¿Qué es el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural?
El nuevo sistema médico cooperativo rural se refiere a un sistema de ayuda médica mutua para agricultores organizado, guiado y apoyado por el gobierno, con la participación voluntaria de los agricultores y financiado por individuos, colectivos y el gobierno, y centrándose sobre coordinación de enfermedades graves. El Nuevo Sistema de Atención Médica Cooperativa Rural recauda fondos a través de contribuciones individuales, apoyo colectivo y financiación gubernamental. Es un sistema de seguridad médica económico y de apoyo mutuo creado por la población agrícola registrada de mi país. Puede garantizar principalmente que los agricultores puedan obtener servicios de salud básicos. la pobreza de los agricultores y el regreso a la pobreza debido a las enfermedades.
: 1. El seguro médico de los empleados es parte de la seguridad social y es un sistema de bienestar implementado para proteger los derechos e intereses de los empleados. El seguro médico se paga mensualmente y el empleador y los empleados asumen cada uno una cierta cantidad de costos de seguro para resolver los problemas médicos de los empleados. Las cuentas del seguro médico se dividen en cuentas generales y cuentas personales. El 20% de las primas del seguro médico individual y el 30% del pago unitario se acreditan a las cuentas personales. El Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural es una política implementada por el Estado para resolver el problema del tratamiento médico costoso y difícil en las zonas rurales. El pago se realiza una vez al año; el individuo paga una parte y el Estado subsidia otra parte. El dinero de la cuenta personal del seguro médico se puede utilizar libremente, pero el nuevo seguro médico cooperativo rural no.
2. El seguro médico de los empleados puede utilizarse para reembolsar gastos de inscripción, tratamiento hospitalario, compra de medicamentos en farmacias, hospitalización y otros gastos, en la mayoría de las zonas, el Nuevo Seguro Médico Cooperativo Rural sólo puede reembolsarse en caso de hospitalización; y sólo un pequeño número de personas pueden solicitar el reembolso. El tratamiento médico en la zona también puede reembolsarse a través del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural.
3. Ya sea un seguro médico para empleados o un nuevo seguro médico cooperativo rural, el reembolso se puede realizar en caso de hospitalización. La tasa de reembolso del seguro médico de los empleados es generalmente de 70 a 90, mientras que la tasa de reembolso del seguro médico de la Nueva Cooperativa Rural es de aproximadamente 50 a 70. La tasa de reembolso específica variará de un hospital a otro, pero en general, la tasa de reembolso del seguro médico de los empleados es relativamente alta.
4. El seguro médico de los empleados debe pagarse mensualmente y el seguro médico ya no estará disponible para reembolso a partir del mes siguiente a la separación de relaciones diplomáticas. Después de que los hombres hayan estado asegurados durante 25 años y las mujeres durante 20 años, podrán disfrutar de beneficios de seguro médico de por vida después de la jubilación. El nuevo seguro médico de la cooperativa rural se paga anualmente para proteger el tratamiento médico del año siguiente. Cabe señalar que incluso si paga el seguro médico de los empleados y el seguro médico de la nueva cooperativa rural al mismo tiempo, básicamente solo puede elegir un tipo de seguro médico para el reembolso cuando busca tratamiento médico. En términos generales, aunque el costo del seguro médico para empleados es relativamente alto, los beneficios generales también son más completos. Si paga ambos tipos de seguro médico al mismo tiempo, es mejor elegir un seguro médico para empleados y dejar el nuevo rural. seguro médico cooperativo. Sin embargo, si tu trabajo es inestable, aún puedes optar por contratar el nuevo seguro médico de la cooperativa rural para tener una garantía.