¿Cuál es la razón por la cual el Gobierno Popular Municipal de Hangzhou destituyó al camarada Wang Bo de su cargo?
Esta pregunta es una cuestión de opinión, porque cada uno tiene diferentes aspectos cognitivos, y la información que tienen puede no ser de primera mano, por lo que hay mil Hamlets en la mente de mil lectores, y en la de cada uno. Tenemos ideas diferentes, por lo que hay muchas respuestas a esta pregunta y la respuesta del autor puede no ser necesariamente correcta, pero les daré mi propia opinión sobre esta pregunta.
El camarada Wang Bo nació en Tonglu, Zhejiang, nacionalidad Han, licenciatura, maestría, ingeniero superior; ex subdirector de la Oficina de Planificación Municipal de Fuyang, miembro del Comité del Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Fuyang; , presidente de Zhejiang Fuchun Shanju Group Co., Ltd., subsecretario del Comité del Partido y alcalde de la ciudad de Longmen, ciudad de Fuyang, Oficina de Planificación y Construcción del Comité de Gestión del Área Escénica del Lago Oeste de Hangzhou (Oficina de Jardines y Reliquias Culturales de Hangzhou); Director Adjunto de la Oficina de Gestión de Bienes Raíces (cargo temporal); Secretario del Comité del Partido de la ciudad de Longmen, Distrito de Fuyang, Ciudad de Hangzhou; Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y Director de la Sección de Fuyang de la Oficina de Planificación Municipal de Hangzhou (Oficina Municipal de Hangzhou); Topografía, cartografía e información geográfica). Actualmente es miembro del Grupo de Liderazgo del Partido del Gobierno del Distrito de Xihu y subdirector del Comité de Gestión del Complejo Turístico de Zhijiang.
Antes de ser destituido de su cargo, el camarada Wang Bo era responsable de planificación urbana y rural, gestión de recursos naturales, construcción urbana y rural, ecologización, defensa aérea civil, transporte, policía de tránsito, gestión urbana y administración. aplicación de la ley, desarrollo de Yongjiang, clasificación de basura, mejora integral del medio ambiente urbano y rural, gestión minera y otros trabajos.
En opinión del autor, el Gobierno Popular Municipal de Hangzhou goza del poder de nombramiento y destitución de conformidad con la ley, y es normal emitir avisos de destitución de algunos cuadros dirigentes. Sin embargo, el aviso generalmente solo contiene el nombre de la persona que será destituida de su cargo y el puesto que será destituido, y no explica los motivos de la destitución de los cuadros dirigentes. Algunas personas pueden especular si fue eliminado. De hecho, tal especulación no tiene sentido antes de que se anuncie la verdad del asunto.
Debido a que el término "destitución del cargo" solo significa dejar de ocupar el puesto original, generalmente no es punitivo. Generalmente, existen varias circunstancias para la destitución del cargo.
En primer lugar, los cuadros jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación y hayan sido destituidos de sus cargos pueden disfrutar de los beneficios de jubilación de sus respectivos niveles. Pero en el caso del camarada Wang Bo, a quien se hacía la pregunta, evidentemente no es así.
La segunda es renuncia o traslado. Esta situación también es posible. En ocasiones, por ascenso o traslado, es necesario eliminar primero el puesto anterior. Por lo tanto, el nivel y el trato de la persona removida se basan en el. La nueva posición prevalecerá.
De acuerdo con el "Reglamento para la Selección y Designación de Cuadros Dirigentes del Partido y del Gobierno", aquellos que no sean seleccionados por la organización y cuyo período de estudio después de dejar sus puestos de trabajo exceda de un año, aquellos que deban ser relevados; de sus puestos actuales debido a necesidades laborales u otras razones también deben ser relevados de sus puestos en primer lugar.
En otros casos, eso es responsabilidad, por lo que no entraré en detalles aquí.
En definitiva, la destitución del cargo es un tipo legal de tratamiento de personal. Es un término neutral y no tiene un significado especial. La destitución sólo significa que la persona despedida ya no ocupa el puesto original y, por lo general, no es de naturaleza punitiva. Por lo tanto, no podemos ponernos nerviosos sólo porque vemos un aviso de que cierto camarada ha sido destituido de su cargo, porque destitución de su cargo no significa "ser destituido".
Lo anterior es mi punto de vista personal inmaduro sobre este tema. No representa ninguna sugerencia de referencia. Si hay algo inapropiado o inapropiado, espero criticarlo y corregirlo.