Anuncio de contratación de docentes 2014 de la Facultad Técnica y Vocacional de Ingeniería Química de Jiangsu Nanjing (segundo lote)
Con el fin de seleccionar mejor talentos destacados para el trabajo, enriquecer el personal docente de nuestra escuela y optimizar la estructura del personal, la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing (institución totalmente financiada, sitio web de la escuela :), ha decidido ahora abrir la contratación al personal público. De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y otras regulaciones, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud.
1. Ser ciudadano de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; adherirse a los cuatro principios básicos y apoyar la línea, los principios y las políticas del partido.
> 2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, unir camaradas y ser honesto
3. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto Los solicitantes generalmente son menores de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1979). ); los que tienen cargos profesionales y técnicos intermedios son menores de 40 años (nacidos después del 1 de enero de 1974); los nacidos después del 1 de enero de 1969); con altos cargos profesionales y técnicos menores de 50 años (nacidos después del 1 de enero de 1964 ordinario en 2014 No hay límite de edad para recién graduados de colegios y universidades o institutos de investigación científica); calificaciones requeridas para postularse para el puesto (Anexo 1);
5. Me encanta la educación superior y tengo buen espíritu de trabajo en equipo
6. Estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario a tiempo completo; de China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental deben seguir Su Renshefa [2012] No. 418 al aplicar las regulaciones pertinentes.
2. Inscripción
(1) Hora, método y lugar de inscripción
1. Hora de inscripción: del 21 al 21 de octubre de 2014 4 de noviembre
De lunes a viernes de 9:00 a 11:00 horas; de 14:00 a 16:00 horas (no abierto fines de semana y festivos)
2. Método de inscripción y ubicación de registro
(1) Registro en el sitio:
Dirección: No. 625 Geguan Road, Nanjing Chemical Industry Park (Sala 507, Zhiyuan Building, Personnel Office, Nanjing Vocational and Technical Sala de la Facultad de Industria Química).
(2) Registro en línea:
Los solicitantes pueden enviar directamente el formulario de registro y los materiales relacionados al correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos: njhyrsc@163.com Al enviar, utilice "Nombre". Graduación” como asunto Por favor indique en el formato “Posición de Solicitud de Calificación Educativa Profesional Escolar (Título Profesional)”.
Si utiliza el registro en línea, comuníquese con nosotros por teléfono para confirmarlo después del registro.
(2) Precauciones de registro y revisión de calificación
1. Cada solicitante está limitado a postularse para un puesto. Los solicitantes deben enviar los siguientes materiales al registrarse: ① Presentar 2 fotografías recientes en color, de rostro completo y de tamaño pequeño, sin sombrero. ② Complete el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de la Facultad Técnica y Vocacional de la Industria Química de Nanjing" (Anexo 2); descárguelo del sitio web de publicación del anuncio, imprímalo en papel A4 y complételo cuidadosamente. ③ Copia del documento de identidad (anverso y reverso); ④ Aquellos que se hayan graduado deben presentar copias de las calificaciones académicas y certificados de grado de todos los niveles; que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar prueba de haber regresado de estudiar en el extranjero y el "Certificado de Educación y Certificación de Título" emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación; ⑤ Los recién graduados que no se hayan graduado deben presentar. proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo de selección bidireccional para graduados" emitido por la institución donde están ubicados e impreso de manera uniforme por el Departamento Provincial de Educación ⑥ Catálogo de resultados y trabajos de investigación científica ⑦ Certificados de calificación para puestos profesionales y técnicos, etc. una copia.
2. Si el número de solicitantes calificados para el mismo puesto es inferior a tres veces el número de puestos de contratación, el número de puestos de contratación se reducirá o los puestos de contratación se cancelarán en consecuencia y se publicará un anuncio. se realizará en el sitio web provincial de recursos humanos y seguridad social. La unidad que acepte la solicitud notificará a los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados. Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden postularse para otros puestos calificados antes del 6 de noviembre.
