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La temprana infracción de patente de Gree

El informe de Gree fue una represalia después de haber sido robado maliciosamente.

Según el Beiqing Daily, Wen Kuangyu, subdirector de la Oficina de Propiedad Intelectual de Gree Electric, reveló anteriormente que desde 2010 hasta junio de 2017, Oaks robó furtivamente los departamentos de I+D y de inspección de calidad de Gree Electric a través de diversos medios inadecuados. de más de 300 personas clave.

Detrás de la salida de estos talentos, se llevaron tecnología, clientes y recursos juntos. Solo entre 2015 y 2017, Gree Electric presentó 15 casos de infracción de patentes.

Aunque la caza furtiva ocurre de vez en cuando en la industria del aire acondicionado, la gravedad de la situación de Gree ha excedido con creces la norma en la industria.

Dong Mingzhu dijo una vez: "Ox caza furtivamente a la gente aquí todos los días, incluso a los trabajadores. Gree fue cazado furtivamente maliciosamente por más de 600 competidores, lo que excedió la velocidad de capacitación de las personas y afectó gravemente la innovación de Gree. Entusiasta, espero el gobierno puede tomar en serio este tipo de incidente e introducir un sistema similar de transferencia de talentos para regularlo lo antes posible”.

La paradoja es que Dong Mingzhu ha estado promocionando a Gree en línea como una empresa súper buena.

Ha afirmado repetidamente en los medios que daría un aumento a todos los empleados.

Solo 2065438+2007 165438+El 24 de octubre, Gree Electric anunció que cada uno de los 70.000 empleados de Gree recibiría un aumento salarial mensual de 1.000 yuanes, ¡un salario adicional de 840 millones de yuanes al año!