¿Cuál es el concepto de reorganización accionaria estándar?

1. ¿Cuál es el concepto de reorganización accionaria estándar? La reorganización patrimonial se refiere a los cambios en los accionistas (inversores) de una empresa por acciones o en las acciones en poder de los accionistas. Es un tipo importante de reorganización empresarial y el evento de reorganización más común en la vida económica real. La reorganización patrimonial es una forma importante de reorganización de activos corporativos. Sus principales características son: En la reorganización patrimonial corporativa, la empresa participante o controlada todavía existe como una entidad económica. La empresa participante o controladora no es solidariamente responsable de las deudas originales. empresa participante o controlada, sólo asume una responsabilidad de riesgo limitada por las acciones que invierte. Una empresa participante o controladora realizará sus derechos y obligaciones sobre los derechos de propiedad de la empresa participante o controlada en función del número de acciones que posea en la empresa participante o controlada. La reorganización del capital a menudo conduce a la reorganización de la alta dirección operativa dentro de las empresas participantes o controladas. Los inversores en acciones suelen utilizar el importe de sus acciones para exigir a las empresas participantes o controladas que reorganicen su alta dirección y realicen ajustes en sus direcciones comerciales que sean coherentes con sus propios intereses. La reorganización del capital a menudo conduce a la reorganización de las formas organizativas corporativas, desde empresas tradicionales en el pasado hasta sociedades anónimas o sociedades de responsabilidad limitada, para definir claramente los derechos e intereses respectivos de los inversores en capital y estandarizar el mecanismo de distribución de beneficios. La reorganización del capital puede ocurrir no sólo entre sociedades anónimas, sino también entre sociedades no anónimas y sociedades anónimas. A través de la reorganización del capital y el intercambio mutuo, a menudo se puede formar una comunidad de destino compartido con las partes interesadas. 2. Existen diversas formas de reorganización societaria, las principales son: 1. Fusión: se refiere a la combinación de dos o más empresas, y la constitución de una nueva empresa sin que existan todas las empresas originales en forma de personas jurídicas. Por ejemplo, la empresa A y la empresa B se fusionan para formar la empresa C. La "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula que las fusiones de empresas se pueden dividir en dos formas: fusiones por absorción y fusiones por nuevo establecimiento. Cuando una sociedad absorbe otras sociedades, se llama fusión por absorción, y la sociedad absorbida se disuelve cuando dos o más sociedades se fusionan para formar una nueva sociedad, se llama fusión por nueva constitución, y son todas las partes en la fusión; disuelto. 2. Fusión: se refiere a la combinación de dos o más empresas, una de las cuales conserva su nombre original, mientras que las otras empresas ya no existen en la forma de personas jurídicas. 3. Adquisición: se refiere a una empresa que compra total o parcialmente la propiedad de otra empresa mediante la compra total o parcial de acciones (o participaciones), o la compra de otra empresa mediante la compra total o parcial de los activos (o adquisición total de activos). o propiedad parcial. El objetivo de una adquisición es hacerse con el control de la empresa objetivo, y la condición de persona jurídica de la empresa objetivo no desaparece. 4. Adquisición o adquisición: Se refiere a la situación en la que el accionista controlador original de una empresa (generalmente el mayor accionista de la empresa) pierde su posición de control debido a la venta o transferencia de capital, o las participaciones accionarias son superadas por otros. 5. Licitación: se refiere a una empresa que hace directamente una oferta a los accionistas de otra empresa para comprar las acciones que poseen en la empresa con el fin de lograr el propósito de controlar la empresa. Esto ocurre cuando el negocio es una empresa pública. 6. Desinversión: se refiere a una transacción en la que una empresa vende los activos de sus departamentos subordinados (departamentos independientes o líneas de producción) a otra empresa. Específicamente, significa que una empresa vende algunos de sus activos improductivos inactivos, activos no rentables o líneas de producción de productos, subsidiarias o departamentos a otras empresas para obtener efectivo o valores negociables. 7. Split: Significa que la empresa asigna todas las acciones que posee en la filial a los accionistas de la empresa en proporción, formando así dos empresas independientes con la misma estructura patrimonial. Esta definición es esencialmente la misma que el significado de desinversión de activos en la reforma de las sociedades anónimas de las empresas estatales en mi país. La desinversión de activos en la reestructuración de empresas estatales en mi país a menudo se refiere al proceso de separar los activos no operativos o no principales de las empresas estatales de los activos operativos o activos principales de la empresa en forma de libre transferir. Mediante la desinversión de activos, se pueden separar diferentes entidades jurídicas y el Estado posee el capital de estas entidades jurídicas. La separación es una forma de desinversión. 8. Quiebra: se refiere a un tipo de quiebra corporativa en la que una empresa se encuentra en un estado de pérdidas durante mucho tiempo, no puede convertir las pérdidas en ganancias y gradualmente se convierte en una incapacidad para pagar sus deudas vencidas. El fracaso empresarial se puede dividir en dos tipos: fracaso operativo y fracaso financiero. El fracaso financiero se divide a su vez en insolvencia técnica y quiebra.

La quiebra es una forma extrema de fracaso financiero. La quiebra durante la reestructuración empresarial es en realidad un procedimiento legal para la reestructuración empresarial y una forma de reorganización del patrimonio social. La reorganización de acciones es en realidad un cambio en el capital de los accionistas internos, pero la reorganización de acciones también tiene procedimientos operativos muy estrictos. Este es un asunto importante para la empresa y debe ser aprobado por una junta de accionistas antes de que pueda implementarse. Además, existen varios métodos de reorganización corporativa, como fusiones y adquisiciones corporativas. Una vez que la empresa pasa la reorganización accionaria, se deben cambiar todos los procedimientos originales.