Edad de jubilación para los empleados de la empresa Jiangsu

Los empleados varones tienen generalmente 60 años, mientras que las empleadas suelen tener 50 o 55 años dependiendo de la naturaleza de sus puestos. 1. Regulaciones básicas sobre la edad de jubilación de los empleados de la empresa en la provincia de Jiangsu

En la provincia de Jiangsu, las regulaciones básicas sobre la edad de jubilación de los empleados de la empresa cumplen con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Según la "Ley Laboral de la República Popular China" y las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores" y otros documentos, la edad de jubilación para los empleados varones es generalmente de 60 años, mientras que la edad de jubilación para los empleados El número de empleadas varía según la naturaleza del puesto.

2. Normativa específica sobre la edad de jubilación de las empleadas

Para las empleadas, la edad de jubilación se divide principalmente en dos situaciones. En primer lugar, la edad de jubilación de las empleadas que desempeñan trabajos técnicos y de gestión es la misma que la de los empleados, que es de 60 años. En segundo lugar, la edad de jubilación de las empleadas que realizan trabajos manuales y en general es generalmente de 50 años. Además, para las empleadas en industrias o puestos específicos, como trabajos subterráneos, altas temperaturas, trabajos a gran altitud, trabajos manuales particularmente pesados ​​u otros trabajos perjudiciales para la salud, la edad de jubilación puede adelantarse adecuadamente.

3. Ajustes y cambios en las regulaciones sobre la edad de jubilación

Con el desarrollo de la economía social y los cambios en la estructura de la población, las regulaciones sobre la edad de jubilación también podrán ajustarse. En los últimos años, el país ha impulsado gradualmente la política de jubilación retrasada para hacer frente a los desafíos que plantea el envejecimiento de la población. La provincia de Jiangsu también ajusta las regulaciones sobre la edad de jubilación para los empleados de la empresa de manera oportuna en función de las políticas nacionales y las condiciones reales locales.

IV. La relación entre la edad de jubilación y los beneficios del seguro de pensiones

Una vez que los empleados de la empresa alcanzan la edad de jubilación, pueden disfrutar de los beneficios del seguro de pensiones de conformidad con la ley. Los estándares de pago y los métodos de cálculo de los beneficios del seguro de pensiones están estrechamente relacionados con factores como el período de pago del empleado y el monto del pago. Por lo tanto, los empleados deben planificar razonablemente la seguridad de sus pensiones personales durante sus carreras para garantizar que puedan disfrutar de pensiones adecuadas cuando se jubilen.

En resumen:

La edad de jubilación de los empleados de la empresa Jiangsu se determina de acuerdo con las regulaciones nacionales y las políticas locales. Los empleados masculinos generalmente tienen 60 años, mientras que las empleadas varían según la naturaleza. de sus posiciones. Con los cambios en las estructuras sociales y demográficas, las regulaciones sobre la edad de jubilación pueden adaptarse en su debido momento. Los empleados deben prestar atención a los cambios de política relevantes y planificar razonablemente la seguridad de sus pensiones personales para garantizar que puedan disfrutar de los beneficios que merecen cuando se jubilen.

Base jurídica:

"Ley Laboral de la República Popular China"

El artículo 73 estipula:

Trabajo en las siguientes circunstancias , las personas disfrutarán de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley:

(1) Jubilación;

(2) Enfermedad o lesión;

(3) Vencimiento a Incapacidad laboral o enfermedad profesional;

(4) Desempleo;

(5) Parto. Después del fallecimiento de un empleado, sus sobrevivientes disfrutarán de los beneficios de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las prestaciones del seguro social de las que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.

"Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores"

El artículo 1 estipula:

Inscripciones de propiedad de todo el pueblo, instituciones públicas, agencias del partido y del gobierno, y organizaciones de masas. Los trabajadores que cumplan con una de las siguientes condiciones deben jubilarse.

(1) Los varones tienen más de sesenta años, las mujeres tienen más de cincuenta años y diez años consecutivos de servicio.

(2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años y mujeres mayores de cuarenta y cinco años, con diez años consecutivos de servicio de. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de cincuenta años, las mujeres tienen más de cuarenta y cinco años, han trabajado continuamente durante diez años, están certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado por motivos laborales, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, indicando pérdida total de capacidad para el trabajo.