¿Cuándo son los días festivos legales para la niñera de confinamiento?

Análisis legal: Las niñeras de confinamiento, al igual que los trabajadores en otros tipos de trabajos, también disfrutan de las vacaciones estipuladas por el estado. Las horas extras deben pagarse el doble o el triple del salario legal estatal. -Relación laboral de duración determinada, se puede pactar el período total. Los salarios, es decir, las horas de trabajo, no tienen que deducirse de las vacaciones.

Base jurídica: “Fiestas Patrias y Fiestas de Aniversario” Artículo 2 Días festivos para todos los ciudadanos:

(1) Año nuevo, 1 día libre (1 de enero)

(2) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar)

(3) Festival Qingming, 1 día libre (el día de Qingming en el calendario lunar)

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(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 de mayo)

(5) Dragon Boat Festival, 1 día libre (calendario lunar día del Dragon Boat Festival)

(Seis) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (el día del Festival Lunar del Medio Otoño)

(7) Día Nacional, 3 días libres (1, 2 de octubre , y 3)

Artículo 3 Días festivos y aniversarios para que algunos ciudadanos tengan feriados:

(1) Día de la Mujer (8 de marzo), las mujeres tienen medio día feriado

(2) Día de la Juventud (4 de mayo), Los jóvenes mayores de 14 años tienen medio día de feriado

(3) Día del Niño (1 de junio), y los niños menores de 14 años tienen un día libre

(4) El establecimiento del Ejército Popular de Liberación de China En el Día de los Caídos (1 de agosto), el personal militar en servicio activo tiene medio día libre.