¿Cuándo revisará la Oficina de Educación de Fengcheng de la provincia de Jiangxi las calificaciones para contratar docentes?

Revisión de las cualificaciones para la contratación de docentes de primaria y secundaria de la ciudad de Fengcheng en 2011 y

entrevistas y asuntos relacionados con la contratación

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1. Asuntos relacionados con la revisión de calificaciones

1. Objetivo: aquellos que participaron en el examen de contratación de docentes de la provincia de Jiangxi de 2011 y solicitaron el puesto de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias rurales en la ciudad de Fengcheng. y han sido entrevistados.

2. Hora: 18 de julio de 2011, 8:30 am - 5:30 pm

La revisión de calificación se divide en 6 grupos: el grupo 1 examina el chino de la escuela primaria; el grupo 3 examina el inglés de la escuela primaria, el inglés de la escuela secundaria y las matemáticas de la escuela secundaria; el grupo 4 examina la música de la escuela primaria, la música de la escuela secundaria y la educación física de la escuela primaria; el grupo 5 examina el arte de la escuela primaria y la escuela secundaria; arte, chino de la escuela secundaria, política de la escuela secundaria, historia de la escuela secundaria, geografía de la escuela secundaria. El grupo 6 examina la tecnología de la información de la escuela primaria, la tecnología de la información de la escuela secundaria, la física de la escuela secundaria, la química de la escuela secundaria y la escuela secundaria; biología.

3. Ubicación: Escuela Central Fengcheng Xincheng

4. Materiales de revisión: traigo mi tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de calificación de maestro y boleto de admisión al examen escrito original, y presento el formulario. materiales anteriores al mismo tiempo Una copia y tres fotografías en color de una pulgada con el mismo fondo que el boleto de admisión para el examen escrito. Las personas casadas deben presentar un certificado de planificación familiar del departamento de planificación familiar del municipio (calle); -Los docentes suplentes de empleo en esta ciudad también deberán expedir un certificado de condición de docente suplente (firmado y pegado por el director) y sellado con el sello oficial de la unidad).

5. Los candidatos completan el "Formulario de registro de revisión de calificación" y pagan la tarifa de entrevista de 200 yuanes por estudiante. Después de aprobar la revisión de calificación, se completará y emitirá el "Boleto de admisión a la entrevista". lugar. Consulte el "Boleto de admisión a la entrevista" para conocer los requisitos específicos de la entrevista.

6. Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificación de la entrevista a tiempo a las 5:30 pm del 18 de julio se han dado por vencidos.

II.Asuntos relacionados con la entrevista

1. Hora y formato de la entrevista

Las entrevistas se realizarán los días 24 y 25 de julio. En forma de conferencias presenciales, el tiempo de entrevista para cada candidato es de 5 a 8 minutos, pero no más de 8 minutos.

2. Contenido de la entrevista

El contenido de la entrevista para los candidatos que postulan a la etapa de escuela secundaria son los libros de texto vigentes para las materias correspondientes en el segundo grado de la escuela secundaria (cursos no ofrecidos en el segundo grado de la escuela secundaria se cambiará al tercer grado de la escuela secundaria) libros de texto (como química de la escuela secundaria), y el contenido de la entrevista para los candidatos en el período de la escuela primaria son los libros de texto actuales para las materias correspondientes en el quinto grado de primaria. Las preguntas de la entrevista serán formuladas por un profesor no local el día anterior a la entrevista y se llevarán a cabo en un ambiente de absoluta confidencialidad.

3. Agrupación de entrevistas

Según las características de la materia, y de acuerdo con los principios de alcance unificado de la misma materia y estándares de puntuación relativamente unificados de la misma materia, la Los candidatos a la entrevista se dividirán en 14 grupos de entrevistas, divididos en dos días.

4. Puntuación de la entrevista

Para garantizar la equidad e imparcialidad de la puntuación de la entrevista, cada grupo de entrevistas se calificará en función de las puntuaciones de las entrevistas de los tres mejores candidatos del grupo. Orden de la entrevista. Después de que los examinadores del equipo de entrevistas unifiquen los estándares de puntuación, calificarán a cada candidato para la entrevista. Cuando hay varios grupos de entrevistas para el mismo tema, corregiremos los puntajes de la entrevista. La fórmula de corrección es: puntaje final del candidato = puntaje del candidato en el grupo de entrevistas × (puntaje promedio de todos los candidatos para el mismo puesto ÷ puntaje promedio de los candidatos en). el grupo de entrevista donde se encuentra el candidato). Al calcular la puntuación promedio en la fórmula, primero se deben eliminar los valores atípicos (puntuaciones anormalmente altas y anormalmente bajas), y luego se deben eliminar 1 o 2 puntuaciones más altas y más bajas.

5. Método de cálculo de la puntuación total

Las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista representan cada una el 50% con el mismo peso (por ejemplo, la puntuación total de las dos materias en la prueba escrita). es 200 puntos, la puntuación real del candidato es 120 puntos y la puntuación de la entrevista es 120 puntos. La puntuación total es 100 puntos y la puntuación es 80 puntos, entonces: la puntuación total final del candidato convertida a cien puntos es 120 ×. (50/200) + 80 × (50/100) = 30 + 40 = 70 (puntos)

3. Asuntos relacionados con la contratación

1.

Hora: 28 de julio

Ubicación: Escuela Central Fengcheng Xincheng

2 Examen físico

El 30 de julio, los candidatos que aprueben la revisión de calificación irán. al Hospital Popular Municipal para un examen físico; los candidatos que no pasen la revisión de calificación serán cancelados, y los indicadores del puesto cancelado se basarán en Los sustitutos serán sustituidos en orden de resultados generales para este puesto.

3. Seleccione una escuela

El 2 de agosto, los candidatos que hayan aprobado el examen físico y vayan a ser admitidos en la Escuela Central Fengcheng Xincheng serán seleccionados de materias altas a bajas según. a la puntuación general; los candidatos que no elijan una escuela a tiempo se considerarán despedidos automáticamente, y los puestos vacantes se cubrirán en orden de las materias de este período académico en orden de puntuación total.

4. Realizar los trámites de empleo

Acudir al Centro de Intercambio de Talentos de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social del 3 al 15 de agosto para postular a agencia de personal y llegar. del 16 al 18 de agosto La Sección de Gestión de Instituciones Públicas de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social realiza los trámites de reclutamiento, y acude a la Dirección Municipal de Cultura y Educación para emitir una carta de presentación para el traslado de cuadros y recibir los certificados correspondientes. presentado durante la revisión de calificación el 30 de agosto, se presentará en la escuela de reclutamiento con la carta de presentación. Si los candidatos a ser reclutados desisten después de llegar al puesto, los puestos vacantes se cubrirán en orden de las materias de este período académico en orden de puntaje total.

Oficina de Educación y Cultura de la ciudad de Fengcheng

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Fengcheng

14 de julio de 2011