Currículum de Zeng Wei
Cada temporada de graduación, decenas de millones de solicitantes de empleo universitario y empresas de contratación se enamoran y se matan entre sí en China. El número de graduados universitarios nacionales que buscan trabajo aumenta año tras año, y cada año se la denomina "la temporada de empleo más difícil de la historia". Esto obliga a muchos estudiantes y padres a buscar carreras en el extranjero. Pero ¿es realmente tan fácil encontrar un "trabajo en el extranjero"? Lavando platos, haciendo experimentos y revendiendo autos de segunda mano, gané la mayor parte de mis gastos de estudios en el extranjero 01
Hablando de rendimiento académico, Zeng Weixi dijo con una sonrisa: Me da un poco de vergüenza hablar de mi calificaciones de pregrado. Mi GPA de pregrado es en realidad solo 2,99. De hecho, antes de mi último semestre, mis calificaciones eran incluso más bajas que esto. Para cumplir con los requisitos de solicitud para la escuela de posgrado (GPA3.0 es el requisito mínimo para la solicitud de la escuela de posgrado de ISU), tomé 27 créditos de cursos electivos como loco en el último semestre. De acuerdo con las regulaciones de la universidad, los estudiantes solo pueden tomar hasta 18 créditos (6 cursos) por semestre. Más de 18 créditos requieren una aprobación separada de la universidad. Después de una serie de súplicas y de completar un montón de formularios de solicitud, comencé el modo sprint final. Sin embargo, es una lástima que incluso cuando estudio toda la noche 1 o 2 días a la semana (porque todavía tengo que trabajar a tiempo parcial). ) (para ganar dinero), mi GPA final aún no alcanzó el estándar mínimo de 3.0.
En cuanto a este resultado, no dio marcha atrás y renunció a su sueño americano sin dinero y sin calificaciones. Al contrario, no fue hasta ese momento que realmente se calmó y consideró cómo planificar su vida. estudios de posgrado Aplicar, cómo promocionarse ante los profesores y presentarse. Con respecto a la lesión fatal del GPA 2.99, Zeng Weixi le pidió descaradamente al profesor que le diera la oportunidad de recuperar el examen, o solicitó activamente agregar un proyecto práctico final, tratando de hacer que el maestro "bien intencionado" fuera indulgente. Llamó a las puertas de los profesores uno por uno y finalmente encontró la oportunidad de cambiar sus calificaciones con el profesor de mecánica estructural.
Hasta ahora, la gente común lo ha encontrado increíble, pero para Zeng Weixi, esto no es suficiente, porque si es solo una admisión general sin una beca, también será difícil persistir en completar la escuela de posgrado. . Sin embargo, casi no hay competitividad al solicitar becas con un GPA de 3.0. ¿Cómo puedo solicitar una beca? Zeng Weixi empezó a pensar de nuevo. Dado que muchas becas provienen de fondos de proyectos de investigación de profesores, primero verificó en línea el estado de los proyectos de los profesores de la universidad. Después de investigar un poco sobre estos proyectos, Zeng Weixi llevó su currículum a los profesores y les preguntó uno por uno. el camino. Hablando de esto, Zeng Weixi dijo con una sonrisa: En comparación con los solicitantes nacionales, mi ventaja es que puedo contactar directamente a los profesores, lo que equivale a darme la oportunidad de realizar una entrevista. Los profesores generalmente no tienen tiempo para acceder a la enorme base de datos de solicitudes. Para seleccionar candidatos en persona, y mi estrategia es decirles a esos profesores, no importa si me quieren o no, déjenme trabajar para ustedes durante unas vacaciones de verano, si no funciona, me iré. propio. Mirando hacia atrás ahora, también me conmueve mi propio espíritu intrépido como persona ignorante en ese momento. Por supuesto, también estoy particularmente agradecido al profesor que me dio la oportunidad de cambiar mi destino.
De esta manera, gracias a la valiente autorrecomendación de Zeng Weixi, no solo consiguió una pasantía de verano con el salario mensual de profesor de 2.500 dólares estadounidenses, sino que, lo que es más importante, recibió una beca completa y completó con éxito sus estudios de posgrado. GPA 2,99, estudiante de posgrado con beca completa 01
Hablando de rendimiento académico, Zeng Weixi dijo con una sonrisa: Me da un poco de vergüenza hablar de mi rendimiento universitario. Mi GPA después de graduarme fue en realidad solo 2,99. De hecho, en el último semestre anterior, mis calificaciones eran incluso más bajas que esto. Para cumplir con los requisitos de solicitud para la escuela de posgrado (GPA3.0 es el requisito mínimo para la solicitud de la escuela de posgrado de ISU), tomé 27 créditos de cursos electivos como loco en el último semestre. De acuerdo con las regulaciones de la universidad, los estudiantes solo pueden tomar hasta 18 créditos (6 cursos) por semestre. Más de 18 créditos requieren una aprobación separada de la universidad. Después de una serie de súplicas y de completar un montón de formularios de solicitud, comencé el modo sprint final. Sin embargo, es una lástima que incluso cuando estudio toda la noche 1 o 2 días a la semana (porque todavía tengo que trabajar a tiempo parcial). ) (para ganar dinero), mi GPA final aún no alcanzó el estándar mínimo de 3.0.
