De acuerdo con las normas sobre reasentamiento de soldados retirados, ¿qué método se utilizará para reasentarlos?
Introducción a los métodos y condiciones de colocación para los reclutas:
1. Aquellos que sean colocados a través del trabajo por cuenta propia recibirán un pago único de jubilación.
2. Para aquellos que son reasentados mediante acuerdos laborales, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará los trabajos de acuerdo con sus contribuciones y experiencia durante el servicio activo.
3. Quienes sean reasentados en forma de manutención serán sostenidos por el Estado de por vida.
El período de servicio de los soldados obligatorios es de dos años y la mayoría de ellos son reasentados de la primera manera. Después de recibir el pago único de jubilación, el problema del empleo debe resolverlo usted mismo. Como solo sirve como soldado durante dos años, será joven cuando se jubile. Podrá continuar estudiando en la universidad, realizar exámenes de ingreso de posgrado o aprender tecnología. Todavía hay oportunidades de empleo relativamente amplias.
Los reclutas que son colocados en el segundo camino son definitivamente "leyendas" en el ejército, porque los reclutas que pueden ser colocados por el gobierno han hecho grandes contribuciones al ejército y son básicamente recompensas honorables por el segundo. -Clase de servicio meritorio y superior.
A los que se encuentran en la tercera vía se les puede llamar "héroes". Suelen estar discapacitados por motivos de trabajo, guerra y otros. Por último, el Estado proporciona apoyo de por vida.
Introducción a los métodos de colocación y condiciones de colocación de sargentos.
1. Aquellos que hayan prestado servicio activo durante el número de años especificado y sean reasentados recibiendo pago de jubilación mensualmente recibirán pago de jubilación mensualmente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
2. Aquellos que hayan prestado servicio activo por menos del período especificado y sean colocados en un empleo independiente recibirán un pago único de jubilación.
3. Para aquellos que son reasentados mediante acuerdo laboral, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará trabajos en función de sus contribuciones y experiencia durante el servicio activo.
4. Para aquellos que son reasentados en forma de jubilación, el gobierno popular del lugar de reasentamiento deberá hacer un buen trabajo en la gestión de servicios y garantizar sus beneficios de acuerdo con la combinación de seguridad nacional y social. servicios.
5. Quienes sean reasentados en forma de manutención serán sostenidos por el Estado de por vida.
Para la gran mayoría de los sargentos, solo pueden trabajar por cuenta propia y recibir un pago único de jubilación. Después de todo, la mayoría de los sargentos se jubilarán después de menos de 12 años en el ejército.
Los suboficiales que pueden ser reasentados por el gobierno deben haber servido en el ejército durante 12 años o haber recibido méritos de segunda clase o superiores en el ejército.
Los sargentos que pueden recibir beneficios de jubilación "mes a mes" son básicamente aquellos que han servido en el ejército durante 14 años o más.
Los sargentos que pueden ser retirados son todos "reyes soldados" en el ejército. Básicamente son sargentos de primer nivel. En el ejército se les llama "soldados panda" o "tesoros nacionales". que los generales.
Introducción a los métodos y condiciones de internamiento de los militares.
1. Para aquellos que son transferidos al gobierno popular para su reasentamiento en forma de jubilación, el gobierno popular del lugar de reasentamiento deberá hacer un buen trabajo en la gestión de servicios y garantizar sus beneficios de acuerdo con la combinación. de seguridad nacional y servicios socializados.
2. Para aquellos que son reasentados en forma de transferencia de trabajo, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará los trabajos y determinará los puestos correspondientes en función de su integridad moral, posición, grado, contribución, experiencia, etc. durante el servicio activo y las necesidades laborales.
3. Quienes hayan prestado servicio activo durante el período prescrito y sean reasentados percibiendo mensualmente la remuneración por jubilación, recibirán la remuneración por jubilación mensualmente de conformidad con la normativa nacional pertinente.
4. Aquellos que sean reasentados mediante desmovilización recibirán tarifas de desmovilización de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Los oficiales que son reasentados mediante transferencia de trabajo generalmente deben cumplir las siguientes condiciones: primero, haber alcanzado la edad máxima para el servicio activo en tiempos de paz; segundo, no pueden ser ajustados debido a restricciones en las cuotas de establecimiento militar; tercero; , no pueden persistir en el ejército debido a condiciones físicas, quienes trabajan normalmente pero pueden adaptarse al trabajo local; en cuarto lugar, quienes necesitan retirarse del servicio activo por otras razones y cambiar de trabajo.
