¿Cuáles son los riesgos de formar una sociedad de responsabilidad limitada?
La constitución de una empresa se refiere a las acciones jurídicas que los promotores de la empresa deben realizar y completar con el fin de constituir la empresa y obtener la personalidad jurídica de acuerdo con las condiciones y procedimientos legales. Entonces, esto es lo que he recopilado para que usted constituya una sociedad de responsabilidad limitada para evitar riesgos. Bienvenido a leer y navegar.
1. Número de accionistas y requisitos de identidad de una sociedad de responsabilidad limitada
Según el artículo 24 de la "Ley de Sociedades" recientemente revisada en 2005: Una sociedad de responsabilidad limitada está formada por menos de 50 accionistas Constituida con aporte de capital. ? Por tanto, el número de accionistas que constituyan una sociedad de responsabilidad limitada no podrá exceder de 50. Si hay más de 50 accionistas, el tribunal considerará inválida la constitución de la empresa y todos los documentos del juicio firmados también serán inválidos. Todos los accionistas que constituyeron una sociedad serán solidariamente responsables de las deudas o daños y perjuicios que surjan de la inválida constitución de la sociedad. Por lo tanto, primero debemos asegurarnos de que el número de accionistas que constituyen la empresa no supere los 50. En segundo lugar, según la legislación de nuestro país, los accionistas de las empresas deben poder asumir la responsabilidad civil de forma independiente, incluidas las personas físicas, jurídicas u otras entidades económicas con personalidad jurídica. Los contratistas rurales, los hogares industriales y comerciales individuales, las empresas cooperativas y otras entidades económicas que no tengan personalidad jurídica independiente no pueden convertirse en accionistas de la empresa.
II.Cuestiones a las que se debe prestar atención en el capital social de la empresa
La nueva ley de sociedades flexibiliza aún más el alcance de la aportación de capital. Artículo 27: Los accionistas podrán aportar capital en moneda, o en especie, derechos de propiedad intelectual, derechos de uso de suelo y otros bienes no dinerarios que puedan valorarse en moneda y transferirse conforme a la ley. Sin embargo, se excluyen los inmuebles que no puedan utilizarse como aportes de capital según las leyes y reglamentos administrativos. ? Y los aportes de capital pueden realizarse en cuotas, pero cabe señalar que el aporte de capital inicial de todos los accionistas de la sociedad no será inferior al 20% del capital registrado, ni será inferior al límite mínimo legal de capital registrado. La parte restante deberá ser pagada íntegramente por los accionistas dentro de los dos años siguientes a la fecha de constitución de la sociedad. Las empresas de inversión pueden relajarse para pagar el total en un plazo de cinco años.
El capital social mínimo de una sociedad de responsabilidad limitada es de 30.000 RMB. Si el capital se aporta a plazos, la aportación de capital inicial no deberá ser inferior a 30.000 RMB. Además, la aportación dineraria de todos los accionistas no será inferior al 30% del capital social de la sociedad de responsabilidad limitada. De lo contrario, la empresa no podrá constituirse efectivamente.
3. Cuestiones a las que se debe prestar atención en el acuerdo de constitución de la empresa
El acuerdo de constitución de la empresa es la base para la constitución de la empresa. Un contrato de inversión de accionistas o acuerdo de constitución de empresa completo debe incluir el siguiente contenido: los nombres, cédulas de identidad o datos del registro industrial y comercial de cada accionista, la denominación, naturaleza, capital social y domicilio de la empresa a constituir; , tareas y métodos de operación; el método y período de aportación de capital; los derechos y obligaciones de los accionistas; los procedimientos para transferir aportaciones de capital o cambiar la estructura de gestión financiera de la empresa; de contratos y resolución de disputas, etc. El contenido incompleto puede dar lugar fácilmente a disputas entre los accionistas, porque no hubo acuerdo al principio. Posteriormente, los cambios en la situación o el patrón de intereses pueden fácilmente hacer que los accionistas comiencen a complementar o explicar el contrato de inversión o el acuerdo de constitución de la empresa original incompleto. favor, lo que resulta en diferencias de entendimiento entre los distintos accionistas. De esto surgen muchas disputas entre accionistas. Y como propietario de los estatutos de la empresa, el contrato de aportación de capital del accionista o el acuerdo de constitución de la empresa determina el contenido de los estatutos de la empresa. Por tanto, el acuerdo de constitución de la empresa debe ser lo más claro y detallado posible.
En cuarto lugar, formular cuidadosamente los estatutos de la empresa.
