¿Cuáles son las diferencias entre los seguros de pensiones en agencias e instituciones gubernamentales?

El seguro de pensiones ordinario se refiere a un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben cierta compensación económica, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad después de alcanzar la edad de jubilación legal. El seguro de pensiones para agencias e instituciones gubernamentales se refiere a un tipo de asistencia material brindada por el gobierno a través de la legislación dentro del alcance de las agencias e instituciones al personal que ha perdido temporal o permanentemente la capacidad de trabajar debido a vejez, enfermedad, discapacidad, desempleo, etc. sistema de seguridad social.

La diferencia entre pensiones gubernamentales y seguros de pensiones es la siguiente:

1. Diferentes bases de pago:

La base de pagos del seguro de pensiones de las agencias e instituciones gubernamentales. no ser inferior al salario de archivo y La suma de las tarifas de jubilación y la base de pago del seguro de pensión empresarial se pagan en función de los salarios reales o los salarios sociales medios.

2. Diferentes ratios de pago:

La base de pago de las empresas que han participado en seguros no es alta y fluctúa alrededor del 60% de la base de pago mínima de las instituciones públicas. a las prestaciones reales El salario determina la base de pago, que generalmente es superior al 100% del salario social medio, o incluso entre el 150% y el 200%.

3. Los cálculos de las pensiones son diferentes:

El índice de cálculo de la pensión básica para las instituciones públicas es del 0,4%. La pensión está relacionada con la edad de jubilación. La pensión básica para los empleados de la empresa es mensual. La norma se basa en el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior y el salario mensual promedio indexado, y se paga el uno por ciento cada año completo.

4. Diferentes métodos de distribución:

Las pensiones básicas para los jubilados de las instituciones públicas son distribuidas uniformemente por las agencias de seguridad social, mientras que las pensiones de las empresas son coordinadas y administradas por la Oficina de la Seguridad Social. , las pensiones también las emite la Oficina de la Seguridad Social.

Pasos y métodos para solicitar el seguro de pensión:

1. Los empleados deben pagar el seguro de pensión de acuerdo con las regulaciones de acuerdo con sus ingresos. La tarifa se acredita a la agencia de seguro social local. una determinada empresa para las cuentas abiertas en bancos, el interés se calculará a una tasa que no sea inferior ni superior a la tasa de interés de depósito para los residentes urbanos y rurales en el mismo período. Se anima a los empleados individuales a participar en el seguro de pensiones de ahorro. Los intereses devengados se pueden acreditar en sus cuentas personales y el principal y los intereses son propiedad de los empleados individuales.

2. Lleve los originales y copias del libro de registro del hogar y la tarjeta de identificación de residente, y una fotografía reciente de una pulgada con la cabeza descubierta a la Oficina Social, Laboral y de Seguridad Social donde se encuentra el registro del hogar para su registro.

3. Después de que los departamentos pertinentes revisaron y aprobaron la información relevante, compré con éxito un seguro de pensión personal para mí.

Espero que el contenido anterior le resulte útil. Si aún tiene alguna pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Artículo 15 de la "Ley del Seguro Social"

Las pensiones básicas consisten en pensiones mancomunadas y pensiones de cuentas personales.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

Artículo 18

El Estado establecerá un mecanismo normal de ajuste de las pensiones básicas. Teniendo en cuenta el crecimiento de los salarios medios de los empleados y el aumento de los precios, se aumentará oportunamente el nivel de las prestaciones del seguro básico de pensiones.

Artículo 19

Si una persona está empleada en un área coordinada, su relación de seguro de pensión básica se transferirá con la persona y los años de pago se calcularán de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. El Consejo de Estado prescribirá medidas específicas.

Artículo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales, así como de subsidios gubernamentales.