¿Quién es Li Si'en?
Li Si'en es un famoso experto en formación y consultor senior de gestión empresarial en Taiwán. Director General de la Empresa Tecnológica Inteya. Áreas de especialización: Estímulo potencial del profesionalismo de los recursos humanos. Especializado en la investigación y práctica del establecimiento de sistemas de gestión, consultoría de desarrollo de capacidades, diagnóstico empresarial y análisis de la toma de decisiones.
Nombre chino: Li Sien
Salomón
Nacionalidad: china.
Lugar de nacimiento: Ciudad de Taipei
Ocupación: Consultor corporativo
Escuela de posgrado: Universidad de Soochow (LM), provincia de Taiwán.
Obras representativas: Usa tu cerebro para ganar dinero, el pensamiento determina la competitividad y la capacidad de ejecución.
Cargo: Consultor General de Formación de Vela, Director General de InterAsia.
Áreas de especialidad: liderazgo, comunicación, pensamiento, toma de decisiones, ejecución y otras formaciones.
Introducción del personaje
El Sr. Li ha trabajado en la industria de distribución de alimentos, la industria de servicios financieros y la industria de servicios de consultoría, desde el nivel básico, se ha desempeñado como director, gerente, director comercial y subdirector general, director general y otros puestos directivos. , así como funciones experimentadas como recursos humanos, planificación de marketing, ventas mayoristas y gestión de cadenas de tiendas. , tienen una sólida experiencia laboral corporativa, integran la teoría con la práctica y son buenos en el establecimiento de sistemas de gestión, consultoría de desarrollo de capacidades, diagnóstico empresarial, análisis de decisiones y otros proyectos. El Sr. Li ha dado conferencias para cientos de empresas en China. Sus conferencias son divertidas, animadas y rigurosas, y ha establecido el récord de satisfacción más alto entre los profesores de Winbond Electronics, Beijing Lenovo, Hangzhou Oriental Communications y Shenzhen Investment Property.
Ubicación actual:
Gerente general de Intel Technologies Corporation
Consejero general de Shanghai Fanqi Management Consulting Company
Zeyu Think Tank de la provincia de Taiwán Co., Ltd. Asesor general corporativo.
Conferencista experto en conferencias de televisión nacional de la Televisión Educativa de China (CETV)
Perfil del conferencista
Experiencia:
Director ejecutivo de comportamiento del grupo de gestión del conocimiento practicante de Centro de Ciencia y Tecnología
Director General de BestteamShanghai, EE.UU.
Subdirector general y director de consultoría de Song Yi Enterprise Management Co., Ltd.
Subdirector del centro de educación y formación de Chailease Group
Ministro de Licores Director de Industria, Gestión Directa de Tiendas, Director de Educación y Capacitación de New Dongyang Company.
Educación:
MBA de la Universidad de Tulane
Maestría en Derecho de la Universidad de Soochow, Taiwán
Gerente Senior, Instituto de Estudios Empresariales, Universidad Nacional Chengchi Clase especial para personas, Licenciatura en Ciencias de la Universidad de Soochow.
Certificación de conferenciante del sistema de desarrollo de talento de gestión de mapa de la empresa American TrainingHouse
Certificación de conferenciante del sistema de toma de decisiones del mercado estadounidense
Cursos de conferencia:
Profesional formación, formación de subordinados y OJT, formación en calidad de servicio orientada al cliente, calidad de servicio y marketing de servicio, mejora de la calidad y resolución de problemas, habilidades de comunicación y creación de consenso en equipo, establecimiento de objetivos y evaluación del desempeño, formación práctica en gestión de supervisores de alto rendimiento, gestión de marketing y Prácticas de planificación de marketing, cursos de Sistemas de gestión de proyectos (Sistemas de gestión de proyectos), Capacitación y empoderamiento de empleados (OJT), Capacitación de instructores internos, Escucha y organización de información, Liderazgo de equipos y creación de consenso, Gestión y secuenciación del tiempo, Análisis de comunicación y gestión emocional, Pensamiento claro y Análisis, planificación de la formación y práctica de implementación, identificación y solución de problemas, formación interna de profesores, gestión del desempeño y habilidades para entrevistas
Trabajo principal
Utilice su cerebro para ganar dinero, el pensamiento determina la competitividad y la ejecución capacidad.
