¿Dónde está la sede de Huiyuan Juice?
El Grupo Huiyuan se fundó en 1992. Se han establecido más de 140 entidades comerciales en todo el país, uniendo más de 100.000 acres de bases de plantación de frutas, verduras, té y cereales de alta calidad, estableciendo una red de ventas a nivel nacional y construyendo un sistema de gestión de la industrialización agrícola que se extiende por el este y oeste, y corre por el norte y el sur.
Con la industria del jugo como organismo principal, se ha formado un nuevo patrón de promoción mutua y desarrollo común entre el jugo de Huiyuan, la industria frutícola de Huiyuan y la agricultura de Huiyuan. Huiyuan Juice Industry tiene más de 65.438+000 líneas de producción de procesamiento de frutas y llenado de bebidas líderes en el mundo.
Huiyuan Group ha establecido más de 140 entidades comerciales en todo el país, ha vinculado más de 100.000 acres de frutas, verduras, té, cereales y otras bases de plantación de alta calidad, ha establecido una red de ventas nacional y ha construido una red empresarial que abarca el este y el oeste, el sistema de gestión de la industrialización agrícola que se extiende por el norte y el sur ha formado un nuevo patrón de promoción mutua y desarrollo común del jugo de Huiyuan, la industria frutícola de Huiyuan y la agricultura de Huiyuan.
Como empresa líder en la industrialización agrícola de China, Huiyuan Group ha formado gradualmente una cultura corporativa con características de Huiyuan. Su concepto es "nutrir al público", su misión corporativa es beneficiar a las tres áreas rurales y. insiste en nutrir las tres zonas rurales con su propio desarrollo agrícola. A lo largo de los años, Huiyuan ha promovido el desarrollo de nuevas economías rurales y promovido la modernización y mejora de la industria agrícola de China mediante la construcción de un sistema de gestión de la industrialización agrícola.
Cultura corporativa
Desde su creación en 1992, Huiyuan Group ha estado implementando inquebrantablemente su estrategia de cultura corporativa, dando pleno juego a las funciones de la cultura corporativa como orientación, cohesión, motivación, y estandarización, y promovió eficazmente el desarrollo rápido y saludable de Huiyuan.
En 1996, Liu Xianyin de China Forestry Publishing House escribió un artículo en "China Forestry News" en el que proponía las ideas de desarrollo de Huiyuan Juice: una estrategia de desarrollo para reverdecer las zonas montañosas, enriquecer a los agricultores y obtener ingresos extranjeros. intercambio para el país. Se convirtió en la base teórica para el desarrollo del jugo Huiyuan.
Misión corporativa: nutrir al público y beneficiar a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores.
Visión Corporativa: Esforzarse por convertirnos en un líder en la industria de bebidas hortofrutícolas.
Propósito comercial: Reunir talentos de los cinco continentes y acumular riqueza mundial.
Espíritu emprendedor: Diligencia, pragmatismo, eficiencia e innovación.
Fundamentos de la gestión: institucionalización, estandarización y objetivación.
Universidad Corporativa: Los líderes de Huiyuan conceden gran importancia a la educación de los empleados y han establecido el concepto de "formar a los subordinados es mejorarse a sí mismos", con sistemas y acciones establecidos. La formación interna consolida la base empresarial y la formación externa amplía las ideas. "Educar a las personas" se considera la estrategia de talento de la empresa.
El contenido anterior se refiere a:
Enciclopedia Baidu-Beijing Huiyuan Beverage and Food Group Co., Ltd.
Introducción a la marca de jugo Huiyuan