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¿Cuál es el período de prueba después de la admisión al examen de selección directa del servicio civil provincial de Jiangsu?

El período de prueba general para el personal contratado a través del examen de selección de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu no excederá los 3 meses. Una vez vencido el período de publicidad de la lista del personal a seleccionar, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la selección, el departamento de selección lo reportará al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para su revisión y salida. a través de los procedimientos pertinentes de conformidad con la autoridad de gestión de cuadros y las normas y procedimientos de transferencia de funcionarios públicos. De acuerdo con las necesidades de trabajo y previo acuerdo con la unidad transferente, el personal a seleccionar podrá ser sometido a prueba antes de pasar por los procedimientos de transferencia, y el período de selección no excederá los 3 meses. No se permiten promociones sorpresa después del anuncio y antes de la transferencia. Quienes reporten problemas graves y tengan pruebas sustanciales serán descalificados de la selección. El proceso de registro para el examen de selección de funcionarios públicos de Jiangsu es el siguiente:

1 Para buscar puestos, verifique los puestos, condiciones y calificaciones relevantes a través de la columna de avisos y anuncios en la página de inicio del sitio web del. Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu del Partido Comunista de China Para obtener más detalles, consulte "Las agencias a nivel de la provincia de Jiangsu seleccionan públicamente puestos de funcionarios públicos". 2. Realizar el registro y la revisión de calificación preliminar. El registro y la revisión de calificación preliminar se llevan a cabo a través de la Red de Examen de Personal de Jiangsu, la subred comercial del sitio web del portal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu. Cada solicitante está limitado a un puesto. Los solicitantes deben completar verazmente la información de registro según se requiere y cargar una fotografía de identificación electrónica reciente de 2 pulgadas (3545 mm) (formato jpg, menos de 30 kb de tamaño) de su cara frontal sin sombrero. Cualquiera que complete información falsa (haga promesas falsas) será descalificado del registro y registrado en el expediente de integridad. Después del registro, inicie sesión en el sitio web de registro de inmediato para verificar la calificación preliminar y los resultados de la revisión de fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no podrán postularse para otros puestos; aquellos que no la superen podrán postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción. Quienes se postulen para la selección abierta deben comprometerse de buena fe a que su unidad haya aceptado registrarse para la selección abierta. En principio, cada persona puede participar en una selección abierta organizada por las autoridades de funcionarios provinciales y distritales como máximo una vez al año. año. 3. Imprime el boleto de admisión y espera la prueba escrita. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y la revisión de fotografías deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para descargar e imprimir el boleto de admisión.