Número de teléfono de notificación de la Oficina de Educación de Jincheng
El número de la línea directa de informes de la Oficina de Educación de Jincheng es 0356-2026307.
Las principales responsabilidades de la Oficina de Educación:
1. De acuerdo con las directrices y políticas educativas nacionales y provinciales, combinadas con la situación real de la ciudad, formular políticas y normas educativas locales. y regulaciones adecuadas para el desarrollo de la industria educativa de la ciudad, e implementarlas.
2. Investigar y proponer la estrategia de desarrollo y reforma educativa de la ciudad y el plan general para el desarrollo educativo; formular políticas para la reforma del sistema educativo y el enfoque, la estructura y la velocidad del desarrollo educativo, guiar y coordinar el trabajo de implementación; Planificar y organizar la ciudad. Trabajos de investigación sobre teoría y políticas educativas.
3. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular planes de desarrollo educativo, planes de infraestructura y planes de inscripción en todos los niveles; examinar y gestionar el establecimiento, cancelación, ajuste y establecimiento profesional y sistema académico de las escuelas directamente bajo el control. oficina participar en la formulación de políticas de financiación de la educación, asignaciones educativas e inversión en infraestructura educativa; Trabajo estadístico sobre el sistema educativo de la ciudad y gestión de datos estadísticos.
4. Macrogestionar el trabajo de enseñanza e investigación de la ciudad en educación preescolar (infantil), educación primaria y secundaria ordinaria, educación vocacional, educación superior y educación de adultos, y organizar los esfuerzos de la ciudad para popularizar el noveno año. educación obligatoria y eliminación del analfabetismo entre los adultos jóvenes; supervisión y evaluación del trabajo; recopilación de materiales didácticos complementarios locales; orientación del trabajo de las sociedades educativas, sociedades temáticas, fundaciones, asociaciones y otras organizaciones sociales pertinentes.
5. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas relevantes para la reforma del personal, los salarios laborales y los títulos profesionales en el sistema educativo de la ciudad, y orientar la reforma de la administración educativa y los sistemas de gestión interna de las escuelas en los condados ( ciudades, distritos).