Formulario de solicitud de renuncia formal

El formato de la solicitud formal de renuncia es el siguiente:

1.

Generalmente se puede utilizar “Informe de Renuncia” o “Solicitud de Renuncia”. Escríbalo en el medio de la primera línea, en una fuente un poco más grande.

2.

Empieza una nueva línea y escribe en el cuadro superior.

El título hace referencia al departamento u organización que aceptó la solicitud, o al líder superior de su trabajo. Puede ser el nombre del responsable o el nombre de la organización. Hay dos puntos después del título. Por ejemplo: "Director de xx:", "Jefe de departamento:", "Líder de la empresa:", "Departamento de Recursos Humanos de xx empresa:", etc.

3.

Para cada párrafo natural, deja dos espacios en blanco al principio de la frase.

El texto principal es el contenido principal del informe de dimisión. Deberá exponer de forma veraz y objetiva los motivos de su dimisión, su propia situación y los principales motivos por los que no puede continuar trabajando en este puesto. La actitud debe ser sincera, ni humilde ni arrogante. Tu tono debe ser gentil. Si renuncia por motivos personales, será pasivo en el trabajo. La actitud debe ser más sincera y humilde para pedir la aprobación de la dirigencia.

4. Final.

Una vez finalizado el texto, comienza una nueva línea con dos espacios en blanco.

El final suele ser un honorífico o una fórmula. Por ejemplo: "¡Atentamente, saludos!", "Atentamente, los líderes de la empresa, esperamos aprobación", "Por la presente presento mi solicitud, espero aprobación, etc.".

5. Firmar la firma.

En la esquina inferior derecha del texto o al final, escriba el nombre del solicitante de la renuncia y la fecha de la solicitud.

Informe de dimisión, también conocido como “solicitud de dimisión”. Su formato es similar al de una solicitud de empleo y es un formato común para las solicitudes. Generalmente consta de cinco partes: título, título, cuerpo, conclusión y firma.