Los valores fundamentales de Xinhua Life son
Xinhua Life Insurance Co., Ltd. es una compañía nacional de seguros de vida profesional por acciones establecida en agosto de 1996 con la aprobación del Consejo de Estado y la aprobación de la oficina central del Banco Popular. de China. Su ámbito de negocio incluye diversos negocios de seguros de vida, seguros de salud y seguros de accidentes personales.
En el año 2000, la empresa absorbió con éxito capital extranjero y logró la internacionalización del capital. La empresa tiene actualmente un capital registrado de 65.438 millones de yuanes y 65.438 05 accionistas, incluidos 654,38 02 accionistas chinos, principalmente grandes empresas estatales y sociedades anónimas. Los tres accionistas extranjeros son Zurich Insurance Company, International Finance Corporation y Meiji Yasuda Life Insurance Company.
Desde su creación en 1996, la empresa ha mantenido un desarrollo rápido, coordinado y saludable, que incorpora alta velocidad y alta eficiencia, y ha logrado escala y velocidad, escala y calidad, a corto y largo plazo. desarrollo coordinado. A finales de septiembre de 2004, se aprobó el establecimiento de Xinhua Life Holdings Co., Ltd. y, en agosto de 2005, se estableció Xinhua Financial Group.
Xinhua Life toma el "desarrollo" como su máxima prioridad y ha logrado un desarrollo rápido, sostenido y saludable en los últimos ocho años.
A finales de 2004, los ingresos anuales por primas de Xinhua Life Insurance Company alcanzaron los 147.400 millones de yuanes, con primas acumuladas de 47.600 millones de yuanes. Ha establecido 34 sucursales, 152 sucursales centrales y 584 departamentos de servicios de marketing, completando completamente el diseño de la red organizacional a nivel nacional. En junio de 2005, los activos totales de la empresa superaban los 50 mil millones y su personal interno y externo ascendía a 6.543.805 personas. Si bien se desarrolla rápidamente, Xinhua Life Insurance Company insiste en centrarse en la eficiencia y ha seguido siendo rentable durante nueve años consecutivos. En 2004, la empresa fue seleccionada entre las 500 principales empresas chinas. Al mismo tiempo, la empresa fue seleccionada entre las 50 "Empresas más famosas de China" y el presidente Guan fue seleccionado entre los 30 "Líderes empresariales más influyentes de China".
Xinhua Life tomó la iniciativa en la realización de la internacionalización del capital en la industria nacional de seguros de vida y logró el primer salto en el fortalecimiento de la fortaleza de la compañía.
A finales de 2000, después de tres años de arduo trabajo, Xinhua Life firmó un acuerdo para transferir acciones a capital extranjero de cuatro compañías financieras multinacionales de renombre internacional, Zurich Insurance Company, Meiji Yasuda Life Insurance Company, International. La Corporación Financiera y la Compañía de Desarrollo Financiero, las instituciones de seguros se convirtieron en nuevos accionistas de Xinhua Life Insurance. Xinhua es la primera entre las compañías de seguros nacionales en completar el aumento de capital y participaciones extranjeras, realizando inicialmente la internacionalización del capital y aportando recursos de gestión internacional a Xinhua a través de la inversión extranjera.
La construcción de Xinhua Life Insurance Group avanza sin problemas y la estructura del grupo ya se ha establecido inicialmente.
El propósito de Xinhua Life no es solo brindar a los clientes productos y servicios de seguros de vida de alta calidad, sino también brindarles más y mejores servicios de seguros e incluso servicios financieros integrales. A partir de 2003, Xinhua Life comenzó a formar un grupo. A finales de 2003, se estableció oficialmente Xinhua Life Brokerage Company. A principios de 2004, se abrieron una tras otra dos empresas de agencias exclusivas en Yunnan y Chongqing. Además, el establecimiento de sociedades holding, compañías de seguros de propiedad y compañías de gestión de activos está en pleno apogeo, y las compañías de seguros de salud y de pensiones también están en proceso de aprobación. A finales de septiembre de 2004, se aprobó el establecimiento de Xinhua Life Insurance Holdings Co., Ltd..
