Con la apertura del nuevo supermercado, ¿hay algún plan de promoción nuevo e innovador para atraer clientes?

Primero, elija la tienda adecuada;

1. La tienda concede gran importancia a este producto y tiene una gran disposición a cooperar. Dispuesto a cooperar con las fábricas en términos de promoción, almacenamiento, exhibición, ganancias, publicidad, precios, etc. (

Tenga cuidado al cooperar con supermercados que son famosos por bajar los precios);

2, gran flujo de personas, buena imagen y buena ubicación geográfica;

3. El posicionamiento del supermercado es coherente con el grupo de clientes de su distrito comercial y el posicionamiento de los productos promocionales y el grupo de consumidores objetivo. .

Plan de promoción de supermercados

Por ejemplo, es mejor elegir tiendas de promoción de refrescos con botellas de vidrio en áreas familiares o cerca de escuelas; los productos de ocio se promocionan mejor en supermercados de alto perfil o residencias aristocráticas; en el centro de la ciudad.

Supermercados en zonas urbanas y comerciales.

En segundo lugar, deben existir políticas de incentivos y promoción;

1. Los profesores famosos son grandes discípulos: eliminar el impacto negativo de las promociones encubiertas de reducción de precios en nombre de regalos navideños y nuevos productos. lanzamientos

2. Publicidad efectiva:

ü El "nombre del evento" debe ser atractivo y fácil de difundir:

Por ejemplo, un fabricante de vino de arroz promociona; su producto en un hotel para calentar y beber, y el nombre de la promoción es "Pirl Cooking Wine Hero".

La taza de café que regala Nestlé plus café se llama "Copa Roja Regalo Feliz (Oda)";

El apodo del regalo debe ser fuerte:

Por ejemplo, la estrella de KFC El hombre de plástico fue nombrado "Super Cool Ball Party"

④El valor del regalo debe aumentarse:

Por ejemplo: colorido secreto de verano anti-UV ventilador solar;

üTalento catalizador limitado:

Los consumidores siempre compran hacia arriba y no hacia abajo, por lo que ven que no hay muchos obsequios amontonados en el lugar del evento y que hay muchas cajas vacías. junto a ellos. Esta "

sensación de llegar un paso tarde y no recibir un regalo aumentará mucho las ganas de comprar;

3. Intenta no regalar productos del mismo tipo (como "compre dos y obtenga uno gratis"), para evitar que exista la sospecha de vender productos a un precio reducido, lo que puede resultar en "no llegar" a los consumidores objetivo

y "golpear" precios bajos. grupos de consumidores de ingresos

4. Puede utilizar la madurez. La marca impulsa las ventas de paquetes de nuevas marcas, pero debe tenerse en cuenta que su calificación y posicionamiento deben estar al mismo nivel (si la marca anterior ya se ha enfrentado a varias). crisis de marca e imágenes obsoletas, no es aconsejable). /p>

Por ejemplo:

Sprite es uno de los principales productos de Coca-Cola Company, que es muy popular especialmente en segunda y segunda mano. Lo que llama la atención es la promoción de la empresa después de Sprite y Fanta.

Otra marca nueva, su posicionamiento en el mercado objetivo es similar al de Sprite y ha logrado buenos resultados en las áreas secundaria y. mercados terciarios a través de su llamativo lanzamiento y ventas combinadas con Sprite;

La famosa Zhu San Company lanzó un nuevo producto y lo combinó con el antiguo producto Zhu San Oral Liquid, pero su producto anterior no fue aceptado. por parte de los consumidores debido a necesidades publicitarias a largo plazo

Se prometió demasiado y se enfrentó a importantes quejas de los consumidores. La mala relación con los nuevos productos arrastra a los nuevos productos y, en última instancia, fracasa. 5. La política de promoción para los consumidores no debe ser demasiado alta y ofrecer una variedad de opciones.