Los puestos calificados para candidatos a doctorado no están sujetos a restricciones en la proporción de apertura de exámenes.
3. La unidad de contratación notificará a los solicitantes antes del 12 de noviembre si han pasado la revisión de calificación de la solicitud y los motivos del fracaso. Aquellos que no pasen la revisión de calificación pueden postularse para otros puestos calificados el 6 de noviembre.
4. No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto.
5. Los solicitantes son responsables de la autenticidad, exactitud, integridad y validez de los materiales presentados. Cualquier persona que haya cometido fraude será descalificada tras la verificación.
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3. Materias del examen, tiempo y métodos de implementación
Examen: El examen para los códigos de trabajo 01-03 consiste en una prueba de habilidades profesionales y una entrevista; El examen para el puesto Código 04 consta de una prueba escrita y una entrevista.
(1) Prueba de habilidades profesionales: la prueba de habilidades profesionales incluye conferencias de prueba (operaciones prácticas) y otros enlaces. La prueba de habilidades profesionales se lleva a cabo de acuerdo con los métodos de evaluación formulados por Nanjing Chemical Industry Vocational and Technical. Universidad Los métodos de prueba específicos serán aprobados por la Industria Química de Nanjing. El sitio web de la Escuela Técnica y Vocacional informa a los solicitantes que la puntuación total de la prueba de habilidades profesionales es de 100 puntos y la línea de aprobación es de 60 puntos. ser anunciado por el examinador en el acto. Entre quienes hayan aprobado la prueba de competencias profesionales, quienes participarán en la entrevista se determinarán en función del número de personas a contratar para cada puesto de reclutamiento en una proporción de 1:3 según el orden de puntaje de mayor a menor. puntuaciones (si el número de personas que han superado la prueba de competencias profesionales para este puesto es inferior a 3, el número de personas que participarán en la entrevista se determinará en función del número real de personas) Candidatos a entrevistar), la lista de Los entrevistados se anunciarán en el sitio web de la escuela.
(2) Prueba escrita: el contenido de la prueba escrita incluye el examen de habilidades laborales y conocimientos profesionales. Los métodos y resultados específicos de la prueba escrita se anunciarán a los solicitantes a través del sitio web de Nanjing Vocational. y Colegio Técnico de la Industria Química. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos, y la línea de calificación es de 60 puntos. Entre los que aprueben la prueba escrita se determinarán los candidatos a participar en la entrevista según el orden de. puntajes desde puntaje alto hasta puntaje bajo en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas que se contratarán para cada puesto de reclutamiento (si hay menos de 3 personas que aprueben la prueba escrita para el puesto, determine los candidatos para entrevistar en función del número real de personas). La lista de entrevistados y sus puntuaciones se anunciarán en el sitio web de la escuela. Las puntuaciones de las pruebas escritas de otros solicitantes se pueden consultar en el sitio web de la escuela con sus números de identificación.
(3) Entrevista: La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por Nanjing Vocational and Technical College of Chemical Industry. El método de entrevista se anunciará a los solicitantes a través del sitio web de Nanjing Vocational and. Colegio Técnico de la Industria Química La puntuación total de la entrevista será de 100 puntos y el solicitante aprobará la entrevista. La puntuación mínima es de 60 puntos y el examinador notificará a los solicitantes en el acto.
(4) Resultados globales. La puntuación total de la evaluación del solicitante se calcula según el sistema de porcentaje y la puntuación total se convierte de la siguiente manera: puntuación total del código postal 01-03 = puntuación de la prueba de habilidades profesionales × 40 puntuación de la entrevista × 60; el código postal 04 = puntuación de la prueba escrita × 40 puntuaciones de la entrevista × 60. La puntuación total de la evaluación se anunciará a través del sitio web de la escuela dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización del examen. Los solicitantes podrán consultarla con su número de identificación.
