Introducción a E Fund Management Co., Ltd.
E Fund Management Co., Ltd. se estableció el 17 de abril de 2006, con un capital registrado de 654.382 millones de yuanes y sucursales en Beijing, Guangzhou, Shanghai, Nanjing y Chengdu. La empresa se adhiere al propósito de "ganarse la confianza del mercado y de la sociedad" y se adhiere a la filosofía empresarial de "lograr un crecimiento sostenido y estable a través de la operación profesional y el trabajo en equipo sobre la premisa de integridad y estandarización", con una gestión estricta. operación estandarizada y buena El desempeño de la inversión ha ganado el reconocimiento del mercado. Del 54 de junio a octubre de 2004, E Fund obtuvo la calificación de administrador de inversiones del Fondo Nacional de Seguridad Social. En agosto de 2005, E Fund obtuvo la calificación de administrador de inversiones de fondos de anualidades empresariales. Junio 5438 En febrero de 2007, E Fund obtuvo la calificación de Inversor Institucional Nacional Calificado (QDII). En febrero de 2008, E Fund obtuvo la calificación para el negocio de gestión de activos para clientes específicos. Al 311 de marzo, la empresa gestionaba 24 fondos abiertos, 1 fondo cerrado y varias carteras de fondos nacionales de seguridad social, anualidades corporativas y cuentas especiales de gestión de activos de clientes, con una escala de gestión de activos de casi 200.000 millones de yuanes.
Operación estable y gestión estandarizada.
E Fund concede gran importancia a la mejora del sistema de gestión interna y del mecanismo de prevención de riesgos. Desde su creación, E Fund ha tomado la iniciativa en la formulación del "Esquema de control interno", que regula la estructura de gobierno corporativo, el sistema de control interno y la gestión del sistema, los puntos básicos del control interno, el entorno de control, la inspección de control continuo, etc. Sobre esta base, se formularon una gran cantidad de normas y reglamentos, y se formó inicialmente un conjunto de sistemas de gestión institucionalizados con características de empresa y en línea con los requisitos de operación estandarizados de la industria de fondos, asegurando el cumplimiento y operación eficiente de la empresa, y logrando estatus nacional.
Las ventajas del talento orientadas a las personas son obvias.
La industria de los fondos es “el negocio de la gente”. Desde su creación, E Fund se ha esforzado por formar un equipo de gestión de fondos altamente profesional. Al 31 de marzo, la empresa tenía 324 empleados (incluidos 12 en la filial de Hong Kong), con una edad promedio de 32 años, de los cuales 55,6 tenían una maestría o superior y 31,5 tenían una formación profesional integral. La duración media del trabajo financiero de los directivos de una empresa es de más de 17 años y todos ellos tienen formación en economía o gestión. El equipo de investigación de inversiones de la empresa es profesional, estable y emprendedor. Hay 71 investigadores de inversiones, incluidos 34 administradores de fondos y administradores de inversiones. La antigüedad promedio de un administrador de inversiones es de 10 años. Todos tienen una maestría o superior, 52,9 tienen formación en ciencias e ingeniería y 47,1 tienen una formación profesional integral. Hay 38 investigadores, todos con título de maestría o superior, 73,7 de ellos tienen formación en ciencias e ingeniería, y 52,6 de ellos tienen formación profesional compuesta.
Rendimiento estable y retornos generosos.
Sistemas perfectos, gestión estricta y operaciones estandarizadas han permitido a los diversos negocios de la compañía mantener una tendencia de desarrollo saludable de crecimiento sostenido. La clasificación integral del desempeño de las inversiones siempre ha estado entre las mejores entre las compañías de fondos nacionales. Al 31 de marzo de 201, los fondos de la compañía habían acumulado dividendos de más de 46 mil millones de yuanes, generando buenos rendimientos para los inversores.
Interacción positiva y orientada a la investigación entre inversión e investigación
La empresa siempre se adhiere al concepto de inversión de valor, enfatiza el papel de liderazgo de la investigación en la inversión y busca constantemente la profundidad y previsión de la investigación del sexo. La empresa ha cultivado y establecido de forma independiente un equipo de investigadores de alta calidad, formando una cultura de inversión basada en la investigación. La investigación se centra en la excavación en profundidad, la investigación in situ y el seguimiento continuo. La inversión y la investigación se promueven mutuamente e interactúan positivamente, sentando una base sólida para que la empresa logre un excelente rendimiento de la inversión.
Servicio al cliente, meticuloso y profundo
La integridad profesional es el concepto de servicio de E Fund. La empresa se compromete constantemente a mejorar la calidad del servicio al cliente, fortalecer la comunicación y coordinación entre múltiples partes y mejorar e innovar los métodos de servicio. La empresa ha firmado acuerdos de cooperación con varias instituciones para establecer una plataforma de negociación de fondos en línea y se esfuerza por ofrecer a los clientes más ventajas y descuentos en las transacciones.
E Fund seguirá adhiriéndose al principio de ejecución honesta de los contratos, seguirá innovando, será proactivo y se esforzará por crear los mejores rendimientos para los inversores.
Consulta el ranking de las diez principales empresas de fondos en 2014.