Base de seguridad social de Jiangsu
Base de pago de la seguridad social de Jiangsu 1. Desde el 1 de julio de 2016 hasta el 30 de junio de 2017, el límite superior de los salarios del pago del seguro de pensión básico para los empleados de empresas en la provincia es de 16.800 yuanes, y el límite inferior de pago El salario es de 3.089 yuanes. Teniendo en cuenta que algunas áreas tienen una gran proporción de empresas privadas y un gran número de personas de bajos ingresos, las áreas que tienen dificultades para implementar los estándares anteriores pueden realizar los ajustes apropiados. Entre ellos, si el salario promedio de los empleados en el trabajo en 2015 es mayor que el salario promedio de los empleados en el trabajo en la provincia, el límite inferior del salario de pago se puede determinar en 2.900 yuanes si el salario promedio de los empleados; en el trabajo en 2015 es inferior al salario promedio de los empleados en el trabajo en la provincia, el límite inferior del salario de pago se puede determinar en 2.550 yuanes. Las áreas antes mencionadas con grandes déficits de ingresos y gastos de fondos pueden aumentarse adecuadamente sobre la base de 2.900 yuanes y 2.550 yuanes respectivamente. 2. El límite del salario mínimo para los empleados asegurados en las empresas provinciales de recuperación agrícola es de 2.870 yuanes, y el límite inferior para los empleados asegurados en otras unidades provinciales administradas directamente es de 3.089 yuanes. 3. Los límites superior e inferior de las primas del seguro de desempleo, médico, de accidentes de trabajo y de maternidad y la posibilidad de hacer referencia a las normas anteriores serán determinados por las oficinas provinciales y municipales de recursos humanos y seguridad social. Base y ratio de pago de la seguridad social de Jiangsu de 2016 1. Del 1 de mayo de 2016 al 30 de abril de 2018, el ratio de pago unitario del seguro de pensión básico para los empleados de empresas en nuestra provincia se reducirá de 20 a 19 por etapas, y el pago individual El ratio seguirá siendo 8. El ratio de contribución para los hogares industriales y comerciales individuales, sus empleados y aquellos con empleo flexible sigue siendo 20. 2. Todas las localidades deben seguir los requisitos de este aviso y organizarlos e implementarlos con prontitud para garantizar que la política entre en vigencia lo antes posible. Las agencias de seguro social de todos los niveles y las autoridades tributarias locales deben cooperar estrechamente para recaudar y liquidar efectivamente las primas del seguro de pensión básica desde el 1 de mayo de este año hasta el mes en que se emita este aviso. Para políticas de seguridad social específicas, se recomienda consultar el Centro de Seguridad Social de Jiangsu durante los días laborables. El teléfono de consulta es 12333. Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu Dirección: Edificio Suxing, No. 16 Beijing West Road, Nanjing Adjunto: Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la publicación de números base relevantes para el seguro social en 2016 Recursos Humanos Municipales y Oficinas de Seguridad Social, Oficinas de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Kunshan, Municipal de Taixing y Condado de Shuyang, y unidades bajo la administración directa de todas las provincias: De conformidad con el "Reglamento sobre el seguro de pensiones básico para empleados de empresas en la provincia de Jiangsu" (Gobierno Provincial Orden No. 36) y otras regulaciones relevantes, por la presente le notificamos sobre cuestiones relacionadas con la base del seguro social en 2016 de la siguiente manera: 1. Para los asegurados que hayan alcanzado la edad legal de jubilación o la edad para recibir los beneficios del seguro de pensión básico para empresas. empleados del 1 de julio de 2016 al 30 de junio de 2017, la base de cálculo de la pensión básica es de 5.600 yuanes y el pago real del año se calcula El número base del índice salarial es de 67.200 yuanes. 2. Del 1 de julio de 2016 al 30 de junio de 2017, el límite superior de los salarios del pago del seguro de pensión básico para los empleados de empresas en la provincia es de 16.800 yuanes, y el límite inferior de los salarios de pago es de 3.089 yuanes. Teniendo en cuenta que algunas áreas tienen una gran proporción de empresas privadas y un gran número de personas de bajos ingresos, las áreas que tienen dificultades para implementar los estándares anteriores pueden realizar los ajustes apropiados. Entre ellos, si el salario promedio de los empleados en el trabajo en 2015 es mayor que el salario promedio de los empleados en el trabajo en la provincia, el límite inferior del salario de pago se puede determinar en 2.900 yuanes si el salario promedio de los empleados; en el trabajo en 2015 es inferior al salario promedio de los empleados en el trabajo en la provincia, el límite inferior del salario de pago se puede determinar en 2.550 yuanes. Las áreas antes mencionadas con grandes déficits de ingresos y gastos de fondos pueden aumentarse adecuadamente sobre la base de 2.900 yuanes y 2.550 yuanes respectivamente. El límite de salario mínimo para los empleados asegurados en empresas provinciales de recuperación agrícola es de 2.870 RMB, y el límite inferior para los empleados asegurados en otras unidades administradas provincialmente es de 3.089 RMB. 3. La determinación de los límites superior e inferior de los salarios por desempleo, de las primas de los seguros médicos, de accidentes de trabajo y de maternidad y de las bases de cálculo y pago de las prestaciones de conformidad con las disposiciones anteriores será determinada por los departamentos de recursos humanos provinciales y municipales. y oficinas de seguridad social. 4. Todas las localidades deben implementar estrictamente las políticas pertinentes para determinar la base del seguro social, y se deducirán los fondos de ajuste provinciales para quienes excedan los límites superior e inferior de los salarios provinciales.