¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un empleado de materiales?
Responsabilidades laborales básicas del empleado de materiales
1. Implementar seriamente las reglas y regulaciones de seguridad de producción y prevención de incendios.
2. Implementar el plan de adquisiciones de acuerdo con el sistema de diseño del equipo de construcción y presupuesto de materiales para asegurar el avance del proyecto.
3. Estar familiarizado con los planos y conocer bien los materiales de construcción. La entrada de materiales debe seguir el ritmo del progreso.
4.
La calidad, especificaciones y modelos de los materiales, componentes y equipos adquiridos deben cumplir con los requisitos de diseño. Si la calidad del proyecto se ve afectada o se produce un accidente de seguridad por motivos de adquisición o almacenamiento, asumiremos las responsabilidades económicas y legales. Responsable de proporcionar información de garantía de calidad del material al empleado de datos.
5. Responsable de establecer un sistema de gestión de materiales, garantizar el almacenamiento clasificado, segregar y almacenar artículos inflamables y explosivos en áreas dedicadas, gestionar estrictamente los materiales entrantes y salientes y establecer libros de contabilidad de materiales.
6. Responsable de organizar las tareas del almacén, establecer instalaciones de prevención de incendios y antirrobo y prohibir fumar, reuniones y entretenimiento en el almacén.
7. Responsable de la compra y distribución oportuna de insumos de protección laboral de acuerdo con la normatividad.
8. Los materiales y herramientas utilizados para la construcción se emitirán una lista de solicitud de materiales contra el comprobante, la cual será firmada por la persona que recibe los materiales. gerente de proyecto cuando son sacados del sitio de construcción.
9. Colaborar en los trabajos pertinentes del sistema de calidad de la serie IS09002.