Reglas de puntuación de la entrevista del certificado de calificación docente
Las normas de puntuación para la entrevista del certificado de cualificación docente son las siguientes:
Conciencia profesional, 5 puntos. 3 puntos: Amar la educación y tener correcta cognición profesional y orientación valorativa. 2 puntos: Tener el sentido de responsabilidad y amor requerido por la profesión docente. Calidad psicológica para la entrevista del certificado de calificación docente, 10 puntos. 3 puntos: Positivo y seguro de sí mismo, 3 puntos: Poseer cierta capacidad para regular las emociones, 4 puntos: Poseer una gran adaptabilidad.
Instrumento y apariencia, 10 puntos. 5 puntos: El comportamiento durante la entrevista para el certificado de calificación docente es natural, generoso y amigable. 5 puntos: La vestimenta es adecuada y acorde a las características profesionales de los docentes.
Expresión verbal, 15 puntos. 4 puntos: El lenguaje de enseñanza para la entrevista del certificado de calificación docente está estandarizado, el habla es clara y la velocidad del habla es adecuada 6 puntos: La expresión es precisa, concisa y fluida, y el lenguaje es contagioso 5 puntos: Bueno. a escuchar y dar respuestas apropiadas.
Pensando en calidad, 15 puntos. 6 puntos: La entrevista para el certificado de calificación docente requiere pensamiento riguroso, organización clara y lógica sólida. 5 puntos: Puede comprender y analizar problemas correctamente, captar puntos clave y dar respuestas oportunas. 4 puntos: Tener cierto sentido de innovación.
Introducción a la entrevista de calificación docente:
La entrevista para el certificado de calificación docente consta de tres partes: estructurada, conferencia de prueba y defensa. La enseñanza de prueba es una forma de enseñanza en la que los profesores demuestran inglés oral, lenguaje corporal y diversas habilidades de enseñanza y formas organizativas dentro de un período de tiempo limitado. Pone a prueba las habilidades integrales de los candidatos. La puntuación total de la entrevista de calificación docente es de 100 puntos y 60 puntos es el estándar para aprobar. La entrevista incluye una descripción general estructurada o profesional, una conferencia de prueba y una defensa.
La entrevista sigue los "Estándares para el examen de calificación de profesores de primaria, secundaria y jardín de infantes" y el "Esquema del examen", y evalúa principalmente las cualidades docentes básicas de los candidatos y el diseño de la enseñanza, como la ética profesional, Calidad psicológica, apariencia, expresión verbal y calidad del pensamiento. Habilidades docentes básicas, como la implementación de la enseñanza y la evaluación de la enseñanza.
La entrevista adopta una entrevista estructurada, simulación de situaciones y otros métodos, y se lleva a cabo mediante la selección de preguntas, la preparación de la lección, la respuesta a preguntas prescritas, la conferencia de prueba, la defensa, la calificación y otros vínculos. Los temas de la entrevista del examen de calificación de maestros de escuela primaria se dividen en chino de escuela primaria, inglés de escuela primaria, estudios sociales de escuela primaria, matemáticas de escuela primaria, ciencias de escuela primaria, música de escuela primaria, educación física de escuela primaria, arte de escuela primaria, tecnología de la información de escuela primaria, educación sobre salud mental en la escuela primaria y materias generales de la escuela primaria.
Los datos anteriores están recopilados del sitio web de Senior High School.