¿Conoce el Grupo Shandong Oro? Parece haberse establecido bastante temprano. ¿No sé cómo se está desarrollando ahora?

Shandong Oro Group está ubicado en la ciudad de Dongying, la ciudad central del "Círculo Económico de Bohai" en el hermoso y fértil delta del río Amarillo. Fue establecido en 1986. Es una empresa a gran escala que integra investigación y desarrollo, fabricación, venta y servicio de equipos de cocina y equipos de refrigeración. La empresa siempre se adhiere a la filosofía empresarial de "La integridad está en todas partes en Oro", la política de calidad de "altos estándares, alta tecnología, alta calidad y excelente servicio" y el objetivo de calidad de "confiar en el desarrollo científico y tecnológico para crear un marca mundialmente famosa". Incluida como una de las 50 empresas privadas apoyadas por la provincia de Shandong.

La empresa está ubicada en el elegante parque industrial Shengli, con una superficie de 44.000 metros cuadrados. Cuenta con talleres estilo jardín, modernos edificios de oficinas y salas de exposiciones, talleres de línea de montaje estandarizados y de primera clase. Líneas de producción CNC importadas. La empresa se adhiere a una gestión humanizada y orientada a las personas, aumenta continuamente la inversión para mejorar la producción y el entorno de vida de los empleados y ha construido infraestructura bien equipada, como apartamentos para empleados, restaurantes para empleados y centros de baño, así como salas de entretenimiento y bibliotecas. , salas multifuncionales, canchas de baloncesto, etc. Los espacios para actividades culturales y deportivas satisfacen plenamente las necesidades laborales y vitales de los empleados.

La empresa posiciona su gestión corporativa a nivel internacional, estandariza y fortalece constantemente su gestión interna y crea una cultura corporativa "llena de sinceridad". Combina conceptos de gestión modernos y años de experiencia en gestión de manera innovadora. implementar un modelo de gestión distintivo "al" único que permite a cada empleado comprender sus responsabilidades laborales, estar familiarizado con los procesos de trabajo y comprender los estándares laborales, realizando verdaderamente una gestión estandarizada, institucionalizada y humanizada e introduciendo proyectos CIS. El trabajo general de la empresa se está volviendo gradualmente estandarizado, científico y estandarizado.

Oluo se ha adherido al propósito inmutable de "servicio sincero, líder en la industria, orientado a la calidad y búsqueda de la excelencia" desde el principio, y ha ganado sucesivamente los premios nacionales, provinciales, municipales y distritales. "Empresas excelentes" y "Diez mejores marcas clásicas de China", "Empresa AAA de China por su calidad, servicio y reputación", "Marca famosa de la provincia de Shandong" y muchos otros títulos honoríficos.

Oro-Oro Group cuenta con un equipo emprendedor dinámico, joven y emprendedor, que aboga por el desarrollo común de los empleados y de la empresa, y proporciona a los empleados una amplia plataforma para mostrar sus talentos, crecer y desarrollarse.