¿Cuándo comenzará la inscripción para el examen de servicio civil en Zhenjiang, Jiangsu?
Se ha publicado la lista de trabajos para el examen provincial de Jiangsu. Puede buscar en la Red de personal de Jiangsu en línea y, si no puede encontrarla, se la puedo dar.
La. el período de inscripción es del 20 al 26 de febrero
Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu del PCC, Departamento de Personal de la Provincia de Jiangsu
Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos para el examen de 2009 de la provincia de Jiangsu
De acuerdo con la Ley de "Servicio Civil de la República Popular China y la República Popular China" y las disposiciones pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de El personal organizará e implementará los exámenes de 2009 para agencias y unidades de gestión de referencia en todos los niveles de la provincia para reclutar funcionarios públicos no directivos y funcionarios de referencia por debajo del nivel de jefe de estado mayor y otros puestos equivalentes. Hay 5.473 empleados en las unidades de gestión. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Ámbito de contratación, objetos y condiciones de aplicación
(1) Ámbito de contratación
Comités de partido, congresos populares, y organismos administrativos, CCPPCh, judiciales, de fiscalía, partidos democráticos y federaciones de industria y comercio afiliados a departamentos de gestión vertical por debajo del nivel provincial, organizaciones populares y organismos de organizaciones de masas e instituciones públicas gestionados con referencia a la Ley de funcionarios públicos.
(2) Objetivos de contratación
1. Los estudiantes de posgrado con una maestría o superior entre los trabajadores no están sujetos a restricciones de registro familiar. Los recién graduados con una licenciatura o superior de la ordinaria. Las universidades en 2009 no están sujetas al lugar de origen, se aplican restricciones y se pueden postular a puestos en toda la provincia. Las personas que cumplan con las condiciones de colocación de la póliza (por ejemplo: esposo y esposa que viven en dos lugares separados, cónyuges de militares que cumplan con las condiciones para unirse al ejército, padres que no tienen hijos, etc.) pueden postularse para puestos en la ubicación de su cónyuge. o padres.
2. Para puestos en las agencias provinciales de Ningxia y unidades administrativas a nivel provincial con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, pueden postularse todos los estudiantes con una licenciatura o superior que sean estudiantes y estén registrados en la provincia.
3. Para puestos en varias ciudades y agencias (unidades) por debajo del nivel municipal, los candidatos a reclutar serán determinados por los departamentos de servicio civil de cada municipio de acuerdo con las regulaciones anteriores y en base a las condiciones reales. de cada plaza, y serán anunciados en el folleto de contratación. Entre ellos, los puestos en prisiones y campos de trabajo se ajustan a los folletos de reclutamiento policial del sistema de administración judicial.
4. Puestos municipales (el código de puesto es "98") que están abiertos a cuadros destacados de la aldea. Los candidatos para el reclutamiento son los actuales secretarios (directores) del partido de la aldea en las regiones administrativas de cada condado (ciudad, distrito) y ocupan sus puestos actuales Para aquellos que han trabajado durante más de 2 años y tienen un excelente desempeño laboral, los estándares "excelentes" los establece cada ciudad.
5. Puestos abiertos a "graduados universitarios seleccionados para servir a nivel de base" (los códigos de puesto son "94" - "96"). y enviados por la oficina provincial de proyectos ", "Plan de Jiangsu del Norte", voluntarios del "Plan de tres apoyos y un plan de apoyo" (incluidos los voluntarios del "Plan occidental" de los estudiantes de Jiangsu seleccionados de otras provincias), aquellos que han servido durante un año y. aprobado la evaluación; seleccionado por el departamento provincial de organización y personal Aquellos que han servido a nivel de base en áreas rurales durante un año (excluyendo a los estudiantes universitarios "funcionarios de aldea" seleccionados por la provincia desde 2007) y han aprobado la evaluación.
6. Si el puesto de contratación claramente requiere experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la correspondiente experiencia laboral de primera línea de producción y de base.
7. No se permite la postulación del siguiente personal: personal militar en activo, funcionarios públicos recién contratados después del 1 de enero de 2006, personal de unidades de gestión de referencias y secretarios del sistema de nombramientos judiciales, funcionarios públicos que hayan sido despedidos por menos de 5 años y personal de la unidad de gestión de referencia, personas que no son recién graduadas de la universidad y que han cometido trampas en los exámenes en la contratación de agencias estatales centrales y funcionarios públicos en nuestra provincia desde 2005; personas que han sido sancionadas penalmente por delitos; y las personas que hayan sido despedidas del personal de la función pública; otro personal que no esté autorizado por ley a desempeñarse como funcionarios públicos;
(3) Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China;
3. Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 20 de febrero de 1973 y el 26 de febrero de 1991).
