¿Qué opinas del incidente de Starbucks?
1. Cómo tratar a Starbucks: graves problemas de conducta
En primer lugar, el comportamiento de Starbucks ha violado gravemente los derechos y la dignidad de los consumidores. Ya sea en un centro comercial o en público, cada uno tiene derecho a elegir su propia vestimenta e imagen. Usar maquillaje es una forma de que las mujeres se expresen y no debe ser motivo de abuso o discriminación. El comportamiento de los empleados de Starbucks no sólo hirió los sentimientos de los consumidores, sino que también dañó la imagen de marca de Starbucks y perdió la confianza del público.
En segundo lugar, el comportamiento de Starbucks también implica discriminación de género. De hecho, el maquillaje no es sólo cosa de mujeres, los hombres también tienen derecho a elegir su propia imagen y apariencia. Pero esta chica fue insultada y expulsada por su maquillaje, lo que obviamente va en contra de la igualdad y el respeto de género.
2. Qué hacer: Apoyar a las víctimas y pedir justicia.
Como consumidores y ciudadanos, tenemos la responsabilidad y la obligación de apoyar a las víctimas y pedir justicia. En primer lugar, se puede condenar el comportamiento de Starbucks a través de las redes sociales y otros canales, apoyar a las víctimas y permitir que más personas presten atención y comprendan la verdad del incidente. En segundo lugar, podemos optar por no ir a Starbucks para expresar nuestro descontento y protestar por su comportamiento. Al mismo tiempo, también podemos informar a las organizaciones de protección del consumidor o a los departamentos pertinentes y solicitar que se investigue y se trate el comportamiento de Starbucks.
Además, también debemos reconocer que el sexismo y la discriminación contra cualquier otro individuo son inaceptables. Debemos promover activamente el progreso de la civilización social, defender la igualdad y el respeto y permitir que todos muestren libremente su personalidad y características. Sólo así podremos construir una sociedad mejor.