Por ejemplo: compre 1 paquete/paquete y obtenga una bolsa transparente para llaves;

Compre 2. packs/pack y llévate un iluminador;

Compra 5 packs y llévate un juego de dardos de juguete;

Compra 1 caja y llévate una camiseta gratis

6. Principio de tiempo limitado

Cuando cooperes con supermercados para comprar obsequios y ofertas especiales, debes prestar atención a la promoción. El tiempo está claramente definido en el acuerdo; de lo contrario, habrá obsequios/ofertas especiales durante la promoción. período de promoción

El suministro insuficiente de productos resultará en multas y riesgo de despacho de aduana.

En tercer lugar, elija productos, artículos promocionales y regalos adecuados;

1. Principios de diseño de productos publicitarios

④El estilo de los productos publicitarios debe cumplir con los objetivos psicológicos. características de los consumidores:

Por ejemplo, el tono de los materiales promocionales de bebidas deportivas: alineados con eventos deportivos, llenos de vitalidad y rápida reposición de la fuerza física;

La dirección promocional de mediados - a alimentos de bajo precio: más asequibles, más pesados, más huevos, más nutritivos;

Estilo promocional de los productos para niños: productos deliciosos/fáciles de usar, regalos divertidos, atractivos al estilo de los dibujos animados;

ü Lista de precios POP promocionales Tabla y contenido:

El precio promocional y el precio original están marcados al mismo tiempo para mostrar la diferencia;

Minimiza el texto para que los consumidores pueden leer el texto completo en tres segundos y comprender claramente el contenido de la promoción.

④ Escriba precios especiales de manera inteligente:

Algunas oficinas de precios de la ciudad estipulan que el precio original, la comparación de precios especiales, etc. no pueden marcarse en carteles. En este caso, el sabor más invendible se puede escribir en términos del precio original y el resto.

Los consumidores comprenderán naturalmente los precios especiales de los sabores (como el sabor de marisco, 2 yuanes por bolsa, otros sabores, 1,8 yuanes por bolsa).

ü Maestro famoso: Recibir "excusas", como lanzamientos de nuevos productos y regalos navideños.

④Escriba las restricciones claramente:

Por ejemplo: 5 paquetes; por persona, Promociones de fin de semana, ventas limitadas, hasta agotar existencias, válidas antes de la fecha XX, etc.

2. Principios de selección de regalos

ü Sea lo más novedoso y ordinario posible. Informe a los consumidores de un vistazo si es asequible y si se sienten atraídos por su apariencia novedosa (demasiado "poco común"

"Regalos, como bolígrafos del cubo de Rubik y cuchillos de montañismo, los consumidores no conocen el uso o no se utilizan mucho, lo que dificulta su aceptación) );

④Imagen alta, precio bajo;

Por ejemplo, los relojes, delantales, camisetas y calculadoras colgantes tienen un fuerte sentido del valor, pero el costo de compra está relativamente compensado;

ü Es mejor tener un significado promocional, por ejemplo, delantales, camisetas, tazas

④ En línea. con las características psicológicas y el posicionamiento de la marca del grupo de consumidores objetivo

Por ejemplo, las bebidas deportivas se utilizan como souvenirs olímpicos

Fideos instantáneos de precio medio-bajo <; /p>

Bebidas carbonatadas para mousse deformados, patinetas y bolsas transparentes para llaves

ü regalos El valor está entre el 5% y el 20% del valor del producto. Si es demasiado bajo, habrá. no habrá efecto de promoción; si es demasiado alto, tendrá efectos negativos.

Cuatro Determinar el número de personal de promoción, las reservas de productos y el volumen de ventas en función de la escala del evento. /p>

Estimación de efectividad: Se refiere a formular una estimación de ventas durante el período de promoción con base en las ventas históricas del supermercado seleccionado y considerar el impacto de las políticas promocionales en el tráfico del producto p>

Estimación de costos: Según. a la previsión de ventas, preparar los materiales correspondientes: productos publicitarios y regalos, estimar el volumen de ventas según el tamaño del supermercado seleccionado y la duración del período de promoción, y elaborar el presupuesto de personal promocional correspondiente.