El límite de edad para contratar cuadros destacados de aldea puede reducirse a 40 años; el requisito de edad para contratar secretarios judiciales con arreglo al sistema de nombramiento es menos de 25 años (para los secretarios judiciales y los secretarios o taquígrafos empleados fuera del tribunal, si han trabajado en el tribunal por tres años o más, el límite de edad se reduce a 35 años);
4 Tener un título universitario o superior (el reclutamiento para puestos destacados de cuadros rurales se puede relajar hasta la escuela secundaria técnica o la secundaria). educación escolar);
5. Tener capacidad física para desempeñar sus funciones con normalidad. Condiciones
6. en el folleto de contratación policial;
7. Poseer las calificaciones que establezcan las autoridades funcionarias provinciales y municipales;
II. Método de registro
(1) Consulta de puesto de contratación
En 2009, los números de contratación específicos, los perfiles laborales, las categorías de examen y las calificaciones, etc. puede consultarse a través de los siguientes sitios web:
China *** Sitio web del Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu (www.jszzb.gov.cn)
Sitio web del personal de Jiangsu (www.jsppd. gov. cn)
Red de examen de personal de Jiangsu (www.jsrsks.com.cn)
Sitios web de personal de varios gobiernos municipales (se pueden vincular a través de la Red de personal de Jiangsu)
(2) Método de inscripción
La inscripción al examen se realiza online en toda la provincia. El registro, la carga de fotografías, la revisión de la calificación y la confirmación del pago se realizan simultáneamente a través de Internet. Los solicitantes pueden optar por realizar la prueba escrita en las áreas de examen de varias provincias y ciudades de la provincia.
Hora de inscripción y subida de fotografías:
20 de febrero de 2009, 9:00 h-26 de febrero, 16:00 h.
Hora de revisión de calificación: 20 de febrero de 2009 9:00 - 27 de febrero 16:00; hora de confirmación de pago: 20 de febrero de 2009 9:00 - 28 de febrero 16:00 .
Los solicitantes pueden ir al mismo sitio web 24 horas después para comprobar si han pasado la revisión de calificación preliminar realizada por la agencia de contratación. Después de pasar la revisión preliminar, solo pueden realizar la confirmación del pago. Se considerará que la confirmación del pago ha superado la revisión de calificación para el puesto. Los candidatos deben utilizar tarjetas UnionPay para pagar las tarifas pertinentes en línea.
Sitio web de registro:
Puestos en agencias provinciales: Jiangsu Personnel Examination Network (www.jsrsks.com.cn)
Puestos en cada ciudad: Sitio web de personal de cada gobierno municipal
Puestos del sistema vertical provincial: página web de personal del gobierno municipal donde se ubica el puesto.
(3) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y al mismo tiempo cargar una foto electrónica reciente del solicitante sin sombrero (dos pulgadas del frente) 34×45 mm) foto de identificación, formato jpg, tamaño menor a 20Kb).
El empleador realizará la revisión basándose en la información proporcionada por los candidatos. Cualquiera que haya cometido fraude será descalificado del examen o del empleo una vez verificado.
2. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en la provincia para registrarse; no pueden registrarse con las tarjetas de identificación nuevas y antiguas al mismo tiempo; las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes; el período de revisión de calificación o Aquellos que no pasen la revisión de calificación pueden postularse para otros puestos.
3. Una vez finalizada la inscripción, los candidatos que postulen para puestos que no cumplan con el cupo de apertura pueden iniciar sesión nuevamente para postular a otros puestos. El momento de inscripción complementaria en la provincia es: 1 de marzo de. 9:00-16:00.
4. Los candidatos de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de seguridad vital y los candidatos de familias rurales extremadamente pobres deben primero pagar y confirmar en línea, y luego acudir a la agencia examinadora donde se ubica el examen escrito a partir del 23 de marzo. al 24 de 2009 para solicitar exención o exención se reembolsará la tasa de inscripción.
5. Se considerará que los candidatos que no hayan abonado la tasa han suspendido la inscripción.
(4) Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes deben ir al sitio web de confirmación de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión dentro del tiempo especificado: del 16 al 21 de marzo de 2009. .
Si hay algún problema durante la impresión, comuníquese con la agencia de examen de la administración pública local para resolver el problema.
