Estándares de salario mínimo de Kunshan 2023

Los estándares de salario mínimo en Kunshan en 2023 son los siguientes:

1. Salario mínimo por hora: 25 yuanes/hora;

2. Salario mínimo mensual: 2.590 yuanes/mes.

Algunas notas sobre cómo completar los estándares de salario mínimo:

1. Preste más atención a las políticas y regulaciones: las empresas deben prestar más atención a los cambios en las políticas y regulaciones y mantenerse al tanto de los últimos estándares de salario mínimo y evitar errores en los informes

2 Verificar cuidadosamente los datos: cuando las empresas completan los estándares de salario mínimo, deben verificar cuidadosamente la exactitud de los datos relevantes para garantizar cálculos correctos y evitar problemas como multas debido a datos incorrectos;

3. Comunicarse plenamente con los empleados: las empresas deben comunicarse plenamente con los empleados para garantizar que los salarios de los empleados cumplan con los estándares de salario mínimo y anunciar con prontitud ajustes al mínimo. estándares salariales para los empleados;

4. Establecer y mejorar sistemas: las empresas necesitan establecer y mejorar El sistema salarial incluye el cálculo de los salarios, la contabilidad de los salarios, el pago de los salarios y otros aspectos, y se implementa estrictamente para garantizar la equidad, Justicia y transparencia del sistema salarial. Mantenga materiales de evidencia relevantes, como formularios de contabilidad salarial, recibos de sueldo, registros de transferencias bancarias, etc. Estos materiales de evidencia pueden usarse como base para que la empresa cumpla con los estándares de salario mínimo y también pueden usarse como una base importante para la supervisión y revisión del departamento de inspección del trabajo.

En resumen, el estándar de salario mínimo es un importante sistema de seguridad laboral que las empresas deben cumplir estrictamente de acuerdo con las políticas, regulaciones y condiciones reales, establecer y mejorar el sistema y proteger los derechos y derechos legítimos. intereses de los empleados. Si tiene alguna pregunta, se recomienda consultar al departamento local de trabajo y seguridad social o a un consultor profesional de recursos humanos.

Base legal:

Aviso sobre el ajuste del estándar de salario mínimo en la provincia de Jiangsu

1. Salario mínimo mensual: 1.320 yuanes para áreas de primera clase; yuanes para áreas de segunda clase yuanes; la tercera categoría es 950 yuanes. El salario mínimo para las horas de trabajo a tiempo parcial: 11,5 yuanes para la primera categoría; 9,6 yuanes para la segunda categoría;

2. El estándar de salario mínimo no incluye lo siguiente:

Pago de horas extras;

(2) Turno de mediodía, turno de noche, alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y dañino y otros ambientes y condiciones de trabajo especiales;

(3) Beneficios para empleados estipulados por las leyes, regulaciones y el estado, etc.

Después de excluir el contenido y las personas que pagan el fondo de previsión de vivienda según el límite superior, el salario mensual pagado por el empleador no será inferior al salario mínimo estándar.

3. Se solicita a los gobiernos populares municipales y de condado (ciudades) que anuncien los estándares de salario mínimo ajustados dentro del período especificado.