¿El gobierno contrata trabajadores sociales de forma permanente?

Los trabajadores sociales contratados por el gobierno normalmente no están establecidos. En la mayoría de los casos, los trabajadores sociales se clasifican como trabajadores subcontratados y sólo aquellos con niveles laborales más altos pueden disfrutar de los beneficios del establecimiento. Actualmente, los trabajadores sociales en la mayoría de las áreas son contratados mediante contratos firmados con el mercado laboral, y sus relaciones laborales tienen el carácter de despacho de mano de obra. La protección social de estos trabajadores sociales es relativamente amplia. El departamento de asuntos civiles local es responsable de pagar el seguro de pensiones, el seguro de desempleo, el seguro de planificación familiar, el seguro contra accidentes laborales y el seguro médico. Su composición salarial incluye principalmente subsidios de subsistencia, subsidios laborales y bonificaciones basadas en evaluaciones.

En términos de gestión, los trabajadores sociales son supervisados ​​y guiados principalmente por los departamentos locales de asuntos civiles y de calles. Vale la pena señalar que, dado que los trabajadores sociales trabajan principalmente en comités comunitarios de vecinos, según la Ley de Comités de Vecinos, los comités de vecinos, como organizaciones autónomas de masas, están sujetos a ciertas limitaciones de autonomía. La gestión de los comités comunitarios por parte de departamentos superiores, como los subdistritos, se limita principalmente a acuerdos de trabajo instructivo más que a una gestión administrativa directa.