En quinto lugar, estipule la frecuencia de las visitas posteriores de los representantes de la industria para mantener el efecto de la actividad.

Nota: si el ciclo de promoción dura más de 1 día, es fácil descuidar el reabastecimiento y la exhibición oportunos; , para garantizar una exhibición suficiente y ordenada de los productos en el lugar.

También es fácil causar problemas, por lo que las responsabilidades de almacenamiento de productos, exhibición y diseño publicitario deben asignarse a personas específicas. /p>

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Físicamente durante el período de promoción (por ejemplo, los representantes de la industria mantienen una frecuencia de 2 días/veces de regreso al supermercado y son responsables del suministro adecuado de todos los artículos en el supermercado; promotores residentes

El dependiente de tienda es responsable de la exhibición en el supermercado, etiquetas de precios, promoción de productos publicitarios, control de obsequios y alerta temprana de desabastecimiento)

6. se ha completado el personal y los materiales;

Es necesario desglosar los preparativos importantes. Se deben asignar responsabilidades a la persona y se debe especificar el tiempo de finalización para evitar perder una determinada tarea y afectar el proceso general.

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Ejemplo:

Antecedentes: una empresa láctea planea completar el proyecto del 10 al 10 de junio. En el supermercado Xingguang, se desarrolló y realizó una actividad promocional para la compra de productos lácteos y la entrega de obsequios. aprobado.

Se ha establecido un equipo de actividades de promoción especial: que incluye 1 gerente de proyecto y 2 miembros del equipo de actividades 1 supervisor de promoción (para resaltar este evento de promoción,

efectos dinámicos. regalos y artículos promocionales se pedirán por separado)

El cronograma de preparación del evento es el siguiente:

El proyecto requiere tiempo de preparación, tiempo de finalización, ejecutores y seguidores.

1. Diseño y adquisición de productos Guangxuan.

El ciclo de diseño de los productos Guangxuan es de 2 días y se envía al director del proyecto para su aprobación. El ciclo de adquisiciones y producción es de 3 días y los proyectos deben presentarse antes del 5 de septiembre.

Gerente de Proyecto 9.1-9.5 9.5 Personal del Departamento de Compras/Personal del Grupo de Promoción A Gerente del Departamento de Compras/Gerente de Proyecto

2. El ciclo de producción de regalos es de 5 días y las muestras se envían al director de proyecto para su aprobación, 9 Presentar al director de proyecto de promoción antes del 5 de mayo 9.1-9.5 9.5.

Personal del departamento de compras/b personal del grupo de promoción gerente de compras/gerente de proyecto

3. Confirmar que el supermercado de promoción presentará la política de promoción a la tienda por escrito y proporcionará existencias, precios, y provisión de lugares, diseño de productos promocionales, promotores de fábricas y otra información.

El número de empleados, el área de promoción y otros acuerdos de identificación y procedimientos de aprobación deben obtenerse del personal de promoción en el sitio. 9.5—9.20 9.21 Representante de la industria A/Gerente de proyecto Artículo

Gerente de proyecto

4. Negociar el suministro de productos con la tienda y confirmar que la tienda tenga productos suficientes y completos antes de la promoción. fecha. 9,25—9,28 9,28 Representante de la industria Un director de proyecto.

5. Reconfirmar la cooperación promocional con la tienda. Negociar con la tienda que firmó el acuerdo de promoción y volver a confirmar 9.28-9.29 9.29 Representante de la industria A/

Gerente de proyecto

6. Reclutamiento de personal de promoción Reclutar 5 personal de promoción con experiencia (con local). DNI, certificado sanitario, aval) se introducen según el método de formación promocional.

Capacitación en el trabajo 9.1-9.5 Reclutamiento 9.20-9.28 Capacitación 9.28 El supervisor de promoción está a cargo/los empleados del grupo de actividades A y B ayudan al gerente del proyecto.