Los años mínimos de servicio activo para oficiales militares, políticos, de logística y de equipo son: ocho años para puestos a nivel de pelotón; diez años para puestos adjuntos para puestos a nivel de compañía, sirviendo como director para. doce años para quienes ocupan cargos a nivel de batallón, sirven como adjuntos durante catorce años y como principales durante dieciséis años; para quienes ocupan cargos a nivel de regimiento, sirven como adjuntos durante dieciocho años y como principales durante veinte años;
Asignación prioritaria y apoyo al establecimiento que se debe proporcionar
La "Ley de seguridad de los soldados veteranos" estipula: Las agencias, organizaciones de masas e instituciones públicas aceptan y colocan a oficiales retirados y organizan el trabajo. para los suboficiales y reclutas, se deben proporcionar garantías de preparación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Se dará prioridad a los siguientes militares retirados: militares retirados que participaron en la guerra; oficiales militares retirados que se desempeñan como oficiales a nivel de división, brigada, regimiento y batallón de las fuerzas de combate; y modelos a seguir; aquellos que han servido en servicio activo en áreas difíciles y remotas o en puestos especiales durante mucho tiempo de personal militar retirado.
Con base en el análisis anterior, la promulgación de la "Ley de Seguridad de los Veteranos" protegerá aún más los derechos e intereses legítimos de los veteranos, reflejará aún más el respeto profesional del personal militar y permitirá que más veteranos tengan una sensación de ganancia y felicidad. Creo que con el desarrollo del país, los métodos de reasentamiento se diversificarán cada vez más en el futuro y el trabajo de reasentamiento será cada vez mejor.
Base Legal
"Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Veteranos"
Artículo 21
Retirados Para oficiales, el estado adopta métodos como la jubilación, el cambio de trabajo, el pago mensual de jubilación y la desmovilización para reasentarlos adecuadamente.
Para aquellos que son transferidos al gobierno popular para su reasentamiento en forma de jubilación, el gobierno popular del lugar de reasentamiento hará un buen trabajo en la gestión de servicios y garantizará sus beneficios de acuerdo con la combinación de seguridad nacional y servicios sociales.
Para aquellos que son reasentados en forma de transferencia de trabajo, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará los trabajos y determinará los rangos laborales correspondientes en función de su integridad moral, posición, grado, contribución, experiencia, etc. durante el servicio activo y las necesidades laborales.
Aquellos que hayan servido en servicio activo durante el número de años especificado y sean reasentados recibiendo pago de jubilación mensualmente recibirán pago de jubilación mensualmente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Aquellos que sean reasentados mediante la desmovilización recibirán tarifas de desmovilización de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 22
Para los sargentos retirados, el estado los reubicará adecuadamente recibiendo pago mensual de jubilación, trabajo por cuenta propia, arreglos laborales, jubilación y manutención.
Aquellos que hayan servido en servicio activo durante el número de años especificado y sean reasentados recibiendo pago de jubilación mensualmente recibirán pago de jubilación mensualmente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Quienes hayan prestado servicio activo por menos del período prescrito y sean colocados en un empleo independiente recibirán un pago único de jubilación.
Para aquellos que son reasentados mediante acuerdos laborales, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará los trabajos de acuerdo con sus contribuciones y experiencia durante el servicio activo.
Para aquellos que son reasentados en forma de jubilación, el gobierno popular del lugar de reasentamiento hará un buen trabajo en la gestión de servicios y garantizará sus beneficios de acuerdo con la combinación de seguridad nacional y servicios sociales.
Quienes sean colocados en forma de manutención serán sostenidos por el Estado de por vida.
Artículo 23
Para los reclutas retirados, el estado los reubicará adecuadamente a través del trabajo por cuenta propia, acuerdos laborales, apoyo, etc.
Aquellos que sean reasentados a través del trabajo por cuenta propia recibirán un pago único de jubilación.
Para aquellos que son reasentados mediante acuerdos laborales, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará los trabajos de acuerdo con sus contribuciones y experiencia durante el servicio activo.
Quienes sean colocados en forma de manutención serán sostenidos por el Estado de por vida.