¿Cuáles son los grandes mercados de talentos en Wuhan? ¿Hay muchas empresas que vienen a contratar cara a cara?
Disponible: Wuhan Talent Service Center, las empresas reclutan cara a cara todos los días
Dirección: No. 1, Zhanzhan Road, distrito de Jiang'an, Wuhan
Mercado de Talentos de Wuhan, China Es un mercado de talentos regional a nivel nacional establecido conjuntamente por el Ministerio de Personal, el Gobierno Popular de la Provincia de Hubei y el Gobierno Popular de la Municipalidad de Wuhan. El mercado de talentos "Wuhan-China Optics Valley" se estableció en la zona de desarrollo de alta tecnología de East Lake, y la empresa estatal de gestión de activos de Wuhan estableció conjuntamente un submercado de activos de propiedad estatal.
El sitio web internacional de Internet del Mercado de Talentos de China Wuhan ofrece servicios con una capacidad permanente de más de 8.000 empleadores. El mercado de talentos en Wuhan, China, promueve el flujo racional y la asignación de talentos a través de funciones sociales y mecanismos regulatorios como información, intercambio, capacitación, evaluación, agencia y garantía, y se ha convertido en un centro de distribución de recursos de talento en China central.
Información ampliada:
Principales responsabilidades laborales del Mercado de Talentos de Wuhan
(1) Implementar las políticas y regulaciones de empleo del Ministerio de Educación y el Departamento Provincial de Hubei de Educación;
(2) Formular y revisar continuamente el "Plan de implementación para el trabajo de orientación laboral en la provincia de Hubei" y formular un plan de empleo para nuestros graduados;
(3) Liderar el Reunión anual sobre el plan de trabajo de empleo provincial, de condado y de la ciudad;
(4) Responsable de organizar conferencias integrales de orientación profesional y organizar 2 conferencias integrales de orientación profesional cada mes;
(5) Establecer una base de datos de reconocidos expertos en orientación profesional;
(6) Proporcionar servicios de orientación y consultoría relevantes a los graduados y al personal dedicado a la orientación laboral;
(7) Planificar y mejorar continuamente el " Planificación profesional y orientación laboral" 》Curso;
(8) Ayudar a guiar a los estudiantes universitarios en el diseño de carreras personales y ser responsable de organizar competencias de planificación profesional a nivel universitario urbano;
(9 ) Realizar encuestas de seguimiento a los graduados, proporcionar información de retroalimentación de los empleadores y demanda de calidad del talento a los líderes provinciales y universitarios como referencia para ajustar los planes profesionales y las reformas educativas y docentes;
(10) Presentar a la departamento de orientación laboral La fuente de los graduados de ese año;
(11) Ayudar a cada departamento a gestionar los acuerdos de empleo para graduados, visas y otros procedimientos de envío
Enciclopedia Baidu-Centro de Servicio de Talentos de Wuhan