La situación laboral de Yang Jian
Consejero del año de la provincia de Anhui 2013 y ha ganado el premio de consejero destacado de la escuela durante 7 años consecutivos. Fundó una clase de formación en innovación y emprendimiento en la universidad y estableció un modelo educativo de "cultivar intereses en el primer año, centrarse en cultivar y mejorar habilidades en el segundo año, centrarse en la formación de equipos en el tercer año y servir al empleo social en el cuarto año." Obtuve 12 patentes (4 patentes de invención) y guié 3 proyectos nacionales de capacitación en innovación y emprendimiento para estudiantes universitarios.
Sé meticuloso: practica habilidades básicas sólidas
"En la escuela, soy tu persona más cercana" es el compromiso de Yang Jian con los estudiantes. En la mente de los estudiantes, es una persona muy cálida y digna de confianza.
Desde el primer día en que se convirtió en consejero, Yang Jian se obligó a conocer a todos los estudiantes en una semana, comprender la situación básica de cada estudiante en un mes y tener una conversación en profundidad. con cada estudiante al menos una vez cada semestre. Durante su jornada de trabajo, por la mañana, corría muy temprano al lago Huiling para hacer los ejercicios matutinos y leer con los estudiantes. Ir al dormitorio de estudiantes para verificar la higiene por la mañana; hablar con los estudiantes en el tiempo libre al mediodía después de la escuela por la tarde, guiar a los estudiantes para que realicen reuniones de clases temáticas, capaciten a los cuadros de estudiantes o jueguen a la pelota y corran con los estudiantes para leer libros; y estudia con los estudiantes por la tarde; a menudo va a los cibercafés del campus para ver si hay algún compañero que no haya vuelto a Internet. Día tras día, año tras año, Yang Jian nunca se detuvo y caminó entre los estudiantes, charlando con ellos sobre el hogar, los ideales, la vida y resolviendo acertijos...
El primer año acaba de comenzar, en orden Para comprobar la situación financiera familiar de los estudiantes, conversó por teléfono con padres, familiares y amigos para comprender la situación real. Para ayudar a los estudiantes huérfanos, condujo más de 500 kilómetros durante las vacaciones de verano para visitarlos y expresar sus condolencias. Cuando Yang Jian dirigió la promoción de graduación en 2011, el gerente de recursos humanos de una empresa siderúrgica se comunicó con Yang Jian con docenas de currículums de estudiantes. Les habló a los estudiantes sobre su lugar de origen, rasgos de personalidad, sus estudios a lo largo de los años, su desempeño como líderes estudiantiles, etc. , que ayudó a un grupo de estudiantes a encontrar trabajo con éxito y fue muy elogiado por los empleadores.
Desafortunadamente, un estudiante de Shandong resultó herido en un accidente automovilístico durante las vacaciones de invierno de su tercer año y no pudo moverse. La madre de este compañero falleció debido al dolor excesivo durante el proceso de tratamiento. Después de que Yang Jian se enteró, rápidamente aceptó donaciones de la universidad y de sus compañeros de clase para visitar a sus compañeros de clase y ayudó con la compensación del seguro, lo que brindó a los estudiantes y padres un gran apoyo moral. Después de que los estudiantes se recuperaron y regresaron a la escuela, Yang Jian tomó la iniciativa de comunicarse con el departamento de logística de la escuela para ayudar a su padre a organizar un trabajo temporal en el área de dormitorios para cuidar a los niños con movilidad limitada. Más de un año antes de graduarse, las exenciones de matrícula, los subsidios por dificultades económicas, el cuidado material y el estímulo espiritual de los consejeros hicieron que este estudiante se sintiera aún más frustrado y trabajara duro, y finalmente fue admitido con éxito en la escuela de posgrado.
“Solo teniendo una relación sincera con los estudiantes podemos convertirnos en sus amigos cercanos”. No importa cuándo ni dónde, siempre mantiene su teléfono móvil encendido las 24 horas del día y los estudiantes pueden comunicarse con él de corazón a corazón a través de teléfonos móviles e Internet en cualquier momento y en cualquier lugar.
