¿Cuántos días festivos hay durante el Festival de Primavera?
Hay tres días festivos legales durante el Festival de Primavera (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar). Sólo durante estos tres días podrás cobrar el triple de tu salario por horas extras.
Según el artículo 2 de la "Decisión del Consejo de Estado sobre la modificación de las medidas para los días festivos nacionales y conmemorativos", los días festivos para todos los ciudadanos son:
(1) Año nuevo , 1 feriado (1 de enero);
(Dos) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);
(Miércoles) Qingming Festival, 1 día libre (Festival Qingming en el calendario lunar
(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 de mayo
(5) Festival del Bote del Dragón, 1); día libre (Festival del Barco Dragón en el calendario lunar) (Seis) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (el mismo día del Festival Lunar del Medio Otoño
(7) Día Nacional, 3); días libres (1, 2, 3 de octubre)
Información ampliada:
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social emitió el “Aviso sobre Conversión de Jornada y Salario Promedio Mensual de los Empleados del Año" el 10 de enero de 2008. De acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Fiestas Patrias y Aniversarios, la jornada institucional de los trabajadores (es decir, el total de días del año menos los días de descanso y feriados legales) se reduce del los 251 días anteriores a 250 días, y la jornada laboral mensual se reduce de 251 días a 250 días se ajustó a 20,83 días.
El "Aviso" también propuso por primera vez el concepto de "días de pago mensuales" para calcular los salarios diarios y por hora, los comúnmente conocidos tres salarios por horas extras en días festivos y doble salario por horas extras en días festivos. Los días festivos se basan en el salario diario, el salario por hora es la base para el cálculo.
El "Aviso" establece claramente que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 de la "Ley del Trabajo", los empleadores deben pagar los salarios de conformidad con la ley sobre feriados legales, es decir, los salarios deben ser. calculado incluso si no trabajan los 11 días festivos, excepto aquellos que no trabajan con 104 fines de semana, el número de días de pago mensual debe ser (365-104)/12, es decir, 21,75 días. ingresos por 21,75 para obtener el nivel de salario diario. Tomando como ejemplo el salario mensual promedio en Beijing de 3.008 yuanes, los trabajadores que trabajan horas extras en días festivos deberían utilizar 138,3 yuanes como base y recibir un salario de tres o el doble.
Sitio web del gobierno popular chino: feriados nacionales y feriados de aniversario
Enciclopedia Baidu: feriados legales