El contenido principal de cada episodio de "Usando tu cerebro para ganar dinero - Eastern Master":
Episodio 65438: 0 Pensar poder es competitividad
Episodio 2 : Cinco tipos de habilidades de pensamiento (1)
Episodio 3: Cinco habilidades de pensamiento (2)
Episodio 4: Iniciar el motor del pensamiento
Episodio 5: Tres Formas de pensar
p>El episodio 6 amplía la flexibilidad del pensamiento
El episodio 7 supera los obstáculos del razonamiento
El episodio 8 vuelve a comprender los problemas
Episodio 9 Descripción y confirmación del problema
Objetivos de resolución de problemas en el Episodio 10
Análisis y recopilación de causas de incidentes en el Episodio 11
Estrategias de solución en el Episodio 12 p>
Episodio 13 Colección de pensamiento creativo
Conjunto 14 Disposición y selección de contramedidas
Episodio 15 Ejercicio de caso práctico
Episodio 16 Evaluación de riesgos y archivo
Conjunto 17 Métodos de toma de decisiones
Conjunto 18: Cinco estilos de tomadores de decisiones (1)
Conjunto 19: Cinco estilos de tomadores de decisiones (2) p>
Nº 20 episodios de pensamiento en profundidad
El contenido principal de cada episodio de "El poder de pensamiento determina la competitividad":
El primer conjunto de habilidades de pensamiento es la competitividad.
El segundo conjunto de cinco tipos de habilidades de pensamiento Capacidad de pensamiento (1)
Episodio 3: Cinco habilidades de pensamiento (2)
Episodio 4: Iniciar el pensamiento Motor
Episodio 5: Tres formas de pensar
Episodio 6: Ampliando la flexibilidad del pensamiento
Episodio 7: Superando los obstáculos del razonamiento
Episodio 8: Recomprensión del problema
Episodio 9 Establece descripción y confirmación del problema
El objetivo de resolver el problema en el Episodio 10
Análisis y disposición de causas en el episodio 11
Soluciones en el episodio 12
Episodio 13 Plan de recopilación de pensamiento creativo
Disposición y selección del decimocuarto conjunto de contramedidas
Episodio 15 Práctica de casos prácticos
Episodio 16 Evaluación y presentación de riesgos
El decimoséptimo conjunto de métodos de toma de decisiones
Episodio 18: Los cinco estilos de decisión Makers
Episodio 19: Los cinco estilos de quienes toman decisiones
Episodio 20 Pensamientos profundos
Candidatos adecuados:
Altos directivos, vicepresidentes de marketing o branding, directores de marca, directores de marketing, directores de planificación, responsables de publicidad Así como personas del departamento de marketing, departamento de ventas, departamento de promoción y departamento de publicidad.
Catálogo de cursos de capacidad de ejecución
1 Fortalecer la ejecución comienza con una comunicación efectiva.
2 Cuatro pasos de la comunicación ejecutiva
3 Tres elementos de la comunicación ejecutiva—Propósito
4 Tres elementos de la comunicación ejecutiva—Influencia
5 Tres elementos de la comunicación ejecutiva - Atmósfera
6 Análisis del estilo de respuesta comunicativa
7 Conócete a ti mismo - Análisis de la personalidad
8 Aplicación del análisis de la personalidad en la comunicación
9 ¿Puedes escuchar?
10 Conceptos básicos de la escucha
11 Barreras de la comunicación
12 El impacto y la superación de las barreras psicológicas
13 Habilidades de escucha
Cuatro principios de escucha efectiva
15 Análisis del autoestado
Comportamiento y personalidad
17 Modelo de análisis de comunicación
Conflicto y negociación
19 Comunicación e Implementación
20. Implementar e implementar dobles recortes.
Clientes de capacitación
Clientes de capacitación: Yulian Technology, Shanghai Siemens Mobile Communications, Shanghai Yulian Technology, Shanghai Alcatel Mobile Communications, Lianhua Electronics, Li Jie Computer, Lianyou Optoelectronics, Dingxun Technology, Lucent , Yingji Electronic Plastics, Far EasTone Telecom, SEEDNET, FSP, Siemens Building Technologies, Qingya International, Hon Hai Precision, Liwei Technology, Winbond Electronics, Kanglian Information. Industria financiera: Risheng Bank, Changhua Bank, Central Bank, Shenzhen Commercial Bank, UOB Securities, Beijing Pacific Life, Shanghai Delong Investment, Shanghai Pudong Development Bank, Aetna Life, Baodao Bank, Nanshan Life, South China Products.
Servicios: Yingji Enterprise, restaurante chino, Guangzhou Trust-Mart, Zhongxin Enterprise Management, Wulai Tourism, Xin Dongyang Food.