestión técnica, pero la tecnología integrada generalmente no es necesaria para los puestos de gestión técnica, principalmente los PLC y microcontroladores son los principales responsables de la gestión de equipos de producción y parte de la investigación de productos. Se paga más que la gestión técnica, pero la presión también es alta. La investigación y el desarrollo de tecnología utilizan tecnología integrada, principalmente programación. Hoy en día, los electrodomésticos han comenzado a utilizar programación integrada. Además, la gestión técnica es posible. en la oficina o laboratorio, y el ambiente es mucho mejor. Acabo de regresar de una pasantía en Guangdong Chigo Air Conditioning y también estoy en un puesto de gestión técnica, pero si estás integrado, aún tendrás la oportunidad de ingresar. I + D en el futuro, el impacto en el bienestar es que la seguridad social y el fondo de previsión se pagan menos, que es el trato a los trabajadores migrantes. 2. ¡Definitivamente afectará su promoción si no tiene archivos y registro de hogar; en la unidad, es un concepto temporal; 3. No transferirás el registro y los archivos de tu hogar cuando te unas a este trabajo. Habrá oportunidades en el futuro, pero será más difícil para ti manejarlo tú mismo; Depende de su propia situación. Si no desea desarrollarse en Zhuhai en el futuro, no maneje la transferencia de archivos y registros de hogares. 1. Porque Gree está perdiendo gente cada año. Agosto y septiembre son cuando los salarios son relativamente bajos y cuando más personas se van, otro momento es al comienzo de cada año, después de que se pagan las bonificaciones de fin de año, una gran cantidad de empleados renunciarán inmediatamente. Entre las ampliaciones pausadas, se han puesto en producción las plantas de ensamblaje de aire acondicionado N° 1 a 5 originales y las plantas de ensamblaje de aire acondicionado N° 6 y 7 recientemente establecidas, con una gran escasez de personal. Chongqing Gree está aumentando la producción y Chongqing Gree está a punto de poner en producción. Hefei Gree combina los dos puntos anteriores cuando necesita gente, por lo que Gree está reclutando gente constantemente. ¡La respuesta en el primer piso es una tontería para Gree! >
Paquete salarial de Gree para recién graduados Todavía estoy aquí. Gree está bastante cansado y el salario no es malo, lo que se considera promedio entre los estudiantes universitarios recién graduados. El período de prueba es de 2500, aproximadamente 3500 después de medio año, y Aproximadamente 4000 después de convertirse en empleado de tiempo completo, si se trata de una unidad auxiliar de producción, debe basarse en las necesidades de producción los fines de semana. Es imposible trabajar horas extras y el sistema de trabajo de cinco días y ocho horas depende del arreglo. Puedes aprender algunas cosas en Gree para obtener un baño de oro, pero personalmente creo que no es adecuado para el desarrollo a largo plazo. Puedes hacerlo hasta que expire el contrato, porque después de llegar a Gree, además de trabajar todos los días. Para comer y dormir, no tienes vida propia. Especialmente para las niñas, es aún más inadecuado después del matrimonio. Los detalles también dependen de tus propias opiniones. El salario anual es de 5,50.000, más todo, 6 días y 6,6 horas. al día (mañana: 8:30-11:45, tarde: 1:30-5:00. ¿Es posible salir del trabajo a las 5?
Trabajo horas extras al menos a las 7 u 8, a veces a las 11 o 12, y el pago de las horas extra no es gratuito. Incluso si recibo 6 yuanes la hora, no te preocupes, el trabajo es fácil, el salario es alto. relativamente bueno y el pago es oportuno. Puedes venir. El trato y el salario de Gree eran relativamente bajos cuando me uní por primera vez, pero aún están bien después de convertirme en empleado de tiempo completo. 1. El trato era relativamente bajo cuando me uní por primera vez, alrededor de 2.500 + 240 fondo de previsión y dos meses de bonificación al final del año, que era de aproximadamente 4,50.000 yuanes antes de convertirme en empleado de tiempo completo, después de convertirme en empleado. empleado de tiempo completo, recibirá alrededor de 3.800 al mes y 5,50.000 con todo incluido durante todo el año 2. Los trabajadores manuales operativos de Gree reciben un buen trato y el salario es muy alto, lo que en general es muy bueno 3. Depende de a qué rama esté asignado, diferentes puntos Las fábricas tienen diferentes condiciones de trabajo, algunas son muy cómodas y otras extremadamente difíciles. Las relativamente difíciles son la pulverización, el desgarro, el moldeo por inyección y las tuberías 4. Especialmente en el. En la fábrica de tuberías, el ambiente de trabajo de algunos empleados en algunos lugares puede ser difícil en verano. La temperatura es cercana o superior a los 40 grados. Los trabajadores de montaje a menudo tienen que trabajar horas extras durante la temporada alta. por día durante la temporada alta, sin descanso los fines de semana. No hay tarifa de dormitorio por el salario mínimo. El alquiler mensual más las facturas de agua y electricidad es de aproximadamente 240 por persona, y el punto más bajo es de unos 60 yuanes. yuanes para comer un menú fijo (no el habitual y desagradable) y una selección de comidas (cara y desagradable). Esta no te matará de hambre, pero te cansará fuera de la fábrica. El tiempo de trabajo es generalmente de unas 12 horas. Vas a trabajar antes del amanecer y no piensas en salir del trabajo hasta que oscurece.