Red de conocimiento del abogados - Respuesta a la Ley de patrimonio - Calendario de exámenes de la función pública de Jiangxi 2023

Calendario de exámenes de la función pública de Jiangxi 2023

El horario específico del Examen de Servicio Civil de Jiangxi 2023 es el siguiente: Registro en línea: 9:00 del 11 de enero de 2023 a 17:00 del día 16; Pago en línea: 9:00 del 11 de enero a 2023; 17:17 horas del día 17: 00; Imprimir el ticket de admisión: 9:00 horas del día 20 de febrero a 17:00 horas del día 24; Prueba escrita para materias públicas: 25 de febrero;

Prueba escrita para materias profesionales: 26 de febrero; Anuncio de los resultados de la prueba escrita: finales de marzo; anuncio del primer lote de lista de admisión y anuncio de transferencia: antes de finales de marzo, ajuste en línea y anuncio de la lista de admisión de transferencia: desde principios hasta mediados de abril; prueba física, examen físico: antes de finales de abril; inspección y publicidad: antes de principios de mayo; aprobación y presentación de la contratación: antes de finales de junio

La estructura básica del proceso de entrevista de contratación de la función pública es la siguiente. : Lotería de admisión: el examinador pide al personal que llame a los candidatos para que participen, y los candidatos seleccionan del cuadro de preguntas. Sortea para determinar las preguntas del examen y entrega las preguntas del examen elegidas al examinador para que las abra en el acto. Autoinforme personal: El examinador solicita a los candidatos que autoinforme su experiencia personal (situación personal básica, currículum, experiencia laboral, desempeño, etc.), y el tiempo del anuncio no excederá los 5 minutos.

Responder las preguntas del test: El examinador leerá en voz alta las preguntas del test seleccionadas por los candidatos, y anunciará que el tiempo de respuesta no excederá los 15 minutos, y los candidatos responderán. Preguntas repentinas: todavía hay tiempo después de que los candidatos hayan respondido las preguntas prescritas. El examinador puede pedir a los jueces que hagan preguntas temporales. Revisión de la puntuación: después de formular las preguntas, el examinador tendrá tiempo para recoger la "hoja de puntuación" y las "respuestas a las preguntas del examen" de los jueces. La "hoja de puntuación" se entregará al anotador para que la califique, y la "hoja de puntuación". las respuestas a las preguntas del examen" se entregarán al supervisor (compuesto por el Comité del Partido, Comisión de Inspección Disciplinaria, (compuesto por representantes del departamento de supervisión); una vez completada la puntuación, el examinador le pide al supervisor que revise.

Anunciar la puntuación: después de la revisión, el supervisor anuncia que "la revisión de la puntuación es correcta", el examinador le pide al evaluador que muestre la puntuación y primero anuncia "Eliminar la puntuación más alta ** puntos, eliminar los puntuación más baja ** puntos, la puntuación ** puntuación ", el marcador se muestra nuevamente y el examinador reitera la puntuación del candidato. Salida de los candidatos: el examinador anuncia "Candidatos, por favor, salgan" y, al mismo tiempo, el personal notifica al siguiente candidato que ingresa. ?

El diseño de este programa incluye personal que llama a los candidatos para que participen, candidatos que hacen sorteos para determinar las preguntas del examen, autoinformes de los candidatos, candidatos que responden a las preguntas del examen, jueces que resaltan las preguntas, jueces que califican, evaluadores que califican y supervisores. , el anuncio de puntuaciones por parte de jueces y examinadores y la salida de candidatos son bastante completos. Las entrevistas de contratación para la función pública generalmente duran al menos 30 minutos.