¿Cuáles son los requisitos para que la gente corriente trabaje en el extranjero?
La gente común necesita las siguientes condiciones para trabajar en el extranjero:
1. Generalmente, países como Singapur requieren que el rango de edad esté entre 18 y 35 años, y los países desarrollados generalmente requieren que el rango de edad esté entre 22 y 48 años. Por supuesto, existen otros requisitos de edad;
2. No existe un requisito unificado para las calificaciones académicas y varían principalmente según los diferentes tipos de trabajo. Generalmente, aquellos con un título de escuela secundaria o superior también pueden trabajar en el extranjero;
3. Los empleos profesionales y técnicos deben ser adecuados para los países de ultramar. Aquellos que no coinciden con las especialidades y no tienen habilidades en tecnología probablemente no cumplan con los requisitos; sin embargo, también hay empleos que no requieren requisitos de habilidades muy altos, como los empaquetadores, empacadores, trabajadores de lavandería, etc.
4. Debe tener un buen cultivo moral y acatar las leyes y disciplinas laborales del país al que se dirige;
5. Debe tener las habilidades lingüísticas necesarias, especialmente cuando. Tratar directamente con partes extranjeras. Dominio de idiomas extranjeros, pero generalmente participan en trabajos colectivos. No es necesario enfatizar las habilidades en idiomas extranjeros;
6. Realice los procedimientos pertinentes, incluidos los dos siguientes:
(1) Procedimientos nacionales: pasaporte, certificado de salida, certificado de capacitación, etc. Se requieren los siguientes materiales para solicitar un pasaporte: formulario de solicitud de salida, registro de hogar, documento de identidad u otro certificado de registro de hogar, permiso de trabajo (certificado de jubilación) y los materiales correspondientes relacionados con el motivo de la salida del país (carta de invitación, carta de garantía, etc.);
(2) Trámites en el extranjero: permiso de entrada, permiso de trabajo, etc.
Se requiere visa de trabajo para trabajar en el extranjero. Una vez que expire esta visa, el empleador garantiza que después de renovar el contrato de trabajo, la identidad se puede actualizar en la Oficina de Inmigración y, por lo general, el tipo de visa no se puede cambiar a mitad de camino. En muchos países, después de trabajar una determinada cantidad de años, puedes solicitar la residencia permanente o la inmigración (las políticas de inmigración de cada país son diferentes). En cuanto a cuestiones específicas, durante el proceso de tramitación de tu solicitud, los profesores encargados te ayudarán activamente y responderán con paciencia. Además, preparar los materiales no es tan complicado como crees. Esto no será un obstáculo en tu camino para viajar al extranjero.
Base jurídica:
"Ley de Administración de Entradas y Salidas de la República Popular China"
Artículo 9 Los ciudadanos chinos solicitarán un pasaporte de conformidad con la ley al salir o entrar al país u otros documentos de viaje. Los ciudadanos chinos que viajen a otros países o regiones también deben obtener una visa u otro permiso de entrada del país de destino. Sin embargo, esto no se aplica a menos que el gobierno chino haya firmado un acuerdo mutuo de exención de visa con los gobiernos de otros países o si el Ministerio de Seguridad Pública o el Ministerio de Asuntos Exteriores dispongan lo contrario. Los ciudadanos chinos que entran o salen del país como gente de mar o trabajan en barcos extranjeros deben solicitar un certificado de gente de mar de conformidad con la ley.