Red de conocimiento del abogados - Respuesta a la Ley de patrimonio - ¿Qué tal la fábrica de FPC de la primera unidad de negocios de BYD Shenzhen Kuiyong? No, los empleados no tienen tiempo de descanso, tienen largas jornadas laborales y salarios bajos. La fábrica gana dinero, los líderes comen y la fábrica paga, pero los salarios de los empleados siguen siendo muy bajos y no tienen vacaciones. Los empleados que han trabajado en TI durante varios años no pueden ser ascendidos. Todo depende de las conexiones. Comen y beben gratis, obtienen tarjetas falsas, sus salarios son altos y la fábrica está llena de basura.

¿Qué tal la fábrica de FPC de la primera unidad de negocios de BYD Shenzhen Kuiyong? No, los empleados no tienen tiempo de descanso, tienen largas jornadas laborales y salarios bajos. La fábrica gana dinero, los líderes comen y la fábrica paga, pero los salarios de los empleados siguen siendo muy bajos y no tienen vacaciones. Los empleados que han trabajado en TI durante varios años no pueden ser ascendidos. Todo depende de las conexiones. Comen y beben gratis, obtienen tarjetas falsas, sus salarios son altos y la fábrica está llena de basura.