Los elementos de trabajo requieren tiempo de preparación, tiempo de finalización, ejecutores y seguidores.

7. Antes del inicio de la promoción. Los productos promocionales en la tienda y el inventario y exhibición de productos cumplen con los requisitos establecidos. En el plan de promoción, realice el almacenamiento, la exhibición y la fijación de precios en el sitio de la promoción.

, diseño, etc. (Lo mejor es tener diagramas de simulación in situ). Todos los requisitos están vigentes el día antes de la venta. 9.29—9.30 9.30 Representante de la industria A/Actividades de promoción

Director de proyecto de todo el personal del grupo dinámico

8. Confirmar que se hayan implementado todos los preparativos y se hayan acordado todos los contenidos de la promoción. la tienda y confirmado; los materiales están completos; suministro de productos de la tienda de promoción Chen

Las columnas, los productos publicitarios y los precios cumplen con los requisitos promotores calificados que han recibido capacitación previa al trabajo 9.29-9.30 9.30 Gerente de proyecto; Gerente de Ventas

9. Organizar el personal de promoción para ingresar al lugar e iniciar la promoción. El primer día de promoción, todos los miembros del equipo de actividades de promoción estuvieron presentes y el director del proyecto realizó un seguimiento durante todo el día para corregir las desviaciones de manera oportuna.

El gerente de ventas revisa el efecto de la promoción el día 10.1 10.1 Gerente de Proyecto Gerente de Ventas.

7. Establecer herramientas necesarias de reporte y registro de información concisa entre cada puesto y cada eslabón de trabajo, desbloquear canales de verificación, supervisión y respuesta, y aumentar la anticipación.

Función policial de gestión de crisis;

1. Requisitos de visita de regreso del representante comercial e informe de la jornada laboral;

Presentado por: Representante de la industria

Contenido: Tiempo de visita de regreso a cada supermercado, inspección de registros de existencias y exhibición, seguimiento de registros de trabajo y temas que requieren soporte.

Reportero: Gerente de Proyecto/Gerente de Ventas

2. Informe de jornada laboral de la señora de promoción de ventas;

Rellene el formulario: Señora de promoción;

Contenido: recepción, consumo y devolución de regalos de todos ese día; desempeño de la promoción ese día; comentarios sobre el tráfico de productos de la competencia;

Reportero: persona a cargo del sitio de promoción ( como supervisor de promoción)

3. Informe diario de promoción;

Rellene el formulario: la persona a cargo del sitio de promoción (como supervisor de promoción);

Contenido: desempeño general de la promoción del día, puntaje de asistencia del promotor, número de devoluciones de regalos; comentarios de información de productos competitivos y otra información anormal;

Reportero: gerente de proyecto

4. lista de verificación de efectos;

Completada por: inspector de promoción designado (como gerente de proyecto, gerente de ventas).

Contenido: Promover el diseño del sitio; comprobar y verificar la actitud laboral, las habilidades y la cooperación de los promotores y las tiendas.

Reportero: Gerente de Proyecto/Gerente de Ventas

5. Lista de recompensas y penalizaciones y lista de gastos de promoción;

En resumen, un caso exhaustivo de ejecución de promoción de supermercado. Debe incluir el siguiente contenido:

1. Antecedentes: ¿Por qué promocionan nuevos productos? ¿Promoción navideña? ¿Ofensiva competitiva? Destinado a persuadir al jefe para promover las ventas.

La necesidad de moverse.

2. Estrategia: ¿Qué tipo de idea de promoción eliges? ¿Qué propósito se quiere lograr?

Por ejemplo, promocionar un determinado producto durante el Día Nacional para aumentar la conciencia del consumidor;

3. Contenido:

1. Hora: exacta a la hora.

2. Ubicación: específica del nombre del supermercado.

3. Ejecutor: específica del puesto y nombre.

4. Política de promoción:

① Formulario de promoción (marque la respuesta correcta)

a.

f. Redención G, Lotería H, Puntos I, Otros

② Contenido específico: Detalles de la compra de regalos u ofertas especiales.