(5) Revisión de las calificaciones de la solicitud
Antes de la entrevista, se revisarán las calificaciones de la solicitud de los candidatos a la entrevista.
Durante la revisión de la calificación, los candidatos deben proporcionar materiales de certificación relevantes que cumplan con los requisitos de la solicitud. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2009 también deben proporcionar sus tarjetas de identificación, tarjetas de identificación de estudiante y el "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" o el "Acuerdo de empleo para graduados universitarios ordinarios" emitido por su escuela. El resto del personal también debe proporcionar sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de registro del hogar y prueba de que su empleador acepta solicitar el examen (con el consentimiento del departamento de funcionarios públicos del nivel municipal o superior, prueba de que el empleador acepta solicitar el examen). también se puede proporcionar antes del examen físico). Todos los documentos de respaldo anteriores deben ser originales.
Aquellos que no pasen el reexamen serán descalificados de la entrevista, y los candidatos que hayan aprobado el examen escrito y que hayan solicitado el mismo puesto serán reemplazados en orden de puntaje más alto a más bajo.
3. Examen
El examen incluye una prueba escrita (asignaturas públicas y profesionales) y una entrevista.
(1) Examen escrito de materias públicas ***
El examen escrito de materias públicas *** se divide en tres categorías: A, B y C
Asignaturas del examen escrito Categoría A: Tres materias: "Conocimientos Básicos de la Oficina de Seguridad Pública" (A), "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" (A) y "Teoría de la Aplicación";
Examen escrito tipo B materias: "Conocimientos Básicos de la Oficina de Seguridad Pública" (B), "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" (B) dos materias;
Asignaturas de prueba escrita de Categoría C: "Conocimientos Básicos de los Asuntos Públicos" (C), “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” (C) Dos materias.
El examen no especifica libros de revisión. Consulte el "Esquema del examen de contratación de funcionarios públicos de 2009 de la provincia de Jiangsu" para conocer el alcance del examen de cada materia. El programa del examen se puede ver en el sitio web de Jiangsu Personnel.
(2) Examen escrito de materias profesionales
Cargos profesionales jurídicos en los juzgados y fiscalías de la provincia (excluidos los cargos que sólo corresponden a quienes hayan superado el examen judicial nacional, puestos de policía judicial, puestos forenses y puestos de secretario del sistema de nombramiento judicial) requieren materias de examen legal adicionales. Para el puesto de secretario bajo el sistema de nombramiento judicial, después del examen escrito de materias públicas, los candidatos serán seleccionados entre puntajes altos y bajos en una proporción de 8 veces el plan de nombramiento propuesto. La prueba de habilidades profesionales adicional se realizará en el formulario. de escucha, mecanografía y taquigrafía. Para obtener más información, consulte la "Guía de solicitud para funcionarios públicos contratados en el examen de 2009 de la provincia de Jiangsu".
Consulte el folleto de contratación de la ciudad y el folleto de puestos para saber si otros puestos requieren exámenes adicionales para materias profesionales y el momento y el lugar de los exámenes.
(3) Horario y contenido del examen
El examen se realizará el 22 de marzo de 2009. Las disposiciones específicas son:
8:00-9:00: 30 h “Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos” (A, B, C)
10:10-11:50 “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” (A, B, C)
2:00-4:30 PM "Teoría de la aplicación"
5:00-6:30 Examen de materias jurídicas del sistema judicial y fiscal
Los candidatos deben seguir la hora y fecha especificadas en la ubicación del boleto de admisión para realizar el examen. Al realizar el examen, deberá traer consigo su boleto de admisión y su documento de identidad.
(4) Determinación de los candidatos a la entrevista
Una vez completado el examen escrito de la materia pública ***, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal determinar si quienes han aprobado los tres tipos de exámenes A, B y C Según la línea de puntuación, cada unidad de contratación determina los candidatos para las entrevistas en función de una proporción de tres veces el número de contrataciones planificadas, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas entre aquellos que hayan aprobado el examen escrito. Las calificaciones para aprobar los exámenes de materias jurídicas en los tribunales y fiscalías de la provincia las determinan el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial. Los candidatos a las entrevistas para estos puestos deben aprobar ambos exámenes. exámenes de materias públicas y profesionales para el puesto. Entre el personal, las puntuaciones totales en materias públicas y materias profesionales se clasifican en orden descendente y se determinan sobre la base de una proporción de tres veces el número de reclutas previstos. Para los puestos de secretario del sistema de nombramiento judicial, los candidatos a entrevista se determinarán en función de una puntuación compuesta del 40 % en el examen escrito de materias públicas y del 60 % en la prueba de habilidades profesionales. En orden de puntuaciones altas a bajas, se determinarán los candidatos a entrevista. a razón de tres veces el número de citas previstas.
