Criterios para la identificación de posiciones tóxicas y peligrosas

El trabajo tóxico y peligroso se refiere al trabajo realizado en un ambiente que daña las funciones del cuerpo, como por ejemplo: trabajar en un taller de galvanoplastia, trabajar en un ambiente polvoriento como una fábrica de cemento, estos son perjudiciales para el cuerpo o piel, por lo que es un tipo de trabajo tóxico y nocivo. El trabajo con productos químicos tóxicos, nocivos y altamente tóxicos, así como con altas temperaturas, gran altitud, radiación, polvo, soldaduras especiales y otros tipos de trabajos, requiere que la unidad esté declarada y aprobada por la Oficina del Seguro Social. La unidad proporciona regularmente compensaciones (como verduras nutritivas, leche, subsidios monetarios, etc.) y los empleados disfrutan de descanso y recuperación regulares. Se trata de un tipo de trabajo especial y consta en los archivos informáticos de la Oficina de la Seguridad Social.

Los trabajos especiales con más de diez años de servicio pueden jubilarse cinco años antes. Las posiciones tóxicas y dañinas son aquellas que implican una gran altura o un trabajo físico particularmente pesado. Normas sobre trabajos tóxicos y nocivos:

1. Quienes hayan realizado trabajos físicos a gran altura o particularmente pesados ​​durante un total de 10 años, quienes hayan realizado trabajos subterráneos o a altas temperaturas. trabajar por un total de 9 años, o quienes hayan realizado otros trabajos nocivos para la salud durante un total de 10 años, al menos 8 años si los hombres tienen más de 55 años y las mujeres tienen más de 45 años; Solicitar jubilación anticipada.

2. Esto depende de si la unidad se ha registrado en la Oficina del Trabajo. Los tipos de trabajo de jubilación anticipada deben ser identificados por la Oficina del Trabajo y entran dentro del alcance de los tipos de trabajo de jubilación anticipada.

3. Si el tipo de trabajo de tu unidad no ha pasado la valoración laboral, a pesar de ser un tipo de trabajo tóxico y nocivo, entonces no gozas de las condiciones de aprobación para la jubilación anticipada, por lo que no pueden pasar por los procedimientos de jubilación anticipada.

Base jurídica:

"Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores" Artículo 1

Empresas, instituciones, partido y gobierno de propiedad nacional agencias, y los trabajadores del Grupo masas que cumplan una de las siguientes condiciones deberán jubilarse. (1) Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años y tienen 10 años consecutivos de servicio.

(2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años y que tengan trabajado continuamente durante 10 años o más. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) El hombre tiene más de 50 años y la mujer tiene más de 45 años, ha trabajado continuamente durante 10 años o más, está certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, y tiene perdió por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado por razón del trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, indicando pérdida total de capacidad para el trabajo.