③Condiciones restrictivas

Tiempo limitado

5. Métodos de publicidad y exhibición

Mesa POP dibujada a mano, ubicación de publicación;

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Tabla DM, tiempo y frecuencia de distribución;

Tabla POP apilada, requisitos de visualización;

(Adjuntos: muestras POP pintadas a mano, muestras DM , muestras POP apiladas, publicidad en sitio

Representaciones de paisajes, representaciones de exhibición en sitio, etc.)

Implementación de las responsabilidades de cada puesto (exhibición, publicidad, control de obsequios, reposición oportuna, etc.) y sistema de premios y castigos.

7. Herramientas de reporte y registro de información

8. Estimación de efectos

9. Valoración

Puntos clave para la preparación de actividades de promoción en supermercados< /p >

Con un plan de implementación claro y completo, el trabajo de preparación se vuelve mucho más fácil porque está organizado, pero también hay algunos errores y consejos que son fáciles de ocurrir durante la implementación del trabajo de preparación.

En primer lugar, habilidades de negociación

(1) Esté completamente preparado antes de sentenciar:

Pregunte a la tienda responsable de este evento y acuerde un horario. para la ubicación de la negociación, dígale cortésmente a la otra parte cuánto costará la negociación.

Tiempo.

b. Prepare suficientes herramientas de negociación:

Incluyendo: visualización de la política de promoción, visualización de regalos

El registro de ventas de su tienda antes de la promoción.

El volumen de ventas estimado de tu tienda después de la promoción.

Curva de crecimiento de ventas (pronóstico)

Curva de crecimiento de ganancias (pronóstico)

Representaciones del diseño del sitio de promoción

Descripción: La negociación es una Durante el proceso de negociación, el truco para ganar una negociación es hacer que la otra parte sienta profundamente los beneficios de esta actividad.

La herramienta está diseñada para conseguir este efecto. Herramientas de presentación vívidas, como leyendas, información y representaciones, harán que las negociaciones sean más convincentes.

c. Esquema del discurso

Incluye:

Propósito de la negociación: almacenamiento, exhibición, precio, publicidad, diseño,

cabeza de pila. Tamaño y superficie, número de personal de promoción, lugar de trabajo, vestimenta, etc.

Antes de negociar, se debe convocar a personal experimentado de negocios de supermercados para conversar. El centro comercial puede

presentar solicitudes y objeciones, y todos pueden pensar en soluciones para responder.

②Otras habilidades

Ten cuidado de controlar tus emociones y evita la impaciencia, la impaciencia y la excitación.

Mantén siempre una actitud tranquila y racional;

No hagas promesas que estén fuera de tu autoridad, y no exageres. Nuestra cooperación es a largo plazo;

Juega duro para conseguirlo. Sepa de antemano que tiene margen para llegar a un acuerdo, incluso si las demandas de la otra parte están en nuestros planes, no nos resulta fácil llegar a un acuerdo. Las concesiones después de negociaciones "duras" harán que la otra parte esté más feliz y tendrá una "sensación de logro".

Mantenga el ritmo de la negociación. Al realizar una solicitud a la otra parte, evite hacer otra pregunta antes de que la otra parte responda.

Los requisitos para la elección de la otra parte son bajos;

Cuando la negociación no puede llegar al * * * conocimiento, podemos dejarlo de lado temporalmente y hablar de ello más tarde;

Si necesita posponer la negociación, debe acordar la hora y el contenido específico de la próxima reunión;

③Confirme los resultados de la negociación.

Identifique el acuerdo de promoción e indique la hora, nombre de la tienda, método y área de exhibición, método de publicidad (con representaciones), cantidad y pago de los bienes adquiridos por la tienda.

Método de liquidación, estándar de tarifa de promoción, método de pago, número de personal de promoción en el sitio, vestimenta, área de trabajo, etc.