En cuanto a este resultado, no dio marcha atrás y renunció a su sueño americano sin dinero y sin calificaciones. Al contrario, no fue hasta ese momento que realmente se calmó y consideró cómo planificar su vida. estudios de posgrado Aplicar, cómo promocionarse ante los profesores y presentarse. Con respecto a la lesión fatal del GPA 2.99, Zeng Weixi le pidió descaradamente al profesor que le diera la oportunidad de recuperar el examen, o solicitó activamente agregar un proyecto práctico final, tratando de hacer que el maestro "bien intencionado" fuera indulgente. Llamó a las puertas de los profesores uno por uno y finalmente encontró la oportunidad de cambiar sus calificaciones con el profesor de mecánica estructural.
Hasta ahora, la gente común lo ha encontrado increíble, pero para Zeng Weixi, esto no es suficiente, porque si es solo una admisión general sin una beca, también será difícil persistir en completar la escuela de posgrado. . Sin embargo, casi no hay competitividad al solicitar becas con un GPA de 3.0. ¿Cómo puedo solicitar una beca? Zeng Weixi empezó a pensar de nuevo. Dado que muchas becas provienen de fondos de proyectos de investigación de profesores, primero verificó en línea el estado de los proyectos de los profesores de la universidad. Después de investigar un poco sobre estos proyectos, Zeng Weixi llevó su currículum a los profesores y les preguntó uno por uno. el camino. Hablando de esto, Zeng Weixi dijo con una sonrisa: En comparación con los solicitantes nacionales, mi ventaja es que puedo contactar directamente a los profesores, lo que equivale a darme la oportunidad de realizar una entrevista. Los profesores generalmente no tienen tiempo para acceder a la enorme base de datos de solicitudes. Para seleccionar candidatos en persona, y mi estrategia es decirles a esos profesores, no importa si me quieren o no, déjenme trabajar para ustedes durante unas vacaciones de verano, si no funciona, me iré. propio. Mirando hacia atrás ahora, también me conmueve mi propio espíritu intrépido como persona ignorante en ese momento. Por supuesto, también estoy particularmente agradecido al profesor que me dio la oportunidad de cambiar mi destino. De esta manera, gracias a la valiente autorrecomendación de Zeng Weixi, no solo consiguió una pasantía de verano con el salario mensual de profesor de 2.500 dólares estadounidenses, sino que, lo que es más importante, recibió una beca completa y completó con éxito sus estudios de posgrado.
Ayudar a estudiantes chinos a encontrar empleo en Estados Unidos 01
Zeng Weixi tardó tres meses desde graduarse hasta encontrar su primer trabajo, y utilizó el método más tradicional: enviar su currículum en el sitio web de contratación de Shanghai. En aquel momento, sólo dos estudiantes internacionales de nuestro departamento encontraron trabajo, y yo era uno de ellos. Este trabajo consiste en ser ingeniero civil y dedicarse al diseño arquitectónico en Nueva York.
Zeng Weixi dijo con franqueza: Cuando llegué por primera vez a Nueva York, sentí como si hubiera realizado el sueño americano y tuviera un futuro brillante. Sin embargo, este sentimiento se vio rápidamente afectado por el ambiente general del Gran Nuevo. York, después de todo, estoy en el mundo de las finanzas, después de entrar en contacto con más amigos y un círculo social más amplio, tuve la idea de cambiar de carrera. Después de trabajar durante dos años, Zeng Weixi comenzó a repensar su carrera profesional en el futuro. Después de una cuidadosa consideración, decidió cambiar de carrera y dejar la industria de la ingeniería civil donde había estudiado y trabajado durante muchos años. Con este fin, primero postuló a la Universidad de Columbia para estudiar una maestría en estadística mientras trabajaba, y luego usó esto como trampolín. Con su incansable estudio y arduo trabajo, finalmente recibió el más alto honor en las escuelas de negocios del mundo: Wuhan. Universidad en 2012. Aviso de admisión de Dayton Business School. En el camino, Zeng Weixi siempre hablaba de "buena suerte". Sin embargo, después de comprender todos los detalles, se dio cuenta de que esta llamada "suerte" sólo acompañaba a personas como él que persistían en sus sueños y nunca se daban por vencidos.
Después de eso, Zeng Weixi fue a Maryland y comenzó a ejecutar un proyecto para ayudar a los estudiantes internacionales a encontrar empleo en el extranjero. El periodista de "Study Abroad" supo que el proyecto se lleva a cabo desde 2012, con solo tres estudiantes en el primer grupo. Inicialmente, solo brindaba ayuda voluntaria a mis amigos, ayudándolos con la planificación de su carrera, contándoles algunas de las habilidades laborales que he resumido, analizando las habilidades laborales requeridas para diferentes tipos de puestos en el mercado y organizando a todos para participar en el empleo. capacitación. Sorprendentemente, todos ellos con antecedentes comunes encontraron trabajo en los Estados Unidos después de un período de estudio y formación. Con el primer lote de experiencias exitosas, Zeng Weixi se llevó bien con varios socios frente al enorme grupo de estudiantes internacionales que esperaban empleo y decidió hacer más en el campo del empleo para estudiantes internacionales.
En 2014, Toumi Education Consulting Co., Ltd. se registró y estableció oficialmente en los Estados Unidos. Este modelo ha pasado por más de dos años de exploración, innumerables discusiones, encuestas, modificaciones detalladas y rondas. de cooperación con empresas americanas. Las consultas y negociaciones finalmente han entrado en la fase de implementación. Ayudar a los estudiantes chinos a encontrar trabajo en Estados Unidos es un concepto simple, pero la operación es muy complicada. Zeng Weixi dijo al reportero de "Study Abroad": Los estudiantes chinos tienen algunos malentendidos comunes sobre el empleo en el extranjero: ¿Es más fácil para los estudiantes de ciencias encontrar un trabajo en los Estados Unidos que para los estudiantes de artes liberales? En términos absolutos, es sí. , porque en general, estudiantes de ciencias Hay más estudiantes que estudiantes de artes liberales, pero la proporción no es necesariamente cierta. De hecho, es relativamente fácil para los graduados de algunas especialidades, como informática y electrónica, encontrar trabajo, pero es difícil decir si son estudiantes de ciencias que estudian biología o química. Debes saber que el mercado laboral local en los Estados Unidos no tiene una gran demanda de talentos en bioquímica, por lo que incluso si estudias ingeniería, todavía es difícil encontrar trabajo después de graduarte.
Ayudó a un estudiante chino a conseguir una oferta de Morgan Stanley con un salario anual de 1,5 millones de yuanes01
Mientras estudiaba en Wharton en 2013 (trabajaba en Nueva York y estudiaba en Filadelfia), Zeng Weixi y sus amigos resumieron lo anterior experiencias y aprendizajes, Modularizar cada proceso de formación y orientación y sistematizar los servicios ayudó a varios estudiantes a encontrar empleo en base al éxito de los tres primeros estudiantes. Un ejemplo del que Zeng Weixi todavía está orgulloso es un graduado en ingeniería financiera de la Universidad de Rutgers. El estudiante intentó encontrar trabajo durante varios meses después de graduarse a finales de 2012, pero no consiguió ni siquiera una oportunidad decente para una entrevista. Por casualidad, encontró a Zeng Weixi. Después de estudiar detenidamente su currículum y sus antecedentes, sentí que era un muy buen estudiante pero que carecía de algunos conocimientos y habilidades prácticas en el lugar de trabajo. Le hice un conjunto completo de planes profesionales detallados y lo ayudé a encontrar recursos de capacitación que se adaptaran a sus requisitos profesionales. Zeng Weixi sonrió y dijo: Una vez le dije que siempre que pueda estudiar mucho de acuerdo con el plan de estudio que diseñé y domino. este tipo de habilidades profesionales, te puedo garantizar que encontrarás un trabajo.
Este estudiante confiaba mucho en Zeng Weixi y estudió mucho. Por supuesto, Zeng Weixi finalmente le devolvió su confianza. Después de casi medio año de arduo trabajo, a finales de 2013, el estudiante tuvo la oportunidad de trabajar en un proyecto de seis meses en Morgan Stanley. Debido a su destacado desempeño durante el proyecto, Morgan Stanley finalmente le otorgó un puesto de tiempo completo. En el segundo año, su salario anual fue de 170.000 dólares estadounidenses. No hace mucho, se puso en contacto conmigo y me dijo que iba a trabajar en Morgan en Beijing y que su salario sería de aproximadamente 1,5 millones de yuanes. Al hablar de su discípulo más orgulloso, Zeng Weixi no ocultó el orgullo en su rostro.
Por supuesto, aunque muchos de los estudiantes a los que Zeng Weixi ayudó fueron a empresas famosas, la mayoría fueron a empresas comunes. Zeng Weixi agregó: Nuestro objetivo es ayudar a aquellos estudiantes que realmente quieren quedarse y trabajar en los Estados Unidos. La fuerza de su voluntad de quedarse en los Estados Unidos y el esfuerzo que están dispuestos a hacer son las cosas más importantes cuando estamos. seleccionar estudiantes, seguido del rendimiento académico, nivel de idioma.
Concluyo: Es un niño que creció en una familia china muy común, un joven tan persistente que se atreve a pensar y hacer cosas y nunca se rinde, un retornado de una escuela prestigiosa y se une a la ola de emprendimiento nacional. El joven director ejecutivo es un idiota de Fujian que no habla muy bien el mandarín, como Zeng Weixi.