Educar a las personas con gran concentración: cultivar habilidades innovadoras reales
Aunque el consejero está ocupado con el trabajo, Yang Jian insiste en asistir a clases todas las semanas, intercambiar métodos de aprendizaje y experiencias con los estudiantes, y hacer cursos relevantes La información se retroalimenta al instructor y se convierte en un puente para la comunicación e interacción entre profesores y estudiantes. Introdujo el mecanismo de incentivos en los grados, clases y dormitorios, y seleccionó clases, dormitorios e individuos sobresalientes, así como las clases e individuos con el progreso más rápido a través del análisis de desempeño y el resumen después de cada examen final, y lo llevó a cabo en reuniones de grado y clases. Los encuentros de elogios y premios han creado un buen ambiente entre los estudiantes de "comparación, aprendizaje, puesta al día, ayuda y superación".
Las clases y los estudiantes de Yang Jian siempre han sido el punto de referencia para la Universidad de Angong. Sus estudiantes obtienen excelentes puntajes en los exámenes y su tasa de aprobación de CET-4, su tasa de exámenes de ingreso de posgrado y su tasa de empleo se encuentran entre las mejores de la escuela. Entre los graduados de 2011 que dirigió, 5 estaban entre los 10 mejores estudiantes de posgrado admitidos en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Beijing, y 4 estaban entre los 10 mejores estudiantes de posgrado admitidos en la Universidad Northeastern. Su tasa de advertencia estudiantil y su tasa de manejo son las más bajas en las carreras de ciencias e ingeniería de la escuela, y sus estudiantes tienen "cero violaciones disciplinarias".
Con el rendimiento académico, Yang Jian está pensando en cómo mejorar la conciencia innovadora y la capacidad práctica de los estudiantes. Compró materiales de solicitud de patentes, consultó a profesores y aprendió por sí mismo conocimientos relacionados con las patentes. Participó activamente en la clase de formación avanzada para profesores clave del curso "Aprender a Aprender" organizado por el Ministerio de Educación y se inscribió activamente en el National; Consultor Senior de Formación Profesional y Formación de Profesores de Emprendimiento.
Con el fuerte apoyo de la escuela y la universidad, Yang Jian fundó la clase de capacitación en innovación y emprendimiento de la universidad y ha estado sirviendo como maestro de clase y maestro. Tomando como líder la competencia "Copa Desafío", insistió en combinar popularización y mejora, y estableció un modelo educativo que "cultiva intereses y sienta las bases en el primer grado, se enfoca en cultivar y mejorar habilidades en el segundo grado, se enfoca en entrenamiento en equipo en tercer grado, y sirve a la sociedad y busca empleo en cuarto grado". Organizó diferentes grupos y escalones de actividades de ciencia y tecnología entre los estudiantes para permitir que más estudiantes ingresaran al aula de innovación, guió vigorosamente a los estudiantes para que llevaran a cabo actividades de innovación y emprendimiento y desató una locura por la innovación.
Una vez, un estudiante se acercó a Yang Jian: "Maestro Yang, ¿cree que mi idea de una 'botella que facilita exprimir líquido' pueda patentarse bajo la dirección de Yang Jian?" 2010 Metalúrgico Wu, estudiante de ingeniería, presentó su primera solicitud de patente. Dos años más tarde, Wu, que ganó el tercer lugar en el concurso nacional de simulación de fabricación de acero para convertidores y tiene más de 30 autorizaciones de patentes, se convirtió en un "experto en patentes". Jinling Evening News y Jianghuai Morning News realizaron entrevistas exclusivas con Wu, y el People's Daily, China, China News, Xinhuanet, Ifeng.com y otros medios realizaron informes especiales. En una entrevista exclusiva, Wu dijo: "Hoy quiero agradecer al maestro Yang Jian. Él me ha estado animando y dándome confianza".
