¿Cuánta compensación puede ofrecer Jiangyin Aikang Solar por una lesión laboral de grado 10?

Las lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 10 tienen derecho a un subsidio único por discapacidad de 7 meses de salario. Cuando se rescinde o rescinde el contrato, hay un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo de 30.000 yuanes y una lesión relacionada con el trabajo. asignación de 6,5438+5 millones de yuanes.

De acuerdo con los artículos 30, 33, 37, 62 y 64 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" y el "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales en la provincia de Jiangsu" 〉Medidas”, Jiangyin Los trabajadores municipales con lesiones relacionadas con el trabajo que sean identificados con discapacidad de décimo nivel disfrutarán de los siguientes beneficios:

1. El costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo deberá cumplir con el diagnóstico del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y. catálogo de artículos de tratamiento, catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y seguro de accidentes de trabajo. Si se cumplen las normas del servicio de hospitalización del seguro, el pago se realizará con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo.

2. subsidio de alimentación pagado por el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones provinciales y municipales

3. Después de la evaluación de la capacidad laboral, el comité confirmó que el costo de instalación del equipo médico será pagado por los relacionados con el trabajo. fondo de seguro de lesiones de acuerdo con las normas prescritas;

4 Para aquellos que son suspendidos del trabajo con salario para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, el salario original y los beneficios sociales permanecerán sin cambios durante el período. de suspensión de trabajo y salario, y será pagado por la unidad mensualmente;

5. Durante el período de hospitalización, el empleador es responsable de los cuidados de enfermería durante el período en que la persona no pueda cuidar. de sí mismo;

6. Se pagará una asignación única por invalidez de 7 meses de salario con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo;

7. pagado por el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo;

8. Si el empleo se rescinde o es despedido, el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único de 30.000 yuanes. Subsidio único de empleo por discapacidad de 15.000 yuanes.

Si el empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo, el empleador deberá pagar todos los costos.

Mi salario se refiere al salario mensual promedio pagado por el empleado lesionado en los 12 meses anteriores a sufrir un accidente de trabajo o sufrir una enfermedad profesional. Si mi salario es 300% superior al salario promedio de los empleados del área coordinada, se computará como el 300% del salario promedio de los empleados del área coordinada si mi salario es inferior al 60% del salario promedio de los empleados; en el área coordinada se computará como el 60% del salario promedio de los empleados del área coordinada.