Consulta de puntuación de la red de exámenes de la función pública provincial de Jiangsu

Los resultados de la prueba escrita del Examen de Servicio Civil de Jiangsu generalmente se publican aproximadamente un mes después de finalizar la prueba escrita. Por ejemplo, la prueba escrita de 2022 será el 11 de diciembre de 2021. Los resultados de la prueba escrita y su aprobación. Las puntuaciones se pueden registrar a principios de enero de 2022. Consulta en el sitio web.

Sitio web de registro de empleo de la agencia provincial: Portal del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Jiangsu Subred empresarial Red de examen de personal de Jiangsu Sitio web de registro de empleo para cada distrito y ciudad: Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de cada distrito y ciudad; Portal web; sitio web de registro de empleo para agencias de gestión vertical por debajo del nivel provincial: portal web del departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito o ciudad donde está ubicada la agencia.

Los puntajes de las pruebas escritas se combinan con base en los puntajes de la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa y el Examen de Tesis, representando el 50% respectivamente. Los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes para puestos de categoría B de la Policía Popular de los órganos de seguridad pública se combinan de acuerdo con los puntajes de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa, el Documento de Solicitud y las Materias Profesionales de Seguridad Pública, que representan el 40%, 30%, y 30% respectivamente.

Entre aquellos que hayan superado la prueba escrita, los candidatos a las entrevistas (prueba de capacidad profesional) para cada puesto se determinarán en función del orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor y en una proporción de 3:1. al número de personas a contratar.

Antes de la entrevista, la agencia de contratación o el departamento de administración pública revisarán las calificaciones de los candidatos a la entrevista. Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista y los candidatos para la entrevista serán reemplazados de mayor a menor entre aquellos que hayan aprobado la prueba escrita y hayan solicitado el mismo puesto. La lista de personas que han pasado la revisión de calificación y otra información se publicarán en el sitio web del portal del departamento de función pública a nivel de distrito o ciudad o superior.

El puntaje de calificación para la entrevista es de 60 puntos. Los solicitantes deben tener un puntaje de entrevista de 60 puntos (inclusive) o superior antes de poder ingresar al siguiente proceso de admisión.

Para los puestos que requieren una prueba de capacidad profesional durante la etapa de entrevista, los entornos de la prueba de capacidad profesional y los asuntos relacionados se anunciarán en el sitio web del portal del departamento de funcionarios públicos a nivel de distrito o ciudad.

Método de cálculo de la puntuación total:

La puntuación total se calcula según el sistema de porcentaje. El método específico es: la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan cada una el 50%; En las pruebas de capacidad profesional, en principio, la puntuación de las pruebas escritas representa el 50%, las puntuaciones de las entrevistas representan el 35% y las puntuaciones de las pruebas de capacidad profesional representan el 15%. Los puntajes de las pruebas escritas, de las entrevistas y de las pruebas de capacidad profesional se redondearán a dos decimales y al tercer decimal.

Las anteriores son todas las respuestas a la consulta de puntuación de la Red de Exámenes de la Función Pública Provincial de Jiangsu.