¿Qué se refleja más en la nueva ley de sociedades de 2006? ¿Autonomía corporativa? En principio, se deja más contenido a los accionistas para que decidan libremente. Cuando exista discrepancia entre los Estatutos Sociales y la ley, prevalecerán los Estatutos Sociales. ¿Dónde están los estatutos? ¿constitución? El estatus es cada vez más evidente. Por tanto, deberíamos tener más cuidado a la hora de formular los estatutos. Los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada son redactados por todos los accionistas. Los artículos de incorporación son diferentes del acuerdo de establecimiento. Aunque el contenido principal de los estatutos es el mismo que el de un contrato de aportación de capital o un acuerdo de constitución de sociedad, un contrato de aportación de capital o un acuerdo de constitución de sociedad está dirigido a todos los accionistas y su ámbito de efectos se limita a los accionistas. . Los estatutos sociales son para toda la empresa, su ámbito de aplicación abarca a todo el personal y sus actuaciones, y deben estar registrados y archivados. Por tanto, los estatutos recogen el acuerdo de aportación de capital social o el acuerdo de constitución de la sociedad, pero hay más estipulaciones. Los estatutos de una empresa son la base formal para resolver disputas internas.
Los estatutos imperfectos o poco claros no solo son propensos a disputas, sino que tampoco tienen una base específica cuando surgen disputas, lo que no favorece la resolución de disputas. Por lo tanto, los estatutos de la empresa no solo deben ser completos en contenido y científicos y razonables en el diseño del plan, sino que también deben modificarse en estricta conformidad con la autoridad y los procedimientos estipulados en los estatutos, y se deben manejar los procedimientos de cambio correspondientes. por el departamento de administración industrial y comercial.
5. Los estatutos deberán estipular claramente el representante legal.
El artículo 13 de la "Ley de Sociedades" estipula: El representante legal de una sociedad actuará como presidente, director ejecutivo o gerente de conformidad con los estatutos de la sociedad y deberá estar registrado de conformidad con la ley. Si cambia el representante legal de la empresa, se deberá realizar el registro de cambio. ? En consecuencia, los estatutos de la empresa tienen un espacio relativamente libre para estipular el representante legal, y el representante legal de la empresa ciertamente no es el presidente de la empresa. Sin embargo, el alcance del representante legal de una empresa también es limitado: sólo puede ser el presidente, el director ejecutivo o el gerente, y se basa en los estatutos de la empresa. Por lo tanto, los estatutos de la empresa deben estipular claramente quién es el representante legal y, para evitar disputas causadas por el cambio del representante legal de la empresa, los estatutos de la empresa deben proporcionar disposiciones detalladas para el cambio del representante legal de la empresa. especialmente un mecanismo de resolución de disputas cuidadosamente diseñado.
6. Cuestiones a las que se debe prestar especial atención a la hora de constituir una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal.
Una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal se refiere a una sociedad de responsabilidad limitada con una sola persona física. accionista persona física o un accionista persona jurídica. Una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada deberá indicar la propiedad unipersonal de una persona física o la propiedad unipersonal de una persona jurídica en el registro de la empresa y lo indicará en la licencia comercial de la empresa. La Ley de Sociedades contiene disposiciones muy estrictas sobre la gestión financiera y la independencia patrimonial de una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada. Artículo 63 de la Ley de Sociedades: La sociedad unipersonal de responsabilidad limitada preparará un informe contable financiero al final de cada ejercicio fiscal y lo hará auditar una empresa de contabilidad. ? El artículo 64 de la "Ley de Sociedades" estipula: Si un accionista de una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada no puede demostrar que la propiedad de la empresa es independiente de la propiedad del accionista, será solidariamente responsable de las deudas de la empresa. ? El capital registrado mínimo de una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal es de 100.000 RMB. Los accionistas deberán pagar íntegramente el importe del aporte de capital estipulado en los estatutos de la empresa en una sola suma. Una persona física sólo puede invertir en el establecimiento de una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada, y una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada no puede invertir en el establecimiento de una nueva sociedad unipersonal de responsabilidad limitada. Por tanto, existen grandes diferencias a la hora de constituir una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal. Debes prestar especial atención a estas diferencias para evitar riesgos.
Por último, debemos prestar atención al artículo 212 de la "Ley de Sociedades": Si una empresa no abre sus actividades durante más de seis meses sin motivos justificables después de su constitución, o si no abre sus actividades durante más de seis meses consecutivos después de la apertura, la autoridad de registro de la empresa puede revocar la licencia comercial. ? En consecuencia, la empresa debe iniciar sus actividades lo antes posible después de su establecimiento; de lo contrario, la licencia comercial podría ser revocada.
En definitiva, a la hora de constituir una empresa se debe prestar atención a ordenar y aclarar los derechos e intereses entre los accionistas y entre los accionistas y la empresa, asegurando el equilibrio de los derechos y obligaciones de todas las partes; Establecer y mejorar el mecanismo de gobierno corporativo, aclarar los procedimientos operativos de la empresa, Garantizar el buen funcionamiento de la empresa. De esta manera se logra básicamente el objetivo de prevenir riesgos durante la constitución de la empresa.
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