2. El trabajo de preparación debe prestar atención a:

(1) La responsabilidad del trabajo de preparación se asigna a la persona, el tiempo de finalización es claro y se designa al revisor. Todo el trabajo se puede promocionar sólo después de la confirmación. (Como se mencionó anteriormente)

(2) Si la planificación y ejecución del evento no son realizadas por el mismo equipo, el planificador debe darle al ejecutor instrucciones verbales, escritas, gráficas y en sitio antes comienza el evento.

Explique completamente el contenido del plan en forma de instrucciones, y el planificador debe enviar a alguien para realizar un seguimiento del proceso de implementación y brindar orientación;

(3) Trabajos como exhibición, La carga y diseño del producto publicitario se debe realizar en la medida de lo posible. Hazlo la noche anterior, intenta evitar hacerlo el día del evento y mucho menos en la tienda.

Hacer que el período pico sea vívido para evitar causar caos en el sitio e inconvenientes en la tienda.

(4) Crear una libreta de direcciones del personal relevante antes del evento para garantizar una comunicación fluida; al mismo tiempo Durante el proceso de promoción, quién es la persona de contacto de la tienda (como el gerente del mostrador).

, información de contacto y quién es responsable de la tienda con problemas graves (como el gerente de la tienda, el gerente de la tienda) y cómo contactar

⑤ Antes del evento, debemos discutir; la seguridad de los regalos con el centro comercial Comprensión sexual. El personal de los supermercados suele pedir obsequios y premios a los vendedores y se los entrega.

Cualquiera de ellos puede atraer a mucha gente y nadie puede permitirse el lujo de ofender. Por eso lo mejor es negociar con la tienda antes de la promoción.

De hecho, solicite a la gerencia de la tienda que impida que los empleados pidan obsequios a las vendedoras de la fábrica durante las promociones. Una vez finalizada la promoción, puede solicitar obsequios a la señora de la promoción.

El responsable de promoción de la fábrica entregó unos obsequios a la tienda.

2. Precauciones para la ejecución in situ de actividades promocionales:

1. El primer día de la promoción, el personal de ventas/líderes de promoción y los altos ejecutivos deben llegar temprano para confirmar nuevamente que Los preparativos están en marcha y organizados. Producto bien promocionado.

, presentación y etiquetas de precio. Los supervisores ese día deben seguir todo el proceso para comprender las deficiencias de los preparativos y planes, y estar preparados para ajustes y mejoras. Para el personal de promoción

Proporcionar capacitación y entrenamiento en el sitio;

2. Cuanto más largo sea el período de promoción, más probable será que se agote. Es necesario exigir que el personal de ventas regrese con frecuencia para verificar el inventario y garantizar la seguridad del mismo;

3. El patrocinador debe aclarar lo siguiente:

① Propósito de la promoción.

No solo vender productos, sino también incluir la participación directa/indirecta de los consumidores.

Promover la imagen de marca, interactuar con las tiendas, profundizar las emociones de los clientes y retroalimentar la información de ventas de los productos y el uso de la competencia; información;

Entendiendo los propósitos anteriores, los promotores no se convertirán en meros vendedores, sino que estandarizarán sus palabras, hechos y etiqueta durante el proceso de promoción.

Todos los consumidores (incluidos aquellos que nunca habían comprado antes) lo presentaron con entusiasmo, ayudaron activamente al personal de ventas de la tienda a hacer cualquier pequeña cosa que pudieran y completaron el formulario cuidadosamente.

Informe del día de la promoción;

②Política de promoción, productos y precios;

(3) Habilidades de ventas:

Incluyendo:

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Mentalidad de ventas:

La venta comienza cuando el cliente dice "no";

Las ventas se logran en función de la probabilidad, sin importar cuántos rechazos experimente. , mantente positivo y feliz.

