Red de conocimiento del abogados - Respuesta a la Ley de patrimonio - Recientemente, la empresa está despidiendo empleados y el personal vino a hablar conmigo, con la esperanza de que pudiera tomar el dinero y marcharme. No estuve de acuerdo, así que hicieron arreglos para que me transfirieran a otra escuela.
Recientemente, la empresa está despidiendo empleados y el personal vino a hablar conmigo, con la esperanza de que pudiera tomar el dinero y marcharme. No estuve de acuerdo, así que hicieron arreglos para que me transfirieran a otra escuela.
1 Según el artículo 35 de la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador y el empleado pueden cambiar el contenido del contrato de trabajo mediante consulta, y los cambios en el contrato de trabajo deben hacerse por escrito.
Según la normativa anterior, debes firmar un contrato laboral por escrito antes de poder cambiar de trabajo. Tengo que negociar contigo.
Según el artículo 36 de la Ley del Trabajo, mientras la empresa tenga trabajo, se debe trabajar 8 horas diarias. Es ilegal que una empresa le obligue a tomar vacaciones.
Podrás conocer nuevos trabajos. ¿Puedes hacerlo o no? Cambie de trabajo con frecuencia. Si puedes ir a un nuevo puesto, hazlo. Muestre su actitud hacia el líder nuevamente.
Si no puedes llegar a un acuerdo con el líder, puedes denunciar el problema al departamento de inspección laboral.