La innovación de productos de Xinhua Life ha logrado resultados iniciales, formando una marca de producto que genera los mayores beneficios para los clientes.
Desde su creación, Xinhua Life ha seguido de cerca las tendencias de desarrollo económico nacionales y extranjeros, se ha orientado al mercado, se ha adaptado a la estrategia de desarrollo a largo plazo de la empresa y ha establecido inicialmente grupos, individuos y agentes, incluidos productos tradicionales. y nuevos productos. El sistema integral de productos logra una configuración de producto equilibrada. Seguro de enfermedad crítica "Health Angel", seguro de anualidad de pensión participante "Make it Mine", seguro de vida total participante "Happiness Like the East Sea", "Double Happiness, Longevity, Participating Pension Insurance" y "Double Happiness" vendidos sin receta en bancos, pensiones sin preocupaciones y seguridad de pensiones basada en dividendos" han enriquecido aún más el sistema de productos de New China Life y han obtenido una buena respuesta del mercado. En el mercado nacional de seguros de vida, los productos de Xinhua Life muestran cada vez más fuertes ventajas competitivas y perspectivas de mercado.
Xinhua Life se compromete a desarrollar la competitividad central del servicio al cliente a través de ideas y métodos innovadores.
Desde su creación, la empresa se ha comprometido a mejorar los niveles de servicio al cliente en términos de infraestructura y medios innovadores. La compañía continúa mejorando la construcción de tres plataformas de servicios principales: centro de servicio telefónico, centro de servicio de mostrador y sitio web para brindar a los clientes servicios convenientes y bien pensados. En 2003, el sistema de servicio al cliente lanzó por completo la gestión de objetivos del servicio de certificación del sistema ISO9000. En 2004, se completará la certificación ISO9000 del sistema de servicio al cliente de la sede, sucursales y sucursales para mejorar integralmente el nivel general de calidad del servicio al cliente.
Xinhua Life insiste en poner a las personas en primer lugar y ha formado una cultura corporativa con la "responsabilidad" como valor fundamental.
Durante los últimos nueve años, la empresa ha formado una cultura corporativa única, y el valor de "tener fe en el corazón y hacer lo mejor que se puede" está profundamente arraigado en los corazones de las personas. En la ceremonia de apertura, Xinhua Life Insurance Company presentó seguros asegurables a 10 atletas veteranos. La empresa invirtió 10 millones de yuanes en la producción de anuncios de televisión de servicio público, el patrocinio de exposiciones y actividades nacionales antidrogas para proteger el río Mother y la construcción de escuelas primarias Hope en diferentes regiones. La compañía apoya plenamente la candidatura de Beijing para los Juegos Olímpicos, proporcionando seguro contra accidentes a todos los miembros de la delegación de la candidatura olímpica de Beijing y enviando empleados a Moscú para formar un grupo de apoyo para animar la candidatura de Beijing para los Juegos Olímpicos.
Xinhua Life ha creado una fuerza laboral de alta calidad y un equipo de liderazgo visionario.
Después de nueve años de desarrollo, Xinhua Life ha reunido a un gran número de personas de Xinhua con ideas afines. La empresa siempre ha mantenido una gran "popularidad" y sus empleados son muy disciplinados y llenos de energía. Xinhua Life ha reformado audazmente el desarrollo y la gestión de recursos humanos y ha diseñado creativamente cuatro pistas: series funcionales, series de gestión, series profesionales y series de agentes, proporcionando una plataforma para los talentos interesados en el desarrollo de China y la industria de seguros de Xinhua. Al mismo tiempo, Xinhua Life considera la formación como un trabajo básico estratégico y a largo plazo. Con el rápido desarrollo de la empresa, la fuerza laboral de Xinhua Life es cada vez más joven y profesional. Xinhua Life cuenta con un equipo de empleados altamente calificados y responsables.
La empresa cuenta con completos beneficios sociales. Una vez contratado, disfrutarás de tres beneficios incluido el oro. Por favor escriba su información de contacto en el cuadro de currículum.
Introducción del producto
Nota: escriba su información de contacto en la columna del currículum.
Información de contacto
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