Estado laboral;

El secreto de la promoción es: iniciativa;

Palabras clave de venta: palabras de respuesta a la objeción del consumidor, consumidores objetivo, etc.

4. Gestión

l Etiqueta, vestimenta, disciplina laboral, métodos de inspección, formularios a completar, salarios y sistemas de recompensa y castigo;

l Supervisión se llevará a cabo en el sitio Verifique y califique si el personal trabaja activa y concienzudamente de acuerdo con el contenido de capacitación de las responsabilidades laborales, y notifique a las partes relevantes.

Personas;

l Los supervisores celebran reuniones semanales del personal de promoción para contar las ventas, evaluar el desempeño, leer los resultados de las inspecciones, comprender los problemas existentes y descubrirlos de manera oportuna.

Buscar mejoras;

5. La información es la clave para una promoción exitosa:

1) Los consumidores pueden ver información promocional llamativa al pasar por la tienda;

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2) Hay información promocional en los estantes de compras de la tienda;

3) Los productos promocionales en las áreas de apilamiento y promoción deben ser lo más concisos y llamativos. -capturar lo más posible para que los consumidores puedan obtenerlos en 3 segundos.

4) Entender el contenido de la promoción;

5) El supermercado no está en el área de venta del producto y le dijeron “Hoy estamos en oferta” y

6) Marcar el posicionamiento de ventas del producto;

7) El mostrador de caja y la entrada y salida son los únicos lugares para pasar y son áreas clave de notificación.

Mediante la disposición de los cinco puntos de notificación anteriores, los consumidores pueden ingresar a la tienda por la puerta de la tienda, comprar en la tienda, frente a los estantes y en áreas donde no se vende este producto.

Antes de promocionar este producto, puede contactarnos para obtener información promocional sobre este producto en cualquier momento. Esta es en sí misma la política de promoción más poderosa. Amplia

La información es el secreto del éxito de las promociones.

Puntos resumidos del verbo (abreviatura de verbo) de las actividades de promoción de supermercados:

1. Comparación del volumen de ventas antes de la promoción y el volumen de ventas durante la promoción.

2. Antes de la promoción del supermercado Comparación de ganancias y ganancias durante el período de promoción;

3. Fotografías en el sitio

4. relación de gastos de la actividad;

5. Información del producto competitivo, el número de consumidores que participan directa/indirectamente, disposición de cooperación de la tienda, opiniones y sugerencias;

6. representante responsable de la industria visite nuevamente al gerente de la tienda, utilizando fotografías en el sitio, antes y después. Se utilizan herramientas como la comparación de ventas y la comparación de ganancias para "evaluar" la tienda.

Hacer un informe", con el objetivo de transmitir que esta actividad es beneficiosa para ambas partes, generando ganancias por ventas a la tienda, mejorando la imagen del gerente de la tienda y escuchando al dueño de la tienda

Opiniones y sugerencias para mejorar aún más la relación de cooperación entre las dos partes ;

7. El equipo de actividad celebró una reunión de resumen para resumir los éxitos y deficiencias de las actividades y las lecciones aprendidas, y presentar sugerencias de mejora;

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8 Modificar y mejorar aún más las responsabilidades laborales, los materiales de capacitación, el progreso de la preparación, las habilidades de presentación, etc. en el caso de la promoción para acumular experiencia para el próximo evento.

Además de la evaluación del desempeño del personal relevante, las recompensas. y castigos.

Sexto, el supermercado es vívido

El supermercado es un lugar de compras de autoservicio, y la exhibición vívida de productos determina directamente el aumento de las ventas.

Reglas vívidas:

El papel de la viveza: estimular el consumo impulsivo;

Mantener su imagen de marca frente al público y desempeñar un papel publicitario;< /p >

Permita que las personas sientan la calidad del producto y la imagen de la marca;

Significado vívido:

Los consumidores no lo elegirán si no ven el producto; No comprar productos que no están en los estantes;

(No ver significa desunión)

Tanto la empresa como los propietarios han perdido ganancias y ventas;