En los últimos tres años, la clase de capacitación en innovación y emprendimiento de la universidad ha Otorgó más de 160 patentes a estudiantes, 11 personas ganaron premios nacionales en la "Copa Challenge", competencias de habla inglesa, matemáticas y otras competencias, y 32 personas ganaron premios provinciales. Con una sólida práctica de innovación, el propio Yang Jian también ganó algo: obtuvo 4 patentes de invención, 7 patentes de modelos de utilidad y 1 patente de apariencia. Este es Yang Jian, quien hace que los estudiantes sientan que siempre están parados a la misma altura, a veces gritando desde el frente, a veces echando leña al fuego desde atrás. No importa cuándo y dónde, los estudiantes siempre pueden sentir su verdadera calidez y su creencia persistente.
Con una buena base en innovación y emprendimiento, sus alumnos siempre han sido favorecidos por los empleadores. Los tres graduados que dirigió estuvieron empleados al mismo tiempo. Entre ellos, el 25% fue a la escuela de posgrado, el 60% ingresó a empresas metalúrgicas como Baosteel y Maanshan Iron and Steel, y alrededor del 5% de los graduados eligieron proyectos de empleo de base, como estudiantes de transferencia selectiva, estudiantes de transferencia selectiva, tres apoyos y un apoyo. Él mismo ha sido calificado como una persona avanzada en el empleo escolar durante cinco años consecutivos.
Cultivo moral: contribuir a la sociedad y mostrar sentimientos verdaderos
En comparación con la enseñanza de conocimientos y habilidades profesionales, cultivar y guiar los ideales, creencias, intereses, emociones, voluntad y voluntad de los estudiantes universitarios. La personalidad es más importante y urgente. Yang Jian siempre presta atención a la orientación ideológica y académica de los estudiantes, presta atención al cultivo del estilo del aula, el estilo de clase y el estilo de estudio, y guía a los estudiantes para que hablen sobre el carácter, la responsabilidad y la dedicación.
Ding, compañero de clase de Yang Jian, recibió el título honorífico de "Elemento avanzado valiente de la ciudad" de la ciudad de Ma'anshan. Un periodista del "Ma'anshan Daily" realizó un reportaje especial sobre él bajo el título "Los héroes nos rodean": "Frente a actos ilegales y criminales, Ding no temía las dificultades ni los peligros, y utilizó acciones prácticas para promover las virtudes tradicionales de la nación china y la noble cualidad de defender la justicia."
Li Dawei, el campeón de la donación voluntaria de sangre, se graduó de la promoción de 2013 encabezada por Yang Jian y ocupa el primer lugar en la lista. de donantes de sangre voluntarios proporcionados por Ma'anshan Blood Center. En los últimos cuatro años, la cantidad total de donaciones voluntarias de sangre alcanzó los 4.400 ml. Antes de eso, se desconocía su dedicación desinteresada.
La Asociación de Estudiantes Voluntarios Universitarios que dirige se adhiere desde hace mucho tiempo a la actividad de la marca de "donación de ropa con amor". En los últimos cuatro años, la organización ha enviado más de 2.000 prendas de ropa de abrigo y más de 200 pares de zapatos a 12 condados y distritos de seis provincias, incluidas Sichuan, Yunnan y Gansu. Bajo el liderazgo de Yang Jian, la mayoría de los estudiantes sintieron la calidez y el valor del amor en cada pequeña cosa y utilizaron acciones para interpretar la comprensión y la práctica del Sueño Chino.
Han pasado nueve años, como un poema. En el puesto de consejero, Yang Jian se ha convertido en un líder en los corazones de los estudiantes y en un ayudante de sus sueños con su meticuloso profesionalismo y sus conceptos educativos innovadores. Después de nueve años de experiencia y acumulación, ama aún más su trabajo, sabe lo que es el amor y la responsabilidad y sabe que los estudiantes son su eterno orgullo.