Si no hay un puesto de entrevista competitivo, la puntuación de la entrevista de 60 puntos se considerará calificada. El examinador notificará los resultados de la entrevista a los candidatos en el momento.
(5) Método de cálculo de la puntuación total
Después de la entrevista, para puestos con exámenes de asignaturas profesionales, la puntuación del examen escrito de la asignatura oficial será de 35, la puntuación del examen escrito de la materia profesional representará 15, y las puntuaciones de la entrevista representarán el 50% (para el puesto de secretario del sistema de nombramiento judicial, las puntuaciones de las pruebas escritas de las materias públicas *** representan el 30%, la prueba de habilidades profesionales Las puntuaciones representan el 40% y las puntuaciones de las entrevistas representan el 30%). Para otros puestos, las puntuaciones de las pruebas escritas de las materias públicas *** representan el 50%, las puntuaciones de la entrevista representan el 50% y cien puntos. El sistema se utiliza para calcular la puntuación total de los candidatos.
IV. Convocatoria y Reclutamiento
De acuerdo con el puntaje total de los candidatos, los candidatos para el examen físico e inspección se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 según al número previsto de personal a contratar para el puesto. Cada unidad de contratación determina los candidatos a contratar entre aquellos que han aprobado los resultados del examen, el examen físico y la inspección. Transcurridos 7 días desde el anuncio del personal a contratar, se completarán los trámites pertinentes de aprobación de la contratación. El personal contratado estará sujeto a un período de prueba de un año. Una vez vencido el período de prueba, si aprueba la evaluación será calificado. Quienes no superen la evaluación quedarán descalificados del empleo. Los empleados bajo el sistema de nombramiento están sujetos a una secuencia y gestión de contratos separadas. Para conocer los métodos específicos, consulte las "Directrices para la solicitud de funcionarios públicos contratados en el examen de 2009 de la provincia de Jiangsu".
5. Número de teléfono de consulta de política de contratación y sitio web de publicación de información relevante
Consulta de política de contratación: 025-83392365 025-83236050
Consulta técnica de examen: 025-83236085
Políticas de contratación y consulta de exámenes en cada ciudad:
Nanjing 025-83615528, 83610769, 83151800
Wuxi 0510-82858365, 82737664, 82823315
Xuzhou 0516-83733169, 83732448, 85798407
Changzhou 0519-85681912, 85680638, 86617131
Suzhou 0512-68615317, 65109437
Nantong 0 513-85098 505. 83558046, 83558036
Lianyungang 0518-85812653, 85826670
Huaian 0517-83941813, 83920363, 83647599
Yancheng 0515-86668206, 86668212, 8 6668515
Yangzhou 0514-87866436, 87866365, 87865751, 87954160
Zhenjiang 0511-84403293, 84432609, 84425552
Taizhou 0523-86886351, 6261, 8689618 1
Suqian 0527-84368009, 84368361, 84353301
Consulta de políticas de los departamentos provinciales pertinentes:
Departamento Provincial de Seguridad Pública 025-83526135
Administración Provincial para Industria y Comercio 025-83718357
Dirección Provincial de Impuestos Locales 025-83633431
Administración Provincial de Calidad y Supervisión Técnica 025-85012029, 85012030
Dirección Provincial de Administración Penitenciaria 025 -86265082
Oficina Provincial de Trabajo y Educación 025-83337254
Oficina Provincial de Estadísticas 025-83117098, 86631240
Puestos de contratación, condiciones de solicitud y detalles relevantes de contratación se puede consultar a través del siguiente sitio web:
China *** Sitio web del Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu www.jszzb.gov.cn
Red de personal de Jiangsu www.jsppd.gov.cn
Sitio web de examen de personal de Jiangsu www.jsrsks.com.cn
Sitio web del personal de la ciudad:
Nanjing www.njrsks.com
Wuxi www .wxrsks.com www.wxrcrs.gov.cn
Xuzhou www.xzrsks.com
Changzhou www.czks.cn www.czrs.gov.cn
Suzhou www.szrsks.com
Nantong www.ntpta.gov.cn
Lianyungang www.lygrc.com
Huaian www.harsks.com p>
Yancheng www.ycks.gov.cn
Yangzhou www.yzrsks.com
Zhenjiang www.zjrsks.com.cn
Taizhou www .tzrsks.com www.tzrsj.gov.cn
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