Política de introducción de talentos de la ciudad de Xinxiang 2022

Si talentos calificados de diversos tipos solicitan subsidios para la compra de viviendas del gobierno, el gobierno proporcionará subsidios para la compra de viviendas en forma de descuentos para la compra de viviendas. Los estándares preferenciales son: 1,4 millones de yuanes o menos para talentos en. categorías 1-3; aquellos que ocupan puestos profesionales y técnicos superiores; aquellos con calificaciones o un título de doctorado deben tener un límite de 800.000 yuanes; aquellos con calificaciones profesionales y técnicas superiores adjuntas o calificaciones profesionales de técnico superior (nivel de habilidad profesional uno); el límite es de 500.000 yuanes; aquellos con una maestría a tiempo completo deben tener un límite de 400.000 yuanes a tiempo completo. El límite es inferior a 300.000 yuanes para los graduados de colegios y universidades ordinarios o aquellos con calificaciones profesionales y técnicas intermedias; el límite es inferior a 200.000 yuanes para los graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios o técnicos con calificaciones profesionales (nivel dos de habilidades profesionales) emitidas por la provincia de Zhejiang. El monto real del descuento para la compra de una vivienda no excederá el 50% del precio total de compra dentro del límite estándar de descuento. Si una persona cumple múltiples condiciones, y ambos cónyuges cumplen las condiciones de protección, disfrutarán de beneficios basados ​​en el principio de mayor prioridad, preferencia y no duplicación.

Mejorar el sistema de selección y formación, implementar un plan especial de apoyo a talentos de alto nivel, implementar un plan de apoyo al talento innovador postdoctoral (denominado “Plan Boxin”) e implementar un plan de formación de talentos se necesitan urgentemente en áreas clave.

1. Los talentos que cumplan una de las siguientes condiciones pueden postularse a los procedimientos de introducción de talentos [1].

(1) Académicos de la Academia de Ciencias de China y de la Academia de Ingeniería, así como líderes académicos, científicos y tecnológicos nacionales y extranjeros.

(2) Talentos que poseen patentes, invenciones o tecnologías patentadas con derechos de propiedad intelectual independientes que han alcanzado niveles avanzados en el país y en el extranjero.

(3) Expertos que disfrutan de asignaciones especiales del Consejo de Estado y expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado contribuciones destacadas a nivel provincial y ministerial.

(4) Talentos con cualificación profesional y técnica superior menores de 50 años, y talentos con cualificación profesional y técnica superior asociada menores de 40 años.

(5) Talentos menores de 45 años que tengan un título de posgrado en secuencia de educación nacional y un título de doctorado o que hayan estudiado en el extranjero y hayan obtenido un título de doctorado en el extranjero.

(6) Postulantes con título de posgrado en educación nacional y título de maestría y títulos profesionales y técnicos intermedios y calificaciones profesionales (excluidos los títulos profesionales de nivel auxiliar, los mismos que a continuación) o que hayan obtenido el título de maestría en el extranjero y tienes 40 años Los siguientes talentos.

(7) Recién egresados ​​y anteriores con título universitario de tiempo completo y título de bachiller o talentos profesionales y técnicos con título universitario de tiempo completo y título profesional intermedio.

(8) Cuadros que han sido aprobados para ser transferidos o transferidos a agencias gubernamentales, organizaciones de masas e instituciones públicas para ocupar puestos de liderazgo por encima del nivel de subdirector o superior, o puestos sin liderazgo por encima del director nivel.

(9) Otros talentos de alto nivel que están claramente estipulados en los documentos del gobierno provincial y municipal (incluidos talentos altamente calificados que satisfacen las necesidades del desarrollo urbano de Guangzhou [2]).

(10) El número de años de residencia continua, empleo (iniciar un negocio) y pago de seguro social en esta ciudad alcanza los 3 años, y el impuesto sobre la renta personal acumulado pagado por el individuo en 3 años alcanza los 100.000 yuan.

2. Los talentos que no estén casados ​​o tengan cónyuges casados ​​con residencia permanente en esta ciudad; las parejas casadas que tengan residencia no permanente en esta ciudad y ambos cumplan con una de las siguientes condiciones pueden postularse para los procedimientos de introducción de talento. .

(1) Talentos menores de 35 años que tengan título universitario de educación superior general o superior y título de licenciatura o superior.

(2) Talentos menores de 35 años que tengan título universitario o superior en educación superior general y tengan calificaciones técnicas profesionales intermedias y calificaciones profesionales en carreras afines.

(3) Las personas que buscan refugio con sus cónyuges, cuyos cónyuges tengan un registro de hogar no agrícola en esta ciudad y tengan calificaciones profesionales y técnicas superiores, tengan un título de posgrado y un doctorado, un título de posgrado y una maestría, y calificaciones profesionales y técnicas intermedias, y práctica de talentos calificados.

(4) Las personas que buscan refugio con sus cónyuges, cuyos cónyuges tengan registro de hogar no agrícola en esta ciudad y tengan un título de posgrado, maestría, título universitario y título de bachiller, título universitario o calificaciones profesionales y técnicas superiores e intermedias, y calificaciones profesionales, el número de años de matrimonio después de que ambos cónyuges alcancen la edad tardía para contraer matrimonio alcanza el número de años para el registro del hogar especificado en las condiciones adicionales de acceso de la población.

Base jurídica:

"Dictamenes de implementación del Comité Provincial de Henan del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Provincial de Henan sobre la profundización de la reforma del sistema de desarrollo de talentos y el mecanismo para acelerar la Construcción de una Provincia Potenciada por el Talento”

Artículo 1: Incrementar el apoyo y la formación de talentos profesionales y técnicos de alto nivel.

Artículo 2: Reunir vigorosamente talentos profesionales y técnicos de alto nivel en el país y en el extranjero.

Artículo 3: Crear un buen entorno para la innovación y el emprendimiento de talentos profesionales y técnicos de alto nivel.