¿Son los beneficios de BYD realmente tan malos como dicen en línea? ¿Cuál es su nivel salarial dentro de la industria?

En los últimos años, los salarios y beneficios de las empresas de Internet han sido realmente altos. Muchas empresas comenzaron en Internet y ofrecen buenos beneficios sociales a sus empleados. Los salarios y beneficios de BYD también son relativamente altos. Mucha gente tiene preguntas: ¿BYD participa en proyectos en línea para generar ganancias? BYD no es tan poderoso. De hecho, este es solo un proceso necesario para el desarrollo empresarial. De hecho, no es el momento para que los proyectos de ingresos en línea se desarrollen rápidamente. Ahora la industria se ha desarrollado gradualmente hasta cierta escala. Ahora toda la industria se está desarrollando muy bien, razón por la cual tanta gente se siente atraída por unirse a esta industria. Por tanto, BYD es una de las mejores empresas del sector.

Primero, echemos un vistazo a la estructura salarial de BYD. En esta estructura salarial, el salario básico del puesto existe en forma de salario básico. Sin embargo, estos salarios básicos no pueden reflejar completamente el valor creado por una persona, pero en general son más altos que los de las empresas ordinarias. Entonces, en términos de salarios laborales, BYD básicamente adopta el modelo de "cinco seguros y un fondo" para pagar los salarios, lo que significa que el salario básico se pagará a las personas después de los cinco seguros y un fondo, y los salarios por desempeño son parte del desempeño. Bonificaciones en toda la empresa, por lo que muchas personas pueden recibir estos salarios básicos. Finalmente, el pago por desempeño se paga en función del desempeño, pero el pago del pago por desempeño no es estático. Por lo tanto, después de pagar los salarios por desempeño, la empresa pasará por un proceso de pago de salarios basado en el desempeño de los empleados, prestando más atención al desempeño en este proceso. Entonces podemos analizar el nivel salarial actual de BYD desde esta perspectiva.

En comparación con diferentes puestos, diferentes experiencias laborales, diferentes regiones y diferentes niveles, los niveles salariales de los proyectos de ingresos en línea no son muy diferentes. Sin embargo, entre los proyectos de ingresos en línea que conocemos hasta ahora, sus niveles salariales. Todos son muy altos. Porque la diferencia en los niveles salariales entre estos diferentes puestos o diferentes niveles de proyectos de ingresos en línea también es muy grande. En términos generales, el umbral de contratación para proyectos de generación de ingresos en línea suele ser un título universitario o superior, pero diferentes departamentos requieren diferentes niveles salariales. Por ejemplo, la demanda de proyectos de generación de ingresos en línea en la industria financiera y la industria de servicios financieros será mayor, y estos puestos también están ocupados por talentos con un alto conocimiento profesional y experiencia relevante. Pero el nivel salarial en esta industria está por encima del nivel salarial mensual para este puesto.

En la actualidad, las empresas de Internet están básicamente orientadas a la empresa, por lo que básicamente utilizan el nivel salarial como estándar para la clasificación. En realidad, el nivel salarial tiene mucho que ver con otros aspectos. En términos generales, el salario de las empresas de Internet se encuentra en el nivel medio-alto en la industria local, por lo que para los individuos, el nivel salarial no es demasiado severo. Como líder en empresas de Internet, el salario de BYD es mucho más alto que el de otras empresas de la misma industria y muchas empresas. Tomemos como ejemplo BYD. Aunque es un fabricante de vehículos de nuevas energías, le ha ido bien en otros aspectos. Entonces el salario es bastante bueno.