¿Cómo se crean los directores legales de una sociedad de responsabilidad limitada?

Análisis jurídico: Los directores son elegidos democráticamente por los accionistas (asamblea general) o los empleados, y pueden ser ocupados por accionistas o no accionistas. La duración de los directores generalmente está estipulada en las normas internas de la empresa y puede ser fija o no fija. Limitar periódicamente los mandatos de los directores a un período determinado, pero cada mandato no excederá los 3 años. Irregular se refiere a la reelección después de tres años desde la fecha del mandato. Los Consejeros podrán ser reelegidos una vez transcurrido el plazo de su mandato. Los motivos de destitución son: no ser reelegido al vencimiento del plazo; violación de los acuerdos de la asamblea de accionistas; mi renuncia, como quiebra o disolución de la empresa, muerte o incapacidad del director, etc.

Base legal: Artículo 146 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China” No podrá desempeñarse como director de la empresa quien concurra alguna de las siguientes circunstancias: 1. Falta de capacidad para conductas civiles o capacidad limitada para la conducta civil; 2. Los que hayan sido condenados a prisión por corrupción, soborno, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes y menoscabo del orden económico de mercado socialista, y el plazo de ejecución no exceda de 5 años, o estén privados de ejercicio político; derechos por delitos, y el plazo de ejecución no excede de 5 años 3. Se desempeñó como director, si el director o gerente de fábrica es personalmente responsable de la quiebra de la empresa o empresa, no han transcurrido más de 3 años desde la fecha de la quiebra; fecha de liquidación por quiebra de la empresa o empresa 4. Actúa como representante legal de una empresa o empresa a la que se le ha revocado su licencia comercial o se le ha ordenado cerrar por violación de las leyes, y asume responsabilidad personal, no ha sido más. de tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial de la empresa o empresa 5. Las deudas personales con montos relativamente grandes no han sido pagadas a su vencimiento;