¿Dónde está la Oficina de Seguros Médicos de Zaozhuang y cuál es su número de teléfono? Gracias
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zaozhuang, dirección: No. 2621, Guangming Avenue, ciudad de Zaozhuang, línea directa de consultas comerciales: 12333, Tel: 0632-3314268, Fax: 0632-3315975.
Las principales responsabilidades de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zaozhuang:
(1) Implementar leyes, reglamentos y normas nacionales y provinciales de recursos humanos y seguridad social; formular los recursos humanos de la ciudad; y social Asegurar los documentos normativos y supervisar su implementación, formular el plan de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la ciudad, y organizar la implementación, supervisión e inspección;
(2) Responsable de implementar medidas de flujo de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover el flujo racional y la asignación efectiva de recursos humanos.
(3) Responsable de la promoción del empleo. Formular y coordinar planes de desarrollo del empleo urbano y rural y mejorar el sistema de servicio público de empleo; establecer y mejorar el sistema de calificación vocacional, el sistema de asistencia al empleo y el sistema de formación vocacional para los trabajadores urbanos y rurales; tomar la iniciativa en la formulación de métodos para el empleo de graduados universitarios; trabajar con los departamentos pertinentes para formular medidas de capacitación e incentivos para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.
(4) Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Formular reglamentos y medidas de gestión de seguros sociales y seguros complementarios urbanos y rurales y organizar su implementación; implementar medidas de renovación de las relaciones de seguro social y medidas de coordinación provincial para el seguro de pensiones básico para las agencias, empresas e instituciones gubernamentales; con los departamentos pertinentes para formular el seguro social y complementar el sistema de gestión y supervisión del fondo de seguro social; prepara y presenta propuestas preliminares para el presupuesto y las cuentas finales del fondo de seguro social de la ciudad; e implementa políticas de inversión del fondo de seguro social;
(5) Responsable de la previsión, alerta temprana y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguridad social, formulando planes de respuesta, implementando prevención, ajuste y control, y manteniendo una situación laboral estable y un equilibrio general de la economía; fondos de seguridad social.
Información ampliada
Según sus competencias, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social cuenta con los siguientes departamentos funcionales:
(1) Oficina
Organización Coordinar el trabajo diario de la oficina; ser responsable de la correspondencia de la oficina, asuntos de conferencias, confidencialidad, archivos, supervisión, divulgación de asuntos gubernamentales, seguridad y confidencialidad, mantenimiento de la estabilidad, gestión de emergencias, etc.; y supervisar el manejo de cartas y llamadas.
(2) Departamento de Personal
Responsable de la gestión de personal y establecimiento organizativo de la oficina y unidades directamente afiliadas; organizar y orientar el trabajo de educación y capacitación del sistema; trabajo diario de construcción del estilo del partido y gobierno limpio y contacto laboral con las agencias de inspección disciplinaria estacionadas responsables de la gestión y servicio del personal jubilado de la oficina, y guiar la gestión y servicio del personal jubilado de las unidades directamente bajo la oficina.
(3) Sección de Política y Regulación
Responsable de la investigación integral sobre las políticas de recursos humanos y seguridad social de la ciudad; responsable de la redacción de documentos importantes; responsable de la publicidad de noticias y del trabajo de información; para el trabajo relacionado de las agencias de la oficina Revisar la legalidad de los documentos normativos; realizar la reconsideración administrativa relevante y el trabajo de respuesta administrativa; ser responsable de la popularización y consulta de las leyes y regulaciones de recursos humanos y seguridad social;
(4) Sección de Planificación y Finanzas
Responsable de redactar los planes de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la ciudad y los planes anuales; preparar y gestionar planes de personal para las agencias e instituciones gubernamentales; compilar e informar el borrador del presupuesto del fondo de seguridad social y las recomendaciones de cuentas finales; participar en la redacción del sistema de gestión financiera de los fondos de seguridad social (fondos); ser responsable de la planificación de la información relevante y la gestión estadística; préstamos de ayuda y otros proyectos; preparar los presupuestos del departamento y las cuentas finales; ser responsable de la oficina y dirigir la financiación de las unidades directamente afiliadas y el trabajo de gestión de activos de propiedad estatal;
Red de recursos humanos y seguridad social de la ciudad de Zaozhuang-Información de contacto
Red de recursos humanos y seguridad social de la ciudad de Zaozhuang-Funciones organizativas
Enciclopedia Baidu-Recursos humanos de la ciudad de Zaozhuang y Administración de la Seguridad Social