Los últimos estándares para la identificación de lesiones y discapacidades relacionadas con el trabajo

La última evaluación del grado de discapacidad y lesiones relacionadas con el trabajo se basa en la evaluación de la capacidad laboral, la dependencia médica, el deterioro del cuidado personal, el daño a órganos, el deterioro funcional y otros contenidos relacionados como estándares para clasificar el grado de discapacidad. De acuerdo con el principio de clasificación de elementos y el grado de discapacidad causado por lesiones relacionadas con el trabajo, el equilibrio de cada categoría se considerará de manera integral y también se considerará adecuadamente la influencia de los factores sociales y psicológicos causados ​​por la discapacidad para hacer una evaluación integral. Juicio y clasificación del grado de discapacidad. Divide el nivel de crueldad de uno a diez. El más pesado es el primer nivel y el más ligero es el décimo nivel.

Los detalles son los siguientes:

1. Estándares de identificación para lesiones relacionadas con el trabajo de primer nivel

Los estándares de identificación para discapacidad de primer nivel incluyen: grave desfiguración facial, acompañada de formación de cicatrices graves en todo el cuerpo, que representan ≥90% de la superficie corporal, acompañada de pérdida básica de movilidad de la columna y de las grandes articulaciones de las personas con una de las discapacidades de segundo nivel en B2; las extremidades; pérdida o pérdida completa de la función por encima de ambas articulaciones del codo; pérdida de alto nivel de ambas extremidades inferiores y pérdida de una extremidad superior, etc.

2. Normas de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de segundo nivel

Las normas de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de nivel dos incluyen: defectos o deformidades orgánicas graves, disfunción o complicaciones graves, dependencia médica especial , o Aquellos que no pueden cuidar de sí mismos durante la mayor parte de sus vidas, etc.

3. Normas de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de tercer nivel

Las normas de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de tercer nivel incluyen: defectos o deformidades graves de órganos, disfunciones o complicaciones graves, atención médica especial dependencia, o Aquellos que no pueden valerse por sí mismos en algunos aspectos de la vida, etc.

4. Estándares de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo de cuarto nivel

Los estándares de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo de cuarto nivel incluyen: parálisis muscular total en una mano y fuerza muscular ≤2 niveles; pérdida de líquido cefalorraquídeo acompañada de defecto óseo base Fallo de la reparación o cirugías repetidas desfiguración facial moderada ≥60%, movilidad limitada de una articulación facial importante de las extremidades o injertos de piel ≥12 y desfiguración leve; ambos pulgares faltan por completo o no funcionan, etc.

5. Estándares de evaluación de lesiones y discapacidades relacionadas con el trabajo de cinco niveles

Los estándares de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo de cinco niveles incluyen: apraxia incompleta, agrafia, alexia, agnosia, etc. Cicatrices en todo el cuerpo que representan ≥50% de la superficie corporal, con movilidad articular limitada o injertos de piel ≥13% con uno de los criterios de desfiguración o deformidad cifótica de más de 30° después de una fractura de columna; acompañado de neuralgia radicular grave (basado en un examen electrofisiológico), etc.

6. Estándares de identificación de discapacidades y lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 6

Los estándares de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 6 incluyen: pérdida de más del 15% del cuero cabelludo después de una lesión por avulsión; secuelas de fractura de deformidad de menos de 30 ° con neuropatía radicular (el examen neuroelectrofisiológico es anormal y falta por completo un solo pulgar, o faltan dos dedos distintos del pulgar de la otra mano; la función de un pulgar se pierde por completo); la función de dos dedos de la otra mano excepto el pulgar se pierde por completo, etc.

7. Normas de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de séptimo nivel

Las normas de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de séptimo nivel incluyen: defecto óseo de espesor total ≥30 cm después de quemaduras

2, o el área del injerto de piel epidural es ≥10 cm2; la contractura de la cicatriz del cuello afecta el movimiento del cuello; el área de la cicatriz de todo el cuerpo es ≥30%; 10% de la cara, etc.

8. Estándares de identificación de discapacidades y lesiones relacionadas con el trabajo de ocho niveles

Los estándares de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de ocho niveles incluyen: parálisis muscular parcial de ambos pies y fuerza muscular de nivel. 4; parálisis muscular parcial de un pie y fuerza muscular de ≤3; Sin deterioro funcional después de la lobotomía; Aquellos que cumplen con uno de los criterios de desfiguración grave; Injerto de piel por quemadura facial ≥15; de las aurículas bilaterales o la mayoría de las aurículas de un lado están defectuosas, etc.

9. Estándares de identificación de discapacidades y lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 9

Los estándares de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de nueve niveles incluyen: traumatismo en el cuello que causa estenosis de la arteria carótida común y de la arteria carótida interna. , colocación de stent o cirugía de derivación vascular Sin deterioro funcional; aquellos que cumplen con dos de los criterios para desfiguración moderada o aquellos que tienen desfiguración leve; aquellos que tienen alopecia cicatricial en la línea del cabello u otras áreas de calvicie y necesitan usar una peluca, etc.

10. Normas de evaluación de lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de décimo nivel

Las normas de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo de décimo nivel incluyen: defectos orgánicos parciales, morfología anormal, ausencia de deterioro funcional, sin dependencia médica, y aquellos que pueden valerse por sí mismos, etc.

Qué materiales se necesitan para la evaluación de la discapacidad

1. Registro de admisión;

2. Resumen del alta;

4. Historial médico;

5. Certificado de diagnóstico de la enfermedad;

6. Radiografías, tomografías computarizadas e informes de diagnóstico en la etapa inicial de la lesión. tratamiento;

7. Carta de identificación de accidente de tránsito;

8. Cédula de identidad o registro de domicilio de la persona lesionada en el accidente de tránsito; abogado para valoración de incapacidad (si corresponde) Para personas lesionadas que aún no han completado el tratamiento o han sido dadas de alta del hospital, si se requiere una valoración de incapacidad por adelantado debido a la necesidad de proporcionar una calificación de valoración para la mediación, esto se explicará en el poder de valoración de invalidez).

Espero que el contenido anterior le resulte útil. Si aún tiene alguna pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base legal:

Artículo 21 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Si un empleado sufre una lesión relacionada con el trabajo, y después del tratamiento , la lesión se estabiliza relativamente, queda discapacitado y afecta su trabajo. Si el empleado es capaz, se realizará una evaluación de capacidad laboral.

Artículo 22

La evaluación de la capacidad para el trabajo se refiere a la evaluación gradual del grado de disfunción laboral y del grado de deterioro del autocuidado.

La disfunción laboral se divide en diez niveles de discapacidad, siendo el nivel 1 el más grave y el nivel 10 el más leve.

La dificultad en el autocuidado se divide en tres niveles: incapaz de cuidarse a sí mismo en absoluto, incapaz de cuidarse a sí mismo en la mayor parte de la vida e incapaz de cuidarse a sí mismo en una parte de la vida. .

Los estándares de evaluación de la capacidad laboral son formulados por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado en conjunto con el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado y otros departamentos.