Jiangyin Huaxi Iron and Steel Co., Ltd. es una subsidiaria de Jiangsu Huaxi Group Company. La empresa se fundó el 29 de septiembre de 2002, con un capital registrado de 34,2 millones de dólares estadounidenses, una inversión total de 654,38+700 millones de RMB y una superficie de 600.000 metros cuadrados. La empresa comenzó a construir el 8 de febrero de 2003 y entró oficialmente en producción en febrero de 2004. Pasó la certificación de gestión de calidad ISO9001 a finales de año y obtuvo con éxito la licencia de importación de mineral de hierro en 2005. La empresa consta principalmente de una planta de oxígeno, una planta de sinterización, una planta de fabricación de hierro, una planta de fabricación de acero, etc. Ahora ha formado un complejo siderúrgico con una producción anual de 6,5438+08500 toneladas de sinterizado, 500000 toneladas de pellets, 654,38+02500 toneladas de hierro fundido y 654,38+02500 toneladas de palanquillas de colada continua. La empresa adopta un modelo de gestión centralizado y clave en la gestión. Estructura organizacional: Sistema de responsabilidad del gerente general; existe un subgerente general ejecutivo a cargo de seguridad, producción, equipos y tecnología. Configuración organizativa: Una sala: oficina, ocho departamentos: Departamento de Finanzas, Departamento de Suministros, Departamento de Ventas, Departamento de Producción, Departamento General, Departamento de Energía de Equipos, Departamento de Gestión de Calidad, Departamento de Gestión de Seguridad y Medio Ambiente; un centro: Centro de Tecnología Cinco Fábricas: Oxígeno; plantas de sinterización, plantas de fabricación de hierro, plantas de fabricación de acero, plantas de alambrón de alta velocidad. La toma de decisiones interna dentro de la empresa sigue el principio del centralismo democrático.
El director general Yang Yongchang, miembro del Partido Comunista de China y MBA de la Universidad de Tongji, es actualmente miembro del Comité Permanente y subsecretario del Comité del Partido de la aldea de Huaxi, y vicepresidente y Subdirector General de la Empresa del Grupo. Una vez se desempeñó como gerente general de la industria de mangueras metálicas y tuberías de plástico del oeste de China. Los comités del partido de la ciudad y la aldea de Jiangyin le otorgaron muchas veces el honor de cuadros líderes avanzados y destacados. En 2003 y 2004, el Gobierno Popular Municipal de Jiangyin le otorgó el título de "Trabajador Avanzado". En 2004, el Gobierno Popular Municipal de Jiangyin le otorgó el título de "Joven Empresario Destacado de Jiangyin".
Otros líderes de fábrica (departamento) tienen títulos profesionales superiores o superiores. La alta dirección de la empresa insiste en apoyar los principios y políticas del partido, buscar la verdad a partir de los hechos, buscar la verdad y el pragmatismo, trabajar duro, ser honesto y adoptar como filosofía empresarial "desarrollarse de todo corazón y operar con los pies en la tierra". Bajo su liderazgo, la empresa se desarrolló rápidamente y prosperó. Incluso en los altibajos del mercado del acero, la empresa sigue manteniendo buenas operaciones y la producción de productos, los ingresos por ventas y las ganancias totales continúan manteniendo una tendencia de crecimiento.