(5) El Departamento de Personal acordará la hora y el lugar específicos de todos los exámenes junto con los departamentos pertinentes, y los solicitantes serán notificados por teléfono o correo electrónico. Los solicitantes deben realizar el examen en el horario y lugar especificados; de lo contrario, se considerará que han abandonado el examen.
En principio, todos los trabajos de contratación (desde la fecha límite de inscripción hasta el anuncio de la lista de candidatos a contratar) deben finalizar en un plazo de 60 días hábiles.
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4. Reclutamiento
Después del examen, entre los que hayan superado cada examen (prueba) individual, los candidatos serán seleccionados en función del total. Método de cálculo de la puntuación. La puntuación total se determina desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas que se contratarán para el puesto de contratación. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas generales de examen físico para la contratación (de prueba) de funcionarios públicos nacionales". Cuando un puesto de contratación queda vacante por motivos como no aprobar el examen físico, los candidatos serán reemplazados en orden de puntuación más alta a más baja para participar en el examen físico al mismo tiempo.
El empleador organizará una evaluación para quienes aprueben el examen físico y determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados de la evaluación y el examen físico.
La lista de personal a contratar se publicará en el sitio web de Seguridad Social y Recursos Humanos de la provincia de Jiangsu, la Red de Educación de Jiangsu y el sitio web de la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing durante 7 días hábiles. El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, el nombre del puesto, el nombre de la persona a contratar, la unidad de estudio o trabajo actual, varios resultados del examen de contratación, puntuación total, clasificación, etc.
Para quienes no tengan objeciones al anuncio, luego de registrarse en la dirección provincial de recursos humanos y seguridad social, el empleador gestionará los trámites laborales correspondientes y firmará un contrato de trabajo con ellos, con una duración del contrato. de 3 años. No se realizará ningún reemplazo después de la aprobación del empleo. El período de prueba para los empleados por primera vez es de 12 meses y el período de prueba para los demás empleados es de 3 meses. Después del período de prueba, si aprueban la evaluación, se les asignarán puestos y grados. Quienes no superen la evaluación serán descalificados para el empleo y se dará por terminada la relación laboral.
5. Evasión
El solicitante tiene relación de marido y mujer, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial estrecha con el responsable de la institución pública, no se le permite postular a la secretaría del responsable de la unidad ni a los cargos de personal, finanzas, auditoría, inspección disciplinaria, o cargos con relaciones directas de liderazgo superior y subordinado.
Si el responsable de la contratación abierta y su personal tienen la relación familiar antes mencionada con el solicitante, o si existen otras circunstancias que puedan afectar la equidad de la contratación, deberán recusarse.
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6. Consulta sobre políticas de contratación
La Oficina de Recursos Humanos de la Facultad Técnica y Vocacional de la Industria Química de Nanjing es responsable de responder a esta consulta sobre políticas de contratación.
Línea directa de consulta: 025-58351138
Persona de contacto: Profesor Wang, Profesor Wei
7. Supervisión del trabajo de contratación
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La Comisión de Inspección Disciplinaria de la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing llevará a cabo una supervisión disciplinaria sobre este trabajo de contratación.
Línea directa de inspección y supervisión disciplinaria: 025-57013249
Persona de contacto: Profesor Liu
8. Informes sobre el trabajo de contratación
El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu y el Departamento Provincial de Educación de Jiangsu aceptan informes sobre el trabajo de contratación pública realizado por instituciones públicas.
1. Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu
Correo electrónico de denuncia: syzpjb@jshrss.gov.cn
Línea directa y fax de denuncia: 025-83314795
2. Departamento de Educación de la provincia de Jiangsu
Línea directa de informes: 025-83335539
Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing
10 de octubre de 2014
Adjunto:
1. Lista de puestos de personal de contratación abierta de la Facultad Técnica y Vocacional de la Industria Química de Nanjing .xls
2. Formulario de registro de personal de contratación abierta de la Facultad Técnica y Vocacional de la Industria